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    时间:2017-07-03来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:反腐倡廉 讲话 2015反腐倡廉大事记 反腐倡廉领导讲话 篇一:2015年反腐倡廉建设心得体会 2015年反腐倡廉建设心得体会 现就学习2015年反腐倡廉建设工作会议上的讲话心得体会汇报一下: 1、加强反腐倡廉建设,干干净净履行职责。 对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。 2、从严自律,管住自己。 当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。 3、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。 做好反腐倡廉建设工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。 4、要有求真的精神。 求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到团州委机关干部来说,就是坚持把广大青年的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到社会建设中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好青年的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使我们的服务工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 5、做到静心和尽心,切实提高拒腐防变的能力。党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。篇二:在2015年党风廉政建设工作会议上讲话 在医院2015年党风廉政 建设工作会议上的讲话 2014年党风廉政建设工作回顾 2014年以来,医院在上级党总支的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和省、市纪委会议精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主抓手,严明党的纪律,加强作风建设,强化监督检查,狠抓各项工作落实。党风廉政建设工作取得了明显成效。 一、强化担当意识,加强对党风廉政建设工作的领导 (一)健全组织机构,细化责任分工。医院成立了由党政主要领导为组长,其他领导为副组长,支部书记、科室主任为成员的党风廉政建设工作领导小组,按照市委和市卫生局党总支关于党风廉政建设总体部署和统一安排,切实结合医院实际,层层细化分解党风廉政建设责任制各项任务,院党总支与各支部、各科室签订了党风廉政责任书。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,推进党务公开,严格执行中央?八项规定?,坚决抵制铺张浪费,真正把有限的资金资源用到医院的发展建设、改善职工工作和生活上。 (二)认真开展党风廉政教育活动。在全院干部职工中深入开展廉政示范教育、警示教育和岗位廉能风险防范教育,推进廉政文化建设。院党总支按照《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》,进一步加强廉政文化建设,积极开展形式多样的党风廉政教育活动。认真开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动,认真开展国家工作人员防范利龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台益冲突专项治理活动,认真开展党风廉政建设和社会评价宣传教育活动,把廉政建设与医德医风建设结合起来,把作风转变与医院业务建设结合起来,不断完善和健全医护人员医德医风档案。深入开展医德医风考评,使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。 (三)认真实施廉洁自律举措。院党总支坚持执行院领导班子中心组学习制度、医院中层干部会议制度、以及全院干部职工大会制度、科务会学习制度。认真组织学习贯彻党的十八大精神、中央纪委三次、四次全会精神、市纪委七届四次全会精神,传达贯彻落实市卫生局纪委纪检工作会议精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全院干部职工开展廉政教育和形势教育,一是结合群众路线教育活动,组织医院党员干部观看廉政专题片并认真学习《领导干部从政道德启示录》;二是组织全体党员到贵溪廉政教育基地参观学习,接受教育;三是组织全员职工收看中央一套节目播放的《执行八项规定永远在路上》;四是强化了职业精神培育,结合?三好一满意?和?我的中国梦.我的医院情?主题演讲教育等活动,大力开展?志愿者服务活动?、?服务百姓健康?和?岗位练兵?活动等,切实加强医院文化内涵建设,促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服务、廉洁行医的行业风尚;五是组织全院干部职工学习《医疗机构从业人员行为规范手册》、卫计委下发的《医疗卫生行风建设?九不准?》要求科室每半年至少学习一次,医院定期检查考核,并对卫计委《医疗卫生行风建设?九不准?》内容知识进行测试;六是制作党风廉政建设方面知识宣传展板,积极创新廉政教育形式,丰富教育内容。通过学习教育培训切实强化了党员干部和广大职工的防腐思想,增强防腐能力。 二、抓好作风建设,促进医院行风建设明显转变 (一)加强领导干部作风建设。医院领导班子成员不断加强政治理论的学习,今年结合教育实践活动集中学习10余次,认真撰写读书笔记。并认真落实领导干部深入基层、服务群众、行政查房等制度,推动领导干部进一步强化责任、敢于担当、开拓创新的开展工作作风。领导干部认真落实中央关于厉行节约和贯彻落实《廉政准则》各项规定,抓好班子带好队伍,严格执行财经制度和工作纪律, (二)加强效能建设和绩效考核。按照关于绩效考核管理工作的要求,修订完善了《医院绩效考评》和《全院工作质量考核办法》,考核体系重点围绕医院医疗中心工作分六大块29大项,从医疗质量、护理质量、院感管理、医德医风、队伍建设、社区服务、行政管理、廉政建设、精神文明建设、综合治理等详细制定了考核标准,划分了责任科室和落实了责任人。院党总支以提升服务质量、办事效率为目标,继续深入开展效能建设活动,通过组织民主评议活动、召开公休座谈会、患者满意度调查等多种方式,通过定期检查、不定期抽查、明查暗访、调查问卷等方法,积极开展?庸懒散拖贪?问题的治理,切实解决部分干部职工服务意识不强、办事效率不高、学习能力不强等问题,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,共同营造医院和谐发展的良好环境。 (三)加强纠风管理,强化医德医风建设。为提高医疗服务质量,医院进一步加强医德医风管理,通过完善医德医风考评制度,健全医德医风廉政档案,完成了年度医院医务人员医德医风的考核,每年评选医德医风优秀医务人员,并在全院进行了公示和文件表彰。通过进一步细化工作指标和考核标准,将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩,从而建立起对医务人员有效的激励和约束机制,有效推进了医德医风考评规范化、科学化、标准化建设,增强医务人员工作积极性。积极开展患者满意度调查工作,患者满意度均在90%以上。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不合格的个人,要按照医德医风考核制度的相关规定进行考核处理。 (四)巩固?三好一满意?活动成果。深入开展?三好一满意?活动。医院持续开展优质护理服务及护理技能比赛、临床医师?三基?培训考试及比赛、合理用药和抗生素使用、处方和病历点评以及医疗文书书写培训等一系列活动,医护人员的业务能力和水平不断提升,医疗优质服务进一步提高,受到了住院患者及家属的广泛好评。陈飞燕同志参加省、市?妇幼健康技能竞赛?比武获得四个奖项得到同事们一致好评。 优化门急诊和出入院流程,实行临床路径试行管理。设立导诊服务台和投诉台,建立投诉记录本并做好每一例投诉接待和处理,不断完善了服务流程,解决群众看病难问题。 建立了?党员志愿服务队?,积极探索在日常工作、关键时刻和急难险重任务中发挥党员作用的有效方式方法。围绕不同阶段的中心任务,广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面宽、富有成效的党员志愿服务活动,提高党建工作服务中心工作的能力和水平。2014年,院党总支组织党员志愿服务队深入乡村、社区、铁路沿线卫生所开展义诊10余次,参加人数40余人次,2000余人次得到了专家的诊疗,免费送药5千余元,开展健康咨询千余人次,发放健康宣传资料2000份。医院在人员紧张的情况下仍然组织人员为市一中4000余名学生健康体检。受到社会各界好评,提升了医院的信誉度。今年7月被市直机关工委评为?机关党员志愿服务?先进单位。 (五)加强院务公开。深化党务公开、政务公开,完善各类办事公开制度,把重大决策、干部任免、重大项目安排特别是把医疗服务收费、药品等涉及群众切身利益的信息作为医院党务、政务公开的重要内容,让群众明明白白地消费,防止权力滥用和暗箱操作,让权力在阳光下运行。 