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    时间:2016-10-27来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
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马云最让我感动的是他一开始就明确了自己的目标:创建全世界最好的公司!并且一直为此努力,不管现实怎样,他都能够激励自己激励大家朝着这个方向努力。我难以想象这需要有多大的勇气才能够坚持下去走到最后,在所有人都认为他是个纯粹的疯子,一个狂妄的幻想者时,不知道他是否也动摇过。但事实证明,他是正确的,他履行了他的承诺,并且在最艰难的时候有一群人也同样疯狂过。 马云是个天生的乐天派,对于所有苦难他都能够接受它、克服它。最重要的是他能够将他乐观的心态感染到其他人,他能够将工作视为生命的一部分。阿里巴巴文化的起源正是来自马云,这种文化的感召力在以后的吸引人才上表现得尤为突出。不是为金钱而工作,而是追求自身价值的体现。 马云是个极具个人魅力的团队领导者,他深知:阿里巴巴是靠团队打天下的,而不是靠个人英雄主义。没有马云,没有马云的感觉、胸怀和眼光,没有马云的执著、专注和坚韧,没有马云的个人魅力,阿里巴巴的诞生和发展都是难以想象的。然而没有团队,没有这支人才济济、优势互补、共患难共成长的团队,阿里巴巴的成功也是不可能的。阿里巴巴文化的本质是一种团队文化。团队合作在阿里巴巴其实有更深的内涵,它不仅仅是对团队配合、团队凝聚和团队精神的简单强调。篇二:管理学基础论文 管理者对企业管理的重要性 夏海浜 13信息与计算科学(1)班 2013326601054 15700156312摘要:管理是人们有效实现目标而采用的一种手段,其效果取决于管理者的水平。管理的需要结合环境而制定,不同的管理方法将起到完全不一样的管理效果。管理者的素质和符合当下环境的管理方法,将是有效管理的不二法门。员工和管理者的相互信任和配合是无法或缺的。 关键词:案列分析;很难说;管理者;素养;通用; 管理学重点为:三种思维方式、四项基本原则和一个核心要素。其中印象尤为深刻的是“很难说”,无论是应用在对管理者的定义上还是对一个管理措施的评判都是不得不说“很难说”。管理情况的变化要影响其管理的实施,所以“很难说”。 从管理学中不难看出,“一个”有着很重要的地位。一个核心要素,一个目标,一个团体,这些都说明管理学有着很明确的管理方向。而这个管理方向的实施和进步都必须有这个一个思维,而这一个思维就是管理者! 团队是有着一个目标的一群人,而管理则是对团队资源的充分利用以尽量满足团队人员的期许。当然管理过程中我们会发现许多的不足,所以在发展中我们要一边学习。团队初始我们可能是在出技术,而之后可能随着团队的扩大我们只能弃掉技术,对下层人员进行管理。 一位掌握着先进技术的工程师是不能是一个组织永远良好发展的,这更需要的是组织拥有一个可以作为大脑的管理者。 管理中各种情况都会有发生,而管理者权利的恰当使用才能应对各种突发的情况。正确的奖惩会建立起组织应有的秩序和组织的活力,拿破仑对一名手下的将士说过:“我承认我很矮,但如果你由此而取笑我的话,我将砍下你的脑袋,消除这个差别。”但同时不同情况当然很难有统一的答案,公司的高层直接由矛盾,可是这对企业来说并非是坏事,可能也会对公司的某些竞争方面会有提高。究其根本可能还要从目标为中心。 “以目标为中心”,但若没有目标,又谈何中心。制定一个目标和实现目标定的有效计划,是必不可少的。而明确目标是为了有效地配置资源,衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于有效的实现我们的追求。虽然目标会被许多事情分散注意力,只要我们能做好计划安排:1、先做最要紧的事;2、做好时间管理;3、学会说“不”;4、学会忍耐; 5、做好检查纠偏和奖罚工作。计划对一件工作有很大的影响,计划工作的核心是决策。决策往往能起到至关重要的作用,项羽的破釜沉舟就是很好的例子。 对组织人员的合理对待对于人员积极性上会有很大的影响,可以通过不同的方式调动下层人员的积极性。例如工作激励、成果奖励、培养教育等。 无论是怎样的管理者,我认为管理的关键还是在于对于管理者自身素质能力的提升。试想,当一个管理者对被管理者的约束,连管理者本身都无法做到,那么被管理者能完完全全地服从管理者的调令吗?只有建立品质方面的威信才能树立管理者在被管理者心中的德高望重的影响力,试想若是将军能带头冲锋,士兵又怎会不勇猛!管理者建立在被管理者心中的形象,将是管理者调动被管理者的关键因素。一个管理者的威望主要因素有品格、才能、知识、感情,这些素质都需要在社会实践中培养和发展。 从管理学的课堂和书本上我能提炼到最明显的点是,无论你是否处在管理者的位置上,你都必须去拥有良好的素质能力和对自己组织和自己的深刻理解。因为管理的措施在不同的情形下会有很大的差别,这时候管理者并不能完全的照搬前人或是别的例子的实施方法,要做到恰当的情形和组织情况下最合理的处理。同样,被管理者也应该在这些被管理中,通过不同的情形做出最恰当的反应。所以提升自身的素质和能力是管理的前提。 案例:通用电气公司 1990年2月,通用公司的机械工程师伯涅特在领工资时,发现少了30美元,这是他一次加班应得的加班费。为此,他找到顶头上司,而上司却无能为力,于是他便给公司总裁斯通写信,“我们总是碰到令人头痛的报酬问题。这已使一大批优秀人才感到失望了。”斯通立即责成最高管理部门妥善处理此事。 三天之后,他们补发了伯涅特的工资,事情似乎可以结束了,但他们利用这件为职工补发工资的小事大做文章。第一是向伯涅特道歉;第二是在这件事情的推动下,了解那些“优秀人才”待遇较低的问题,调整了工资政策,提高了机械工程师的加班费;第三,向著名的《华尔街日报》披露这一事件的全过程,在美国企业界引起了不小轰动。 斯通对“适度距离”身体力行,率先示范,密者疏之,疏者密之。斯通自知与公司高层管理人员工作上接触较多,在工余时间就有意拉大距离,从不邀请公司同僚到家作客,也从不接受客邀。相反,对普通工人、出纳员和推销员,他有意亲近,微笑问候,甚至偶而“家访”。 分析:从这件事的处理细节中,能反映出通用公司的“大家庭观念”,反映了员工与高层之间的充分信任。 人际关系上常常也有“马太效应”的影子。常人总是密者密上加亲,疏者疏而愈远。美国通用电气公司总裁斯通却主张“人际关系应保持适度的距离”。现实生活中,国与国、人与人之间的关系演变例子一再证明“适度距离”理论不无道理。 一、企业管理者所营造的企业环境 作为一个企业管理者,应在搞好与员工关系的基础上来实施其管理。 通用电气公司的高层就是认真地贯彻了这一原则。他们创造出一种温馨的环境,使人们受到正确地对待,从而使员尽量大的努力去工作,从而能为实现组织目标做出最大和最有效的贡献。当然,处人技巧并不是用来操纵和控制他人的诡计和阴谋,它是控制你如何去影响他人。当控制好自己对他人的影响力,你就会更有成果、更有效率,同周围的人更加融洽。 难以想像,一个人在冷冰冰、毫无生气的工作环境中会有积极的工作乐趣。 二、管理者的自身素养 从案例中我们不难看到通用电气公司内部高层对底层的关心和对员工生活细微的了解。仅仅通过一封员工的工资投诉信,便能发现很多这一类别员工存在的普遍问题。这是一个公司体系的结果,而更重要的是公司管理者的素质。 从事件的发展中我们不难看出,通用电气公司总裁斯通能从员工的工资被漏发中察觉到机械工程师的待遇较低的社会问题,是斯通个人素养所带来的对于底层工作人员的体贴。这不是一个高层的弄虚作假,这是真正从去着手解决了一群员工的生活问题。这依然从公司的层面上提高到社会的层面上了。 三、管理者的威信 斯通作为作为通用电气的高层管理者,“适度距离”身体力行,率先示范,密者疏之,疏者密之。他把自己控制在一个恰当的位置,从而树立了自己在公司中应有的管理者形象,这在一个企业中做达到的效应不是一个管理者的行为良好这么简单。