• 龙8国际
  • 年度龙8国际
  • 上半年龙8国际
  • 下半年龙8国际
  • 月龙8国际
  • 周龙8国际
  • 培训龙8国际
  • 活动龙8国际
  • 学习龙8国际
  • 个人龙8国际
  • 班主任龙8国际
  • 少先队龙8国际
  • 教师龙8国际
  • 学校龙8国际
  • 后勤龙8国际
  • 财务龙8国际
  • 医务龙8国际
  • 安全龙8国际
  • 寒假计划
  • 销售计划
  • 学生会龙8国际
  • 幼儿园龙8国际
  • 教学龙8国际
  • 班级龙8国际
  • 德育龙8国际
  • 行政龙8国际
  • 卫生龙8国际
  • 社区龙8国际
  • 暑假计划
  • 开学计划
  • 新学期龙8国际
  • 保育员龙8国际
  • 护理龙8国际
  • 党建龙8国际
  • 工会龙8国际
  • 团委龙8国际
  • 龙8国际表
  • 计划书
  • 健康教育龙8国际
  • 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台

    时间:2017-05-08来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:计划表 财务 工作 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台每周 2017年龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 篇一:财务工作计划 财务龙8国际范文 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但 是11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动, 实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改 革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员 继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的 规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教 育后,汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源 结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续, 按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度, 细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司 发展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力, 充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项龙8国际,以最大限度地报务于公司。为我 公司的稳健发展而做出更大的贡献。xx年财务龙8国际范文(2): 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及 对销售龙8国际的配合与龙8国际等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的 调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进 公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确 领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知xx 年公司财务部财务龙8国际对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着 非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好 环境中更好地发挥作用。特拟订了xx年财务龙8国际。在国家各项财务法律、法规的监督下 制定如下考核制度: 一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理 水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表 质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别 是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类 整理,需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利 息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农 村信用社xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营 成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据 兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作: 一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“ 以收定支、先 提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在 核定比例之内。 二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费, 养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制, 做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。 四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情 况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是 成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义 列支。篇二:2016财务个人龙8国际范文 2016财务个人龙8国际范文2016年,将是我公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统 的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在二0 一五年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创 新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计 划及建议 一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展,会计的概念越 来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都 有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年时在,我 将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业发展及自己的岗位 工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求, 特别要积极参加公司组织的各项业务培训,还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培 训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加认真负责的做好自己的本职工作, 在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行 划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前 台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系 统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务 处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展,资金安全性与 项目投资的可行性以及企业发展的后续性息息相关,特别是xx年两个债权项目的投资核算、 付息等工作,要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探索和 总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上, 除要做一些资金管理的基础工作以外,还在xx年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做 好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。 四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的 整理,在xx年,我将在xx年的基础上,严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规 范,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业 务帐本都要严格备案登记存查。