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    时间:2016-10-27来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:答辩 建筑工程 中级职称 论文 建筑工程中级职称面试 建筑中级职称论文范文 中级职称论文格式模板 篇一:水暖中级职称答辩论文 谈水暖工程的管理与控制 摘 要: 建筑水暖工程各阶段的管理、控制,包括:招投标阶段、施工阶段、工程竣 工阶段的控制以及对施工人员的素质要求、工程造价等施工细节。 关键词: 水暖工程;施工管理;控制 随着现代社会的发展,各方面的技术日趋完善,建筑施工技术的进步促使着城市建筑向着大型化、多功能化、高层化、地下化等方向发展。昔日的小城市也逐渐变成了大都市,乡镇也在向城市化转变,发生这些变化的主要标志就是建筑。近年来我国陆续修建了多座高层、超高层建筑,其结构型式新颖,外观优雅,功能设施丰富,所采取的施工工艺先进。概括地说,高层建筑施工具有结构复杂多变、新技术新工艺繁多、施工工期紧、施工作业面窄、工序穿插交叉频繁等特点,因此,加强施工管理,密切土建与各专业之间的配套施工显得尤为重要。水暖工程是高层建筑施工的重要组成部分,大体上分为给排水工程、采暖工程、通风空调工程、煤气工程等,水暖安装工程与土建施工有着密切的联系,直接影响着工程的总工期,而且其完成质量的好坏直接影响到建筑物整体设备的安全运行、节能效果及建筑物投入使用后的使用功能,包括工作、生活在其中的人员的舒适性、安全性、高效性。 现代化的工程管理与控制对工程管理人员要求特别高,不但有深厚的专业知识和丰富的管理经验,还要接受掌握快速发展的新技术、新材料、新设备。总之管理人员要不断的在实践中学习,在科技高速发展的今天与时俱进现主要阐述了高层建筑水暖施工的一般技术要求,结合高层建筑水暖施工中存在的问题,探讨水暖施工技术管理的合理发展之路。 一、水暖工程管理人员应具有的素质及工作能力 首先,作为一名合格的水暖工程师应对所负责的水暖工程的技术、进度质量、安全等有高度负责的责任心,严格按照国家的相关规范及法律法规等文件进行规范施工,充分发挥自己的专业水平,深入、细致地搞好水暖工程的管理工作。 一个合格的水暖工程管理人员首先要有全面的专业知识。给排水和暖通就是两个完全独立的专业,但现在的房地产公司在这一方面一般都由一个人来管理,因此作为一个水暖专业的工程师,要熟练掌握给排水及暖通两方面的技术及施工规范。同时,还必须掌握当地有关主管部门的相关规定。随着社会的不断进步,材料也在不断地进行更新,一些新技术、新要求也不断的融入到施工中,这些规定涉及面广,更新快,在很大程度上指导着当地工程的施工和验收。 作为一名水暖工程师,除了掌握专业的知识及规范外,还要有灵活的头脑,随机应变的能力,在施工中总会有这样那样的问题,而处理解决这些问题,都是工程师需要具备的能力。协调好各工种、施工单位、施工单位与监理单位之间的关系,是现场工程师的分(转 载于:wWw.xIeLw.com 写 论文 网:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)内工作。 二、做好水暖工程有关招投标工作 工程的招投标工作在工程中起着重要作用。而对于一名房地产开发商 的水暖工程师来说,应对整个招标过程有一个全面的了解。工程招标、确 定工程造价工作非常重要。工程管理人员在编制招标文件时一定及时准确 地掌握水暖材料、设备的型号、规格、产地供货商等信息,掌握当地建筑 市场劳动力的基本情况。细致调查工程概况,根据经验判断该项目在施工 中可能出现的情况与风险。仔细阅读图纸,对图纸中表述不明确的技术、材料、设备、施工工艺及施工界线等要详细整理,给予明确答复。做好这 些准备工作,可以更准确地确定报价、核算出工程大致成本和预期利润, 对施工中的风险有一个大致的认识。另外还要对了解各投标方的信息,做 到知己知彼,百战不殆。 要做好招投标的工作还必须熟练地掌握工程概预算及造价控制方面的有关内容,全面掌握签定的合同条款,并且认识到此项工作的重要性。做好招投标阶段的准备工作,要求工程管理人员不能单一具备如技术、造价、材料等能力,要具备综合管理能力,要有市场意识。 三、设计审核和图纸会审阶段注意的问题 设计审核和图纸会审是施工前最重要的准备工作,是设计者与管理者沟通、交流的最好平台,也是设计者技术交底的重要环节。