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    相关热词搜索:组织部 干事 龙8国际 学生会 学生会新干事龙8国际 学生会新干事个人计划 篇一:组织部干事个人工作计划 组织部干事龙8国际 新学期开始,以新的面貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体系,做任何事都应该有一个具体的计划,不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事,对于工作应该有理想有目标,朝目标去发展,去为老师和同学服务。 为了更好地迎接这个学期的组织部工作,以饱满的热情迎接新学期,特将2011年上半年的龙8国际如下,以求更好的做好组织部的各项基本工作。 首先,是组织部的常规工作。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。 二、我们会完善例会制度,每月召开一次例会,要求组织部所有成员以及各班团支书准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。 三、对主题团日活动记录表的收集。每月一次的主题团日活动记录表的收集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动,并且使 记录表的格式更加规范。除了以上常规的工作外,我们还计划每个月开展一次比较大型的活动,积极发挥团组织作用,密切与广大团员的联系,具体安排如 下: 一、三月,协助老师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具有特色的活动,使同学们的体质得以锻炼。 二、四月,对三月份的体能训练做一个小小的总结,让每位学员写一份训练总结,并为此可以举办一个小的活动,以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。 三、五月,五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动,并且准备新团员入团的工作,及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神,将团和党的最新精神传达给基层的团员。 四、六月,学期末了的一个月,组织好同学们积极备考,为期末考试打一个漂亮仗。组织部的活动已经基本结束,做好各项工作的总结,并上交部长保存。 五、七月,组织学生干部参加“三下乡”活动,在活动中会根据当时的情况制定一些条例,以对参加活动的人员做更好的管理。大学生骨干培养班结束之后,认真做出活动总结。并对优秀的学员予以表扬,并颁发奖品和证书。 六、在本学期,会全力配合老师和其他部门做好该部门举办的活动,并搞好与其他部门之间的关系,共同为老师和同学服务。“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是我结合部门工作在这一学期暂定的龙8国际。在这一学期里,我将积极配合部长和部门其他干事做好各项工作,我一定会尽自己的全力,与各本部门的成员一起,不仅把组织部的工作做好,更把学生会的工作做好,让学生会的工作走上一个新的台阶。 2011年2月25日篇二:学生会组织部年度龙8国际 2008——2009年第二学期学生会组织部龙8国际 为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了 如下的龙8国际,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作 用,为整个学院及学生会工作做贡献。 一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件,并制定切合本院实际的工作部署, 在会上进行详尽的说明和解释; 二、严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补 办,团员组织关系的转接等工作。 对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团 支部,合理分配工作,确定工作重心,提高工作效率; 三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系 团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来 完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。 这学期将组织开展团课工作 ,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。 四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入 中国共产党。 五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使 他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。 六、 每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委 做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原 则,能够使这项任务圆满完成。 七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作, 保障各项活动顺利进行。 八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说 明情况或改正措施; 对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。 我们部将开展的具体工作如下:三月 让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系 列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐 的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。 四月1、 开展朗诵大赛以及相关人 文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。 2、让各班宣传行为规范活动,开展“安全教育主题活动”,增强安全意识。 五月1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、 感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。 2、汶川地震一周年,以“加强自我保护意识及学习救护知识等”自拟团课主题开展团课。六月 让各班积极准备期末及等级考试,宣传考试纪律,杜绝考试作弊现象。以上为组织部在2008--2009学年度第二学期工作的大体计划,组织部各部分工作将按此 计划实施开展。组织部全体成员将以全新的姿态投入到工作中去。在老师的关心和指导下, 在同学们的支持和帮助下,我们有信心在总结过去经验教训的基础上,取长补短,积极完成 各项工作,实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃,在工作的同时注重自身素质的培养,实 现自身的真正价值。 总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在校团委院团总 支的支持下,在全体老师同学的帮助下,我们相信经贸系组织部的工(转载于:www.xiElw.coM 写论文 网:学生会组织部干事个人龙8国际)作将会更加出色,我们 的工作将会得到更多人的参与与支持。 经济贸易与管理系 组织部2009.03。05篇二:院学生会组织部工作计划书 划 2012年11月 校学生会组织部龙8国际在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组 织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完 善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助 于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。 为了更好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,我们制定了 以下龙8国际: 一、 基本工作 1做好基础团务工作 在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理, 团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能,认真做好 各部门活动的组织监管工作。 2.积极发展第二课堂 以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目 标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动 总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动 丰富多彩。 3.开展主题团日、团课活动为深入学习十八大龙8国际报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神, 进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日 等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治 思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。 4.评选优秀团员、团干,推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校 参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。 组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求 是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。 二、 团队部门建设 1.内部建设,提高工作效率改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。 实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。 2新干事的培养的工作以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层, 这是以往的工作中存在的不可忽视 的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能 力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。 3.学生干部队伍的建设 要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突 出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学 生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学 生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。 三、 院系沟通与协作 1.加强组织部的纽带作用,配合各部门工作 积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作, 加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正 发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。 2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用 好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。 2.参与各系主题团日活动 我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。 四、总结 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及 学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出, 我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将学院与系的精神传达,本着服务同学的角度 落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助,让部门能够健康、有 效、稳定的运作下去。院学生会组织部 2012年11月18号篇三:校学生会组织部龙8国际[完美范本] 校素质学生会组织部第三学期龙8国际校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同 时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务 为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成 员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下龙8国际: 一、加强干部素质的培养。