五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件,这对 于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的 研究,积极出一些财务资金管理的应急预案,确保发生突发事件时能紧急启对应急预案,保 障企业财务管理的正常进行。七是一些建议:应抓好“节支”工作,采取具体措施,抓住关键环节,针对资金周转过 程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度,严格控制各项支出,切实提高资金的使用 效益。首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入 预算管理范围,提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上, 同时也要体现在对资金的节约上;其次,在预算执行中,要建立健全各项财务支出控制制度, 并结合单位事业发展的实际情况,提出减少费用支出的各项措施,努力把各项费用支出控制 在预算范围之内;第三,建立和完善资金使用的绩效考核制度,对各项财务支出事项要追踪问 效,要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四,要大力压缩非生产性开支,促 进全行业节约活动的开展,形成“节约光荣,浪费可耻”的行业氛围。篇三:财务部2015 年龙8国际 财务部2015年龙8国际2014年度即将结束,为了更好地开展新年的工作,根据公司的要求并结合2014年度的 实际情况做了2015年度的财务部门的龙8国际。 一、 2014年度工作简要回顾总体来说2014年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,但是存在很多问题,有很多 可以提升和改善的空间。 1、 会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的准 确性有待提高; 2、 财务管理层面还停留在比较低的层次,对内管理报表没有形成制度、完整的报表体 系; 3、 财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方,包括对成本核算落后于实际业 务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题; 4、 资金管理有待于更细、周期更长的计划安排,对收支安排制度化、表格化; 5、 财务对公司全员的财务基础知识培训不够,内部控制有待更规范地去执行,相关财 务制度没有有效的推广; 二、2015年度的财务部目标及工作规划 1)财务目标: 财务部目标:提升个人素质,提高会计核算的准确性、及时性,提高财务管理的水平, 提高资源的使用效率,保证收支平衡,提高财务对内对外的服务水平。2)2015年度工作规划 2015年财务工作的整体思路:“积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、有据可循;流程规范、科学决策”。下面是财务各项工作的具体描述:序号 工作内 容 工作措施 1会计核算 对财务本质/实质认知的培训,建立会计核算手册,2信息 提供 erp系统、管理报表、财务分析、单据收集,3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制, 4培训 体系 5 纳税申报 6软件退税7 成本控制 8 费用控制 9资金管理 10 贷款管理 11 库存管理 12 往来管理 13 内外服务 14档案管理财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训, 国税、地税按时申报,审计申报,帐 套分配, 建立退税跟踪表,单证收集、发票跟进、申报, 销购价格审核,人力成本分析, 财务费用控制, 拟制适合公司的各项费用标准,严格审核单据, 平衡收支,建立应收/ 应付账款跟踪表,提供日报, 建立贷款信息跟踪表,保证及时还贷,维护信誉, 加强人 员管理,信息沟通-例会; 追踪应收款,严格审核应付款,定期清理往来款, 对内积极配合, 维护好银行、税局等关系, 原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理; 财务部篇四: 财务龙8国际书财务龙8国际书 2012年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定 和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各 项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控 制各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面: (一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体 经营目标和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不合理 开支。为一年的工作打好基础。 (二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调 整工作。由于已结束,在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大,有大量的业务需要 从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同 参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各 相关部门的检查。 (三)在4-5月主要任务是作好的企业所得税汇算清缴工作,深入研究税收政策,加强税 收法规的研究和学习,加强与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司造成 损失。 (四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政 局一起与省地税相关部门进行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。 (五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度, 以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细, 完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝漏洞,明晰各岗位责任。每天 的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。 (六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。 提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年的绩 效考核和来年考核指标的确定。 (七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。 (八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的龙8国际安排和财务预算,科 学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。 (九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员 的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规 的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团 增加效益。 (十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财 务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更 加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住漏洞,保证资金安全,定期 对各子公司各项财务工作进行自检,尽量减少财务工作的错误和漏洞,发现问题及时处理。总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立 良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努 力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导 决策提供可靠依据,为集团公司发展做出应有的贡献。篇五:财务龙8国际书财务龙8国际书 财务>龙8国际书(一) 一、组织财务人员参加上级组织的各种>培训 组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体 系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新 准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求,总结大 口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、***性和科学性,做好学校部门预算的编制和 落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。 