他在企业中无形也是营造了良好的氛围。 四、以目标为中心 斯通的行为是本身素质的体现,但莫不是因为这些做法对企业内部的发展有着很大的好处。这里的目标应该是企业环境的良好,对机械工程师的工资调整和自身“适度距离”都是在为企业营造一个良好的企业环境。管理学第 三 页篇三:管理学论文案例本科生毕业论文 题目:基于PARADISE平台论文检索系统 Literature Search Design based on PARADISE 姓 名: 李峰 学 号: 院 系: 信息科学技术学院 专 业: 计算机科学与技术系 指导教师: 闫宏飞 副教授 二〇一五年四月九日摘要: 本文基于天网实验室的Platform for Applying, Researching And Developing Intelligent Search Engine (PARADISE)搜索引擎平台,通过以从portal.acm.org抓取的计算机网络方向的2500多篇论文为数据,搭建成一个论文搜索系统,最终目的是通过论文之间的引用关系,获得其他引用这篇论文的作者对这篇论文的评价,形成一个小的评价段落,以及Impact-based Summaries,从而使得我们能够从专业级的角度获得这篇论文的内容以及优劣。我们首先根据portal.acm.org上面抓取了文章之间的引用关系,然后通过一个算法获得了对一篇文章评价的候选句子集,根据这些句子的重要程度进行排序,获得一个评价短文。并且构建了一个语言模型,通过这些候选句子集对原文的句子进行评分,取得分最高的几个句子,获得原文基于影响的概括。 关键词 搜索引擎, 论文评价, 语言模型, KL-divergence算法, 基于影响的概括 Abstract In this paper, based on the PARADISE (Platform for Applying, Researching and Developing Intelligent Search Engine) and the data of 2500 paper in area of computer network, we construct a search engine of papers. Our goal is to get the comment and impact-based summaries of one paper based on the reference relations between the papers. We firstly get candidate sentence which comment on the previous paper and generate a citation context. Then we construct a Language Model, through the citation context, we can score the sentence in the previous paper, and get the impact-based summaries. Key words Search Engine, Paper Comment, Language Model, KL-divergence Scoring, Impact-based Summaries 目录 第1章 引言 ..................................................................................................................................... 5 1.1研究背景 ............................................................................................................................ 5 1.2工作内容 ............................................................................................................................ 2 1.2.1抓取所需要的论文数据 ........................................................................................ 2 1.2.2获得一篇论文的评价并较好的显示出来 ............................................................ 2 1.2.3获得一篇论文基于影响的总结段落 .................................................................... 3 1.2.4基于PARADISE平台搭建搜索平台 ...................................................................... 3 1.3实验的意义 ........................................................................................................................ 3 第2章 数据的收集 ......................................................................................................................... 5 2.1如何提取数据 .................................................................................................................... 5 2.2数据抓取的过程 ................................................................................................................ 6 2.3数据的存储及解析 ............................................................................................................ 7 第3章 生成评论集 ....................................................................................................................... 10 3.1获得评价的候选句子集 .................................................................................................. 10 3.2获得评论段落 .................................................................................................................. 11 第4章 建立模型并生成基于影响的概括 ................................................................................... 