如果工作不严谨不认真,就会对后期的施工造成较大影响,甚至带来重大的经济浪费和不必要的损失。设计审核和图纸会审包括两方面内容,一是对各系统的适用性和经济性的讨论和研究;二是对各系统技术上的审核。 对水暖专业而言,设计和选用的产品应是开放型的,兼容性强,市场占有率大,便于系统扩展、互联和信息共享。要根据工程的具体功能情况,明确项目的功能定位,避免出现设计滞后施工现象。 不但要审核设计是否体现了工程的经济性、适用性,还要审核系统技术的合理性、先进性。许多成熟先进的技术及材料是否在本工程中有所体现和运用。避免因设计过于保守、落后增大工程投资。 要审查设计图纸是否符合相关规范或有关技术质量标准,设计是否合理和优化。比如审图时应注意几点: ①进户预埋套管的位置、标高是否合理; ②动力设备等是否与其他相关专业的参数一致。 ③水暖设备、管线位置、标高是否合理及便于安装,避免与其他专业重叠、水平交叉。 ④预留套管、洞口是否有合理的平面布置图,标高、尺寸是否标注清楚。 总之,在审图时要做的细致工作还很多,设计审核和图纸会审是施工前的重要准备阶段,应高度重视。 四、水暖工程的质量控制 工程质量是工程的核心问题,是原则问题,关系到各方面的利益。水暖工程质量的控制要把握事前控制和事中控制。 1、材料、设备的控制。工程上用的材料、设备的质量直接影响工程质量的优劣。没有好的材料、设备一定没有优质的工程质量。选用优质的材料、设备,首先,在长期的才采购过程中,逐步淘汰一些信誉差、质量差的供货商,选择市场信誉好、规模大的供货商做为长期合作伙伴。这样既可保证供货渠道、材料质量,又能保证合理的价格,在一定程度上还能缓解采购单位的资金运转压力。其次,对于重要的设备,采用招标方式采购,既降低造价又保证质量。 2、施工人员的组织。好的工程质量是由高素质高水平的施工人员完成的,这就要求施工前要对施工队伍及人员进行考核和评估,科学合理地组织施工人员。特种工种要持证上岗,但也不能偏信证件,结合工程的实际情况和人员的实际操作水平,充分有效的发挥每个人的能力。 对施工班组及人员进行工程的总体技术交底,由于施工人员流动性较大,还要根据工程的进度情况分阶段进行交底。明确现行实用的规范及操作规程和顺序。对工程所需的资料表格及相关技术文件、要求、标准,做到心中有数。对工程中所用的材料、设备进行考查和确认,为下一步工作创造条件。 3、施工阶段的质量控制。施工阶段是质量控制的重要环节。必须根据设计图纸和有关技术文件,按照国家现行的水暖工程施工及验收规范,地方有关工程建设的法规、文件,经审批的施工组织设计(施工技术方案)进行。施工中发现图纸问题应及时提出并处理,不允许未经同意私自变更设计。 严格推行规范化操作程序、工艺标准,工程施工程序化,严格执行施工工艺交接制度。岗位分工明确,责任落实到人,参与施工的每一个人都要有一份责任感。隐蔽工程和关键工序必须组织建设、施工、监理单位共同验收,特殊情况有必要请主管部门现场指导并做好隐蔽记录和其他相关资料。 系统调试前必须编制科学可行、确保安全的调试方案,经有管部门审批准许后方可实施。调试前必须充分了解熟悉设备的性能、参数等,对调试人员进行全面培训,并对可能出现的情况做好可行性预案,保证人身安全。调试过程中要与设备供货商的技术人员共同进行,既要配备经验丰富的调试人员,又要实事求是,不完全依赖经验。 五、水暖工程施工的安全工作 要坚持“安全第一、预防为主”的方针,对施工人员进行安全技术交底和三级安全教育,编制针对本工程的安全技术措施及安全组织措施,设专职持证上岗的安全员。 要求施工班组每天上班前要根据当天的工作安排进行安全交底。安全工具及设施要落实到位。 工程管理与控制是一个复杂而深刻的课题,是几代建筑工作者共同探讨和研究的问题。虽然工程管理形式和内容基本相同,但结果却各不相同。这需要有全面、系统、科学的管理方式和组织结构,工程管理是一个动态管理,不是一成不变的。 随着社会和科学的进步,工程方面也注入了新的内容,以往的经验管理也逐步被淘汰。随着工程人员、工程材料设备、工程技术、施工工艺的更新换代,工程管理的方式、内容也在更新,越来越多的科技含量注入到管理中。工程管理已经成为一门学科,需要更多的人参与研究。 做为一名工程管理者,应抛弃落伍的陈规,积极吸收新的更科学的知识,并应用到工作中。新一代的工程管理者要与时俱进,顺应社会发展趋势与潮流,积极开拓创新。 参考文献 1. GB50243-2002,通风与空调工程施工质量验收规范[S]. 