三、加强规范资金管理 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源 结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 及时进行记帐。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作 四、>财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制(来自:www.XIelw.Com 写 论文网:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)全理化,强化监督度,细化工作, 切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。 确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有 手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。 五、继续做好收费工作学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度, 不收学生的任何费用。 1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。 2、教育>班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。 3、教育学生使用正版读物。 4、新华书店(基础训练)或>保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条 件,但领导、教师严禁介入。 六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮七、按照上级要求交足电教费(每生 12元),极力争取上级对我校的各项支持总之在20xx年里,学校将借改革契机,继续加大财篇二:财务主管龙8国际 2015年财务部目标计划 财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。根据公司领导2015的工作指示和公司具体情况制定了2015年的工作目标。 第一部分,各项目标 一、 制度建设目标 1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。 2、财务违法乱纪行为为零。 二、 财务工作目标 1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。 2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。 三、 成本控制目标 1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。 四、 会计核算管理目标 1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。 五、 资金管理目标 1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。 六、 部门管理目标 1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。 七、 精神文明目标 1、工作状态饱满积极。 2、工作认真负责。 八、 业务培训目标 1、加强培训,队伍综合素质不断提高。 财务部各岗位目标分解: 管理岗位目标:(会计主管)会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计)出纳岗位工作目标(出纳) 仓管岗位工作目标(仓管)篇三:年度财务计划书 2013年度龙8国际书 第一部分财务工作 一、 财务基础工作  (一)、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。 3、寻求创新和突破细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。 4、完善内部控制不断查找财务工作中存在的漏洞对发现的问题及时上报总经理并 对应完善相关制度。 (二)、拟定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、 考核制度。 2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性以提升财 务部整体工作水平。 3、以培训带动基础工作的落实 。 2013年有目的、有步骤的对公司财务人员进行基础工作的培训,预计在4月份在进行会 计人员的后续教育培训。主要选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到 会计基 础工作的重要性,及时掌握财务信息。能够更好地开展会计工作。  (三)、会计核算管理 1、进一步规范会计科目 按照公司业务的具体需求依据《企业会计准则》科学合理地 对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致 性. 2、理顺现金收支、款项结算流程 为保证现金收支的安全性、合理性。避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必 须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经分公司总经理签字,再经集团 营运中心总经理审批、集团总经理方可支付。使现金按标准管理做到有据可查避免收 付风险。印刷款结算方面,结算单据按月进行细致对账审核各项费用做到严格审核, 不错一笔费用。 3、加强财务指标分析力度 ① 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表上报数字做到零差错。 ② 2013年重点针对五大版块收入、费用、利润三项指标着重进行分析。 ③ 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。 4、落实会计档案管理制度 至2013年我公司成立已4年所涉及的会计档案累积增多,必须制定执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放。严格履行会计 档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度。 二、 财务管理工作 (一)、强化财务监管职能 1、 加强对印刷品存货的监管为保证库存的准确性财务部每月对印刷品牌的库存与厂家进行盘点,及时发现问题并 予以及时反馈和解决。 2、挖潜创新、开源节流。加强对收入、费用的监管 ① 在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报总经理 ② 对经营中存在的不合理费用支出及时做出反映并上报总经理,力争费用支出的合理性 ③ 监督五大版块的收入 情况,避免收入损失风险。 3、加强对人员调动和工作交接的监督 针对各岗位工作的特殊性相关人员如果变动 必须履行严格的工作交接手续列清移交事项交清货品、钱、物并由主管领导监交。(二)加强安全管理,杜绝安全隐患 ,安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全 工作应常抓不懈。作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳 入制度化、规范化的管理之中。 1、增强全员的安全防范意识宣贯公司各项安全管理制度积极参加公司举办的各类安 全知识讲座熟练掌握安全 器具进行安全隐患排查杜绝隐患发生 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全 第二部分其他工作 一、完成领导布置的其他工作。 二、配合其他部门完成集团各项指标。孙红娜篇二:财务部2014年度经营计划书财务部2014年度经营计划书 一、年度检讨 1.1得: 1.1.12013年年底计划2014年全面上erp系统,掌握公司各项经营业务 1.1.2 2013年度税务申报事故为零 1.1.32013年度1月,公司的设立了金蝶会计帐套。 1.2失: 1.2.1 部门团队成员不稳定 1.2.4 成本核算模块相对较弱,需改进 ? (如何改进):1、稳定团队成员。 2、通过erp系统上线后逐步完善核算项目及数据。3、培训学习,财务部全员学习业 务知识,培训财务专业知识 二、现状分析 2.1、内部资源评估 2.1.1人力分析 2.1.2物力分析 2.2.1资讯力分析 详见【部门年度管理目标】 2014年财务部年度总目标.doc 四、执行计划展开模式: 详见【执行计划展开模式】 五、组织与配置:财务部组织与职位体系201405.docx 六、教育训练: 详见【年度教育训练计划表】财务部2014年培训计划.xls 七、管理对策 思路:定目标、过程检查、结果考核。 7.1 会议管理 个人提交周计划与总结,对上周工作进度作总结分析检讨及对本周工作重点作布达。 7.2早会、周会、月度会议管理 7.3制定财务相关流程、制度。 7.4 表单管理按时按质输出表单。 7.5培训 财务相关流程制度、知识学习。 