13 4.1建模之前我们所有的数据 .............................................................................................. 13 4.2建模算法 .......................................................................................................................... 13 4.3算法的实现 ...................................................................................................................... 14 4.4获得基于影响的概括 ...................................................................................................... 15 第5章 搭建搜索引擎 ................................................................................................................... 16 5.1 paradise结构简介 ........................................................................................................ 16 5.2修改索引部分 .................................................................................................................. 17 5.3修改前台部分 .................................................................................................................. 18 5.4系统示意图 ...................................................................................................................... 19 5.4.1主界面 .................................................................................................................. 19 5.4.2搜索结果界面 ...................................................................................................... 20 5.4.3评论界面 .............................................................................................................. 21 第6章 实验结果与分析 ............................................................................................................... 22 6.1实验结果 .......................................................................................................................... 22 6.2具体分析 .......................................................................................................................... 22 第7章 后续工作 ...................................................................龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台........................................................ 26 第8章 致谢 ................................................................................................................................... 27 第1章 引言 1.1研究背景 如今,全世界范围内学术活动日益积极,所产生的论文也在不断增多,因此,如何搜索到自己所需要的论文,以及自动获取一些关于论文的信息,是客观需要的。学术检索,绝不简简单单的检索出所要查找的论文,这样就和普通的通用搜索引擎如google等一样了。学术检索,更侧重于深层次的内容挖掘。 例如,可以通过一篇论文所引用的文章以及所属领域,寻找出这个文章所在领域的主要论文,这对了解一篇论文的背景知识以及理解一个领域的发展非常重要。在[1]1(L. Gwenn Volkert)中提到了文献检索现在主要的发展方向,有以下几点:1.提高检索的质量,这是从语言模型的角度,让人们更加准确的找到所需要的论文。2.找到相关领域的最主要论文,以及一些较 权威的作者,帮助读者了解相关知识。3.从reference和citation角度,挖掘出一些知识,最常见的,就是通过一篇论文的被引用次数确定它的 排名以及影响力。 我们知道,国外的PHD学生在第一年的学习之后都是要通过QE考试的,考试的形式一般是先读几十篇论文,然后根据这些论文的内容进行一些答辩。这时候,他们往往很想知道别人是如何评价这篇论文的,这篇论文有什么优点和缺点,有什么后续的研究等等。这就像我们准备去一个地方去旅游,不仅需要该景点本身的介绍(有点类似于摘要),往往更想知道去过这个地方的人都是如何评价这些地方的。通过对这篇论文的评价,我们可以从更专业并且更加广阔的角度获得这篇论文的一些信息,并且可以知道这篇论文之后可以做哪些事情。 基于上面的观点,我们就准备做出这样一个知识提取系统,通过这个系统,可以自动获得别人对这篇论文的评价[2]2,以及论文中的一些较有影响力的信息,从而帮助人们更好的理解这篇论文。整体流程如[图表 1]。 在[3]3(Qiaozhu Mei, ChengXiang Zhai)中,作者利用KL-divergence算法建立了一个模型,生成了一篇论文基于影响的概括,但是它并没有强调评论的重要性(这里的评论,是指别的作者对它引用的一篇文章的评 论),它只讲评论当成一个中间状态,当成一个求得基于影响的概括的手段。实际上,这些评论和最终经过KL算法形成的概括是同等重要的,有时候,它甚至比后者更加清晰易懂。本文相对于[3]3的优点是,赋予评论以及概括同等重要的意义,并且形成了了一个实际的系统供人使用,而不仅仅是用于研究。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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