2. GB50242-2002,建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范[S]. 3. GB50268-97,给水排水管道工程施工及验收规范[S]. 4. GB50015-2003,建筑给水排水设计规范[S].篇二:中级职称答辩注意事项2 中级职称答辩注意事项 先看看网络上朋友们的议论 ? 职称答辩主要是问你论文方面的问题只要你吧你的论文吃透就没问题的。 ? 中级职称评审多数是走形式,这就是中国特色。工作年限够了,自然就是的了,当然你得主动申报,答辩吗,除非你什么都不懂,才通不过。所以楼主不用担心。 我是去年过的,通过率在7成以上,挺好过的 只要论文是你自己写的,切实干过实际工作就没问题? 别答辩的时候一问三不知就麻烦了 答辩的时候态度好点就行了 ? 北京今年459人参加评审,326人通过。 ? 现在都是这样,没有明确的标准,评委说你行就行,说你不行就不行。 ? 多在自己这边找找原因,如果你不具备好的背景,那就要作出比别人更多的努力才行。 这个社会就这样,人脉很重要,人情关系总是有的,也很正常,如果这个世界没有人情,那是很不正常的。 我没找过什么关系,中级--高级都顺利搞定。因为,我各项条件均远远领先于其他人,我不过谁过? ? 为什么我中级评审很简单,就问了我4个问题,跟论文有关的,也是在北京评的 ? 关于答辩的问题。答辩问题一般提问自己所填写工作经历中的一些工艺做法。答辩时一定要镇定,不要太紧张、激动。首先要介绍自己的工作经历,主要工作业绩,然后看清楚给自己的问题,默想几分钟准备答题。切忌,千万不要顶撞评委专家,我的一个同事在答辩时,专家问他玻璃幕墙的相关知识,他没有回答好,然后专家问他干过幕墙没有,他回答没有,然后专家问他看过幕墙没有,他理直气壮的说没见过,结果专家说那你走吧,他就拍桌而去,当然没有通过答辩。 第一位朋友的体会: 答辩注意事项: 一, 仪表:要注重仪表,给老师的第一印象很重要。由于 高会的人员会相对很专业, 所以你如果穿的花里胡哨的去答辩, 印象分肯定会很低。打扮的专业一点,至于妆容, 画个裸妆看其来比较专业。 二,准备 1、一定要把相关资料带全、带够,别嫌沉,哪怕是沾点儿边的也带上,有备无患;2、答辩前把论文反复看N遍,越熟越好; 3、要带上手机或者手表,掌握时间就是掌握主动,把20分钟占满,论文以外的问题就算是最简单的,在紧张的情绪下也会答错或答不全,还有可能一个字也答不出来,除非你刚过CPA。 三, 控制好自己的情绪。 1,答辩的评委有很大的随即性, 说不定是个和蔼的, 也说不定是一个很刁钻的。但是其实他们心里都有数。 不要在和蔼的面前过于放松, 也不要被过于刁钻的吓破了胆。 控制住自己的情绪,掌握主动性。 2,不要过于紧张, 回答问题之前给个微笑,或者深呼吸一下,也是给自己缓冲时间。 答辩态度: 1、评委都是专家,如果对自己的论文没有十足的把握请不要试水!如果做实证研究,确保你的数据真实。不要犯低级错误,否则会死得很难看。 3、虚心听取意见,不要执拗和争辩。 不要急于为自己辩护,想好了有理有据才能自圆其说。 不要天真到认为评委理解不了你的论文,多数情况下都是你自己的文章有问题。 不要企图通过无谓的辩护来为你的答辩添彩,殊不知这是弄巧成拙。 4、论文题目要规范,大小标题都要符合格式要求,否则评委们会针对这种常识性错误翻来覆去地说,其直接后果是你不再有机会聆听他们关于你论文核心问题的指导性意见。 常见的错误:论文格式问题、引言表述问题、文章结构问题、致谢中的表达问题等。 5、回答问题要简明扼要。 不要考验评委的耐心。你只是答辩一次,而他们每天要评审十来篇论文,想想吧! 6、与自己论文相关的理论和材料要准备充分,否则答辩场上你可能会手足无措,紧张会让你失去正常的思维能力。 第二位朋友的体会: 时间:15分钟左右地点:送审材料的地方 人物:三位专家(其中一位年纪较大,另一位女的,还有一位作记录没有问问题) 第一步:在门外等候,轮到自己的时候,外面有个老师会叫你进答辩室,进入答辩室后,就坐; 第二步:专家会递过一张纸条,上面列了2~3个问题,都是和自己写的论文有关的问题,给些准备时间,自己看问题边想怎么回答; 第三步:看完问题之后,专家问准备好的话就开始先自己介绍一下自己,主要说工作方面,参与过哪些项目,项目涵盖的范围,对哪些规范比较熟悉,自己的收获心得,当然谦虚点说哪些还有待提高更好; 第四部:回答专家提出的问题,在此过程中专家还会问些问题,细节方面的,还可能引申,设计理念,设计概念方面,设计时考虑的问题,对专业的认识; 总结 问题是关于论文的; 难度是关于基础的; 专家是关心概念的; 现场是不能现查的;(听说电气专业问题是先给的,可以随身拿着资料查完了再回答) 第三位朋友的体会: 1、参加答辩人员凭身份证参加答辩考核。 