八、所需支援事项:九、部门预算:详见8.1【行政费用预算底稿】 8.2【专案费用预算工作底稿】 8.3【资 本支出费用预算工作底稿】 8.4【费用预算分月汇总表】 十、年度计划执行总表详见【年度计划执行总表】 报告人: 雷红艳 报告日期:2014.8.9篇三:2012年度财务部龙8国际书2012年度财务部 工 作 计 划 目录 一、 序 言 ……………………………………………………………………1 二、三大核心………………………………………………………2 1、账务管 理 ………………………………………………………………………………………3 2、筹集资 金 ……………………………………………………………………………………………4 3、控制成 本………………………………………………………………………………………………5 三、十 大 计 划 ………………………………………………………………… 1、财务部人员定岗定位…………………………………………………………………… 2、财务部各岗位人员工作流程规范 化……………………………………………………………………… 4、制定公司2012年收支计划划 …………………………………………………… (转载于:年度财务计划书) 4、代理公共事 业 ………………………………………………………………………………………… 5、 …………………………………………………………………………………………… 6、 ………………………………………………………………………………………… 7、成立分公 司 …………………………………………………………………………………………… 8、加大宣传力 度 ………………………………………………………………………………………… 9、提高服务质 量 ………………………………………………………………………………………… 10、建立更多合作关 系 …………………………………………………………………………………… 四、一 个 决 心 …………………………………………………………………4 五、结 尾 …………………………………………………………………5三大核心 一、 账务管理:做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支计 划,控制、核算、分析和考核工作。 二、 筹集资金:筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提 高公司经济效益。三、 控制成本:根据财务收支计划,控制公司日常费用支出,开源节流,控制公司运营 成本。 2012年财务部计划 篇四:财务计划书 财务计划书 一、 关于做好本公司财务工作的说明 (1) 公司的所有资金由财务部负责保管,不得个人所有。本公司的 任何人员不得私自挪用公司的财款。 (2) 财务部的主要职责负责本公司所有财政支出。其中包括原材料 的采购、餐厅的日常开支、员工的工资发放、税务的缴纳等各种开支都由财务部负责。 (3) 公司的现金由财务部统一发放,当日的资金必须在晚上下班之 前结算完毕。个人不得私自将公司的财款转借他人和任何组织。 (4) 财务部应该把每 日的资金进出的明细做好记录,公司的督察部 门会不定期的抽查公司的账务。工资的结算由财务部在每月一号进行结算,届时员工到 财务部领取。 二、财务总汇 (1) 公司的启动资金为300万,该资金将用于公司基本设施的建设 和第一个月结算前的开支,同时该资金就是本公司的固定投入。 (2) 公司70万元用 于大型的厨具的置办,这些设备是公司运作的必 备设备,另外将拿出130万对餐厅进行装修。 (3) 公司将招聘10人作为高层管理人员,费用预算每人每月约3000元,30名高级厨师,费用预算每人每月约5000元,90名服务员,费用预算每人每月1000 元,公司人员工资总支出每月约27万元。 (4) 公司在经营过程中的原材料的采购费用每天约为7000元,其他费用(电费、水费、损耗)每天约和3000元,该项费用每月约为30万元。 三、 资金需求 (1) 固定资金约为200万,流动资金每月约为60万。 (2) 设备的维修和损耗费用 每月约为5万元。 (3) 税务根据当月的营业额计算。 四、 公司本年度盈利预计目标本公司主要是涉及餐饮服务行业,根据市场调查和对有关数据的分析,本公司在运营正 常的情况下,每月收入约为100万,每月的支出约为63万。公司在不受其他外界因素的影响下每年的营业额为1200万,公司的固定成本300万,加 上每年的不固定成本720万,还有公司每年的税收和各种费用,也就是说本公司每年可以盈 利100万左右。本公司在一年之内将会把固定资金的投入收回,公司的所有收入将有财务部 保管,每月进行工资结算,每年进行总结算。 公司的盈利目标为每年200万元,在初步启动 时的目标为保持公司资本的积累,进而可以维持公司的发展和生存。 五、 损益表 损益表是为了显示公司本月的盈利与亏损的情况,同时也为了以后的管理工作的进行。 由于损益表的性质比较特殊,应在营业一段时间后,进行数据的统计和管理,所以现在的数 据无法填写,本公司只给出了一个空白表格。损益表的作用是为了显示公司的资金运作情况, 在其结果出来后对公司的资金进行合理的分配,进而更好的促进公司的发展。损益 表 行业: 六、 现金流量表 单位负责人:财务负责人: 制表人: 七、 资产负债表 公司名称 年 月 日 单位:元篇五:财务龙8国际书财务工作计划书 2012年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定 和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各 项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控 制各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面: (一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体 经营目标和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不合理 开支。为一年的工作打好基础。 (二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调 整工作。由于已结束,在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大,有大量的业务需要 从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同 参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各 相关部门的检查。 (三)在4-5月主要任务是作好的企业所得税汇算清缴工作,深入研究税收政策,加强税 收法规的研究和学习,加强与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司造成 损失。 (四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政 局一起与省地税相关部门进行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。 (五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度, 以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细, 完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝漏洞,明晰各岗位责任。每天 的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。 (六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。 提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年的绩 效考核和来年考核指标的确定。 (七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。 (八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的龙8国际安排和财务预算,科 学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。 (九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目 标,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员 的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规 的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团 增加效益。 (十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财 务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更 加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度,堵住漏洞,保证资金安全,定期 对各子公司各项财务工作进行自检,尽量减少财务工作的错误和漏洞,发现问题及时处理。总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立 良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努 力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导 决策提供可靠依据,为集团公司发展做出应有的贡献。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
    本篇网址:http://www.xielw.cn/2017/caiwugongzuojihua_0508/614150.html
    Copyright © 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 All Rights Reserved.
    龙8国际