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    时间:2016-10-27来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:大全 计算机毕业论文 范文 计算机论文范文大全集 计算机毕业论文选题 计算机毕业论文3000字 篇一:毕业论文格式范文 图书分类号: 密级:毕业设计(论文) 论文题目 浅谈计算机网络安全防护及解决策略 姓名 学号 专业 指导教师 年 月 徐州工程学院学位论文原创性声明 (非学位论文不要) 本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行 研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用或参考的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标注。 本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 论文作者签名: 日期:年月日 徐州工程学院学位论文版权协议书 (非学位论文不要) 本人完全了解徐州工程学院关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:本校学生在学习期间所完成的学位论文的知识产权归徐州工程学院所拥有。徐州工程学院有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的纸本复印件和电子文档拷贝,允许论文被查阅和借阅。徐州工程学院可以公布学位论文的全部或部分内容,可以将本学位论文的全部或部分内容提交至各类数据库进行发布和检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 论文作者签名: 导师签名:日期:年月日 日期:年月日 摘要 在科技日益发达的今天,计算机网络也正逐渐的运用到我们的日常生活中去,由此计算机的网络安全,关系到一个国家的经济、政治以及文化等领域。计算机的诞生为人类的生产和生活带来了极大的便利和乐趣,计算机技术在各行业的广泛运用已不容忽视。然后伴随着科技发展的同时,计算机病毒也慢慢的走进人们的视野,给计算机系统的安全和人民的生产和生活安全带来了巨大的潜在危害,并呈现了愈演愈烈的趋势,如何趋利避害,发挥计算机技术的最佳作用,避免风险,从而确保计算机网络的安全和畅通,这正是本文所要探讨的。 关键词:计算机网络安全;安全策略;信息技术;对策研究 Abstract Increasingly developed in science and technology today, the computer network is gradually applied to our daily life, the computer network security, related to a country's economic, political and cultural fields. The birth of the computer for human production and life brought great convenience and fun, computer technology is widely used in each industry should not be neglected. Then with the development of science and technology at the same time, the computer virus has gradually entered people's field of vision, to the computer system security and the people's production and life brought great potential safety hazards, and presents the trend that grow in intensity, how to draw on the advantages and avoid disadvantages, play the best role of computer technology, avoid the risk, so as to ensure the security of computer network and open, this is the. Keywords:Computer network security; security strategy; information technology; countermeasure research目 录 摘要 ................................................................................................................................................ II Abstract ........................................................................................................................................ III 1 绪论 ............................................................................................................................................. 2 1.1 计算机网络安全存在的含义 .............................................. 2 1.2 影响计算机网络数据安全的因素 .......................................... 2 1.3 计算机病毒的概述 ...................................................... 3 2 计算机网络安全存在的问题 ..................................................................................................... 3 3 计算机病毒的防范及其对策 ..................................................................................................... 4 3.1 选用杀毒软件及更新系统补丁 ............................................ 4 3.2 应用数据加密技术 ...................................................... 5 3.2.1 确定加密目标 ...................................................... 5 3.2.2 选择加密方案 ....................................................... 5 4 结束语 ......................................................................................................................................... 6 致 谢 ............................................................................................................................................... 7 参考文献 ......................................................................................................................................... 