2、答辩时间为15分钟。 3、进入候试室,直到考核结束,必须关闭一切通讯工具,否则视为作弊。 4、答辩论文由评委从个人申报材料中选取。5、答辩内容:(1)论文主要内容的阐述(2)论文主要观点、见解的辨析;论证方法的合理性、论据材料的真实性考问;研究结论的应用价值讨论等(3)基础理论、教学基本功的考查;学科专业知识的拓展;新课程标准的解读;教学实例的分析等。 6、考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等第。 7、所有申报中级职称的人员均需参加答辩考核,未参加答辩人员考核等级视为不合格。 三.答辩的体会: 职称论文答辩是高级职称评审的一个重要环节,大多数同志都觉得有些紧张,下面介绍以下我的一点体会。 职称论文答辩是综合考察申报人水平能力的一种形式。所以答辩成绩在其职称评定中举足轻重。论文答辩小组一般由三名专家组成,对文章中不清楚、不详细、不完备、不恰当之处,在答辩会上提出来。一般说,专家所提出的问题,仅涉及该文的学术论文范围或文章所阐述问题之内。职称论文答辩的主要目的,是审查文章的真伪、审查写作者知识掌握的深度,审查文章是否符合体裁格式,以求进一步提高。职称申请人通过答辩,让专家进一步了解文章立论的依据,处理课题的实际能力。所以职称申请人心理上应把它看作一次锻炼和提高的难得机会。 通常论文答辩会的程序是这样的:篇三:中级职称评审论文答辩程序和过程 中级职称评审论文答辩程序和过程 为探索多元化的职称评审方式,提高职称评价的准确性,使职称更能体现专业技术人员的真实水平,根据工程系列专业技术人员多数分布在建设一线和实践性较强的特点,将在机械电气(农业机械)、冶金、有色金属、化工、测绘、矿山、广播电视、交通工程系列职称评审中试行论文答辩。现将有关事项通知如下: 一、论文答辩工作的意义 论文答辩是专业技术职称评审的重要环节。是对申报职称人员的专业素质和工作能力、运用专业知识分析问题、解决问题能力的一次综合检查,是评委会准确评价专业技术人员水平及能力的重要依据。 二、论文答辩的组织 工程系列此次论文答辩工作暂由文山州人事局负责,根据专业成立多个专业论文答辩小组,具体负责论文答辩和成绩评定。论文答辩小组由有中级以上职称的人员组成,人数3人。从中确定一位学术水平较高的组员担任组长,主持答辩工作。 三、论文答辩的程序 (一)人事职改部门一般在答辩会举行前7天把要答辩的论文分送给答辩小组成员,答辩小组成员审阅论文后,拟定在论文答辩会上需要回答的3个问题。 (二)由人事职改部门根据专业分组进行答辩。每人答辩时间不超过30分钟。 1、答辩小组组长宣布参加答辩人员的姓名、单位及论文题目。 2、答辩人先作自我介绍(简要介绍自己的毕业学校及专业、参加工作时间、目前承担的具体工作),然后进行论文陈述。陈述的内容主要包括论文的题目,选择该题目的动机,论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论价值和实践意义。 3、答辩人自述后答辩组长提问,答辩人回答。 (三)提问和答辩完毕后,答辩小组成员根据答辩情况进行评分,评出答辩成绩。 4、答辩人在答辩会上可携带论文的底稿和主要参考资料、笔和笔记本。答辩组长提出问题后,答辩人可记录或作适当准备后再回答,但应把握好时间。 四、论文成绩评定 申报职称论文成绩分优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等级。论文得分由论文书面得分和答辩得分加总而得,其中书面得分占50%、答辩得分占50%。论文先经专家审阅后评出书面得分,然后答辩小组成员根据答辩的情况得出答辩分。两项得分60分以上者,方可提交评委会进行评审。 五、论文答辩出题原则 答辩小组所提出的答辩问题原则上不超出论文题目所涉及的知识和工作实际有关的范围。答辩问题应能考核出专业技术人员分析问题和解决生产实际问题的能力以及对基础知识、基本理论、基本技能掌握的情况。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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