三、抓好监督检查,切实维护群众根本利益 (一)完善监督机制。院党总支通过开展党的群众路线教育实践活动,不断整章建制,完善健全工作制度,建立健全监督制约机制,加强制度建设,完善权力运行的监督制约机制。一是完善党建工作制度。使党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事工作制度。规范干部任用、人员聘用、岗位调整、职称评聘等相关制度。三是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理,完善资金分配、使用管理制度。四是完善药品、耗材、物资、设备等采购的监督管理制度,强化对招投标行为的监督,认真执行招投标法。五是完善医疗科技项目的申报、评审等监督管理制度,规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。 (二)扎实开展专项治理工作。一是组织开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作,并要求全院正式在编人员填报《特定关系人从业情况登记表》;二是组织开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专题治理,中层以上干部填写《?红包?专项治理自查自纠情况登记表》并张贴公示,接受群众监督批评;三是全院职工拒收?红包?专项治理并填写报告表。此外,还及时传达通报省纪委?两个通报?,并下发在全院职工中进行拒收?红包?警示教育通知。 (三)继续加强对权力运行的监督制约。认真执行领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等制度,严格落实民主集中制特别是?三重一大?事项集体讨论决定制度,重大事项决策均有记录,督促领导干部认真执行《廉政准则》,切实加强对权力运行的动态监督。 (四)抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院篇三:2015党风廉政纪委书记讲话 在民政系统党风廉政建设工作会议上的讲话 (2015年) 今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议,回顾2014年工作,贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神,部署今年重点工作任务,推进党风廉政建设工作任务的落实。 一、2014年局系统党风廉政建设工作情况 (一)认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013-2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组,制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》,把全年廉政建设工作任务细化分解,落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题,班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局,列入重要议事日程,年初召开了全市民政系统党风廉政工作会议,部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建设目标责任书,做到了业务工作和廉政工作同部署,同落实,同检查,同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作,分析廉政工作存在的隐患和矛盾,研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则,民政项目、救灾物资和资金的拨付,政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。 根据排查出的民政工作的风险点,局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈,并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣,廉政螺丝常拧。同时,为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况,2014年2次组成工作组,由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况,都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效,专项整治工作效果显著;基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作,群众普遍对民政部门评价较好。(二)落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督,加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督,确保了党风廉政建设责任制的落实。 (三)加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排,全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次,局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动,宣传廉政文化,形成了领导层层抓廉政工作落实,党员干部自觉勤政廉政,以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。 回顾一年来的工作,我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务,但也存在不足之处:一是落实“八项规定”还有一定差距,公车私用现象时有发生;二是津贴发放不够规范;三是制度建设缺少约束力,有些制度长期搁置、无人知晓,在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距,需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。 二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作 2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予以部署,这里不再重复,各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。 (一)要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”,强化执纪问责,坚持不懈纠正“四风”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求,我们要认真领会总书记的讲话精神,坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署,自觉做到守纪律讲规矩,自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓,开展正风肃纪专项整治活动,把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育,加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识,带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查,严肃查处违反纪律行为,并及时向党委汇报。 全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作,落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活,坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度,严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,突出抓好基层党组织的力量凝聚,治庸治懒治散,定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况,并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。 (二)要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。 继续落实好“两个责任”,第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成,主要责任在党委,同时也在各党支部和民政局党员领导干部,特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”,单位的党风廉政建设任务是否完成,单位的政治环境是否风清气正,单位的干部职工是本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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