8篇二:计算机毕业论文范文(计算机相关) 摘 要 21世纪,高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈,这种竞争归根结底是人才的竞争,谁能有效地管理和开发人力资源,谁就能掌握知识经济时代的生产力。 本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识,分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性,然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计,探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。 论文给出了基于Web的招聘管理系统开发实例。该实例实现了招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作,而且能充分利用Internet/Intranet快速地收集和发布信息,给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。 关键词:Web,人力资源管理系统Abstract In the 21st century,new and advanced technology develop over the speed limit and market economy is globalizing, which cause the competition among enterprises unprecedentedly fierce,the competition is the talents’one after all,who can manage and develop the human resources effectively,who can grasp the productivity of the knowledge driven economical aera. The paper studies the realization of Web-based HRMS.Firstly explains some theory knowledge on HRM,such as its concept,development course,main role,some main characteristics of new period,and the influence that some new technologies such as Internet/Intranet bring to HRMS.And carries on demand analysis and system designs on HRMS.Probes into the development approach and realizing technology of the HTMS. The paper provides the Web-based recruitment administrative system instance,it realize some main functions of recruiting management module.Mainly include applying recruiting management posts,pool of management,management candidates curriculum vitae ,etc.It not only can replace some daily recruit management tedious jobs but also can fully utilize Internet/Intranet to collect and issue information fast.The instance gives a good way to develop Web-Based HRMS. Key Words: Web,Human Resource Management目 录 1 绪论…………………………………………………………………………………………1 1.1 本课题研究的背景…………………………………………………………………….1 1.2 本课题研究的意义………………………………...…………………………………..1 1.3 本论文研究思路和所做的主要工作………………………………………………….1 2 招聘管理系统的实现技术……..…………………………………………………….…….3 2.1 使用JAVA技术的优点………………………………………………………..………3 2.2 JAVA技术的应用……………………………………………………………..………..4 2.2.1 JAVA应用程序和小应用程序…………………………………………..……….4 2.2.2 JDBC、Servlet、JSP和JavaBeans…………………………………………………4 2.2.3 Struts介绍………………………………………………………………..……….5 2.3 Eclipse简介………………………………………………………………………...…...6 3 招聘管理系统的分析与设计………………………………………………………..……..8 3.1 招聘管理系统的需求分析………………………………………………………..…...8 3.1.1 特性需求分析………………………………………………………………..…..8 3.1.2 招聘的基本过程……………………………………………………………..…..9 3.1.3 数据流程分析……………………………………………………………..……10 3.1.4 系统的E-R模型…………………………………………………………..……11 3.1.5 功能需求分析……………………………………………………………..……11 3.2 招聘管理系统的开发方法……………………………………………………..…….14 3.3 招聘管理系统的分析……………………………………………………………..….14 3.3.1 系统功能结构图………………………………………………………..………15 3.3.2 系统数据流程图…………………………………………………………..……15 3.4 招聘管理系统的体系结构设计…………………………………………………..…….16 3.4.1 C/S和B/S体系结构……………………………………………………………..16 3.4.2 招聘管理系统基于Web的三层结构设计……………………………..……...18 3.5 招聘管理系统的数据库实现………………………………………………………...19 4 招聘管理系统的实现…………………………………………………………………..…30 4.1 本系统的模块功能介绍……………………………………………………..……….30 4.2 功能实现及相应的图形界面…………………………………………………..…….31 4.3 系统的开发工具和运行环境…………………………………………………..…….35 5 招聘管理系统测试…………………………………………………………………..……36 5.1系统测试的目标………………………………………………………………..……..36 5.2 测试的实现……………………………………………………………………..…….36 5.2.1 模块测试…………………………………………………………………..……36 5.2.2 系统及子系统测试………………………………………………………..……36 6 总结与展望………………………………………………………………………..………38 致谢…………………………………………………………………………………..………39 参考文献……………………………………………………………………………..………401 绪论 1.1 本课题研究的背景 招聘工作是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节,它是人力资源管理的第一关口。招聘管理是企业人力资源管理系统中的核心工作,担负着从经营战略和目标出发,为企业选人用人的重任。 从以往的招聘管理的方式看,企业一般通过在报纸、杂志刊登招聘广告,以及参加人才招聘会等方式进行招聘,或者委托人才服务机构代为招聘等,这些方式耗资、耗时,甚至贻误了企业的生产经营。近些年来,由于网络技术的发展,通过Internet进行网上招聘也渐成趋势。但这些方式都没有将人力资源经理从繁重的拆阅信件、挑选简历的工作中彻底解放出来,仍然存在一些局限性,例如面对打印出来的简历和收到的邮件,他们仍然要进行大量的二次处理工作。招聘网站虽不能提供招聘及相关工作中的所有解决方案,但为企业的招聘方式提供了一种全新的思路。 基于以上原因,本文在对基于Web的人力资源招聘管理系统的研究和实现中,选择招聘管理作为突破口,旨在对基于Web的招聘管理系统进行研究的同时,为基于Web的人力资源管理系统的实现进行有益的探索。 1.2 本课题研究的意义 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。很多企业管理者都逐渐意识到人力资源管理逐渐成为现代企业管理的核心,把人员的招聘放在企业战略的第一位。本文把基于Web的人力资源招聘管理系统作为研究对象具有重要的意义。 1.3 本论文研究思路和所做的主要工作 随着企业将人力资源作为一种重要的战略资源,人力资源管理系统正得到越来越多客户的重视,同时随着Internet/Intranet技术的发展,人力资源管理也呈现出一些新的发展趋势。本文针对目前国内外的研究现状,运用Jsp、Struts、Hibernate等技术,以招聘管理模块为实例,研究基于Web技术的人力资源管理系统的实现。主要完成以下几方面的任务: (1)对现代国内外企业人力资源管理的基本理论和基本思想,以及人力资源管理的一些重要作用、发展趋势等进行深入研究,加强国内企业对人力资源管理理论方面的理解,并为人力资源管理系统的设计和实现建立理论基础。 (2)分析目前国内外人力资源管理的研究应用现状,剖析我国人力资源管理系统在实际应用中存在的一些问题,提出开发人力资源管理系统要融入到Internet中的思想。 (3)深入探讨基于Web的人力资源管理系统的体系结构设计、开发方法和实现技术等问题。并对人力资源管理系统进行需求分析和数据流程分析。 (4)以招聘管理系统为实例进行开发,实现招聘管理的一些主要功能,给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。篇三:计算机毕业论文范文 南京人口管理干部学院 毕业设计(论文) 组策略的应用 年级专业0 9计算机应用技术 学生姓名 施法 指导教师 专业负责人 答辩日期 毕业设计开题报告 摘 要 网络发展的早期,人们更多地强调网络的方便性和可用性,而忽略了网络的安全性。当网络仅仅用来传送一般性信息的时候,当网络的覆盖面积仅仅限于一幢大楼、一个校园的时候,安全问题并没有突出地表现出来。但是,当在网络上运行关键性的如银行业务等,当企业的主要业务运行在网络上,当政府部门的活动正日益网络化的时候,计算机网络安全就成为一个不容忽视的问题。 面对众多的网络安全问题,如何让企业的员工在信息化社会拥有一个安全的办公环境是应给予关注的问题。通过组策略技术的应用,集中发布、删除企业应用软件,防止员工用滥电脑娱乐和病毒的肆意传播,从而实现企业网络的安全。提高员工工作效率,加强公司电脑的管理。管理员通过对组策略的学习,工作效率大幅度提高,不再疲于奔命对每一台域中电脑反复配置 随着技术的发展,网络克服了地理上的限制,把分布在一个地区、一个国家,甚至全球的分支机构联系起来。它们使用公共的传输信道传递敏感的业务信息,通过一定的方式可以直接或间接地使用某个机构的私有网络。组织和部门的私有网络也因业务需要不可避免地与外部公众网直接或间接地联系起来,以上因素使得网络运行环境更加复杂、分布地域更加广泛、用途更加多样化,从而造成网络的可控制性急剧降低,安全性变差。 随着组织和部门对网络依赖性的增强,一个相对较小的网络也突出地表现出一定的安全问题,尤其是当组织的部门的网络就要面对来自外部网络的各种安全威胁 目 录 摘 要 ............................................................................................................. I 第1章 绪论 .................................................................................................1 1.1 课题背景 ........................................................................................1 1.1.1计算机网络安全威胁及表现形式 ..........................................1 1.1.1.1常见的计算机网络安全威胁………………………...……1 1.1.1.2常见的计算机网络安全威胁的表现形式………………...2 第2章 网络信息安全防范策略.................................................................3 2.1 防火墙技术 ....................................................................................4 2.2 数据加密技术 ................................................................................4 2.2.1私匙加密……………………………………………………..4 2.2.2公匙加密……………………………………………………..4 2.3 访问控制 ........................................................................................4 2.4 防御病毒技术 ................................................................................4 2.4 安全技术走向 ................................................................................4 第3章企业网络中组策略的应用……………………………………..5 3.1 利用组策略管理用户环境65 3.2 组策略设置的结构 5 3.2.1 计算机配置中的Windows配置 5 3.2.2 计算机配置中的管理模板 .3.2.3 网络子树 .............................................................................5 3.2.4 用户配置中的Windows配置............................................5 3.2.5 文件夹重定向 .....................................................................5 3.2.6 用户配置中的管理模板-控制用户环境 .........................5 3.3 使用组策龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台略管理软件 .....................................................................6 3.3.1 软件布置(安装和维护)的步骤 .....................................6 3.3.2 发布和分配软件 .................................................................6 3.3.3用组策略布置软件包 .......................................................6本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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