干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实, 可以说,加强干部素质的培养,是组织能够成长壮大的关键。在新的学期,我们组织部计划 让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培养成 员的综合能力: 1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的 形成。 2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据 部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细 心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据。 3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的 办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。 二、落实各院系素质检查和反馈工作 各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查,并如实填 写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部 员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word 文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份, 年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。 ▲三、开展校级的特大规模语言能力比赛 1、比赛名称:2011全校师范生语言能力大赛 2、计划时间:计划预赛于2011年11月30日晚上19:10。 计划决赛于2011年12月3日上午8:40 3、计划地点:计划预赛于理工一j104。 计划决赛于西尔房。 4、设计流程: ①院系推荐:向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5-7人参加校级预赛, 和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐 上来的同学于11月30日参加校级预赛。 ②校级预赛:由组织部事先设计好比赛话题,话题在“师恩,责任,感恩,幸福”四个 话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。 由指导老师王晓旭老师、校素质学生会 主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分, 并排出前十名参加决赛。 ④校级决赛筹备:由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决 赛的各环节题目。 ⑤校级决赛: a.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。 b.正式比赛,分三个环节:a.第一环节命题演讲环节,话题在“师恩,责任,感恩,幸福,憧憬,自强”六个话题 中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。 b.第二环节即兴演讲环节,由选手抽取 题目(题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲),按照题目的要求进行不超过 70秒的即兴演讲,准备时间30秒。c.即兴答辩环节:由评委提问,(如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂 剩饭现象”等),选手在题目公布之后准备时间15秒,作答时间不超过40秒。 根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三 名、优秀奖四名。并颁奖。 四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。 1、计划时间:2011年12月29日。 2、计划场地:有待讨论。 3、计划筹备时间:12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。 12.13-12.19召集全体素质学生会成员积极准备节目并在12.19之前上报。 12.20-12.22安排组织部节目及自行排练。12.23-12.24确定整体节目单,撰写活动流程、完成活动策划初稿。 12.25-12.26确定主持人、确定幻灯片制作人。 12.27 带领主持人排练及交代流程安排、幻灯片成型。 12.28筹备道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。 五、计划在2012年1月初将历次活动记录及龙8国际上报。 六、其他中大型活动设想。 1、计划在2012年3月开始着手与训练部、考核部合作开展干部技能培训工作,最好允 许部员同学自愿参加。训练内容涉及站姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。 2、计划于2012年3月中旬举办小先生示范课,原则上已各院系海选或推荐为主、小先 生报名自愿申请为辅,最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则,选出两名小先生 为全校优秀小先生,颁发证书,获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房, 全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席,全校所有素 质班长必须参加。(此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛,仍然由各院系进行海选或 推荐再到校里初选,然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选,由专业老师评分,选出最佳小先生2 名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊,所达到的锻炼和促进目的基本相同)。 3、计划在2012年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生 会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表 自己院系参加校级的说课大赛。 4、计划于2012年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛,参加人员要求必须是校级说课 大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖6名。 5、计划于2012年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。 十一、其他职能的恪守 1、积极参加每次例会,定期对我部门的工作进行小结,并及时汇报。 2、部门内部定期举行例会,总结前一阶段的工作,安排下一阶段的事项,并针对前一阶 段的问题,在新的工作中作出调整和修正。 3、校素质学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中, 组织部会尽力积极配合其他部门。 组织部第三学期龙8国际如上所述,如有不周还请包涵。 校素质学生会组织部 2011年10月10日 汇报人:***篇四:学生会组织部新学期个人龙8国际书(1)组织部新学期个人龙8国际书上一学年个人工作不足之处:通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣 性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就 缺少一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细 节性的问题。特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等 类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作安排: (1) 确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期 间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点) (2) 填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申 请书、8篇思想汇报等共8样资料。 (3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向篇三:大学生校学生会组织部干事五月份龙8国际 生工学院学生会办公室干事2013—2014学年 个人计划 秋天带着几分寒意悄然而至,生工学院第七届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新 的征程,我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼。作为学生会的一名新 人,我怀揣着饱满的热情,对接下来一学期的办公室工作做出如下个人龙8国际: 一、主要龙8国际 (一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通,加强部门间的工作指导和交流,认真听取 批评建议,加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设,充分调动每位成员的热情和 积极性,发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评,这样 更有助于部长和干事的成长和交流。 (二)、严格加强学生会的管理,做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会 议、活动中严格抓考勤,做好每一次考勤记录,统一表格签到。加强纪律的管理。 (三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上,要严格组织、秩 序安排,使其顺利有序进行,并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运 作整个工作程序和交流。 (四)、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中,文件 是不可缺少的帮手,因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期 的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草,也会与本部的成员们一起努力做好整个团 总支所有文件资料的整理,归类收档各种文件资料、规章制度,使各种信息及时传达、发布。 这项工作是异常重要的,这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。 (五)、配合书记、副书记做好各项工作 。在做好我们办公室本职工作的同时,我也会 积极配合上级领导开展团总支的整体工作,尽自己的力所能及,协助书记、副书记等上级做 好各项工作的部署、规划和实施。 配合上级传达校部、系部的各种文件精神,落实到各个团 支部。 (六)、协调其他部门进行工作。与此同时,也要与团总支的其他兄弟姐妹一起,相互协 调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动,确保各项活动顺 利开展、完成,从而使整体工作达到最优化。 二、个人素质培养计划 (一)、首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环 境,包括各部成员之间委员与部长,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展 工作的前提:注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感,珍 惜机会,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。 (二)、善于发现问题,学会自主解决问题 身为一名干事,任务就是做好部长分配下来 的事务,但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份,自己能解决 的问题就要自主地去解决,不要总请示上级,这样能避免不少麻烦,也是自我能力的一种提 高。 三、学习管理理念 (一)、学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保 内、外工作的高效完成。 (二)、社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一 切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。 (三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。 (四)、友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。生物工程学院第七届团总支学生会办公室2013年9月24日篇二:大学学生会组织部年龙8国际 学生会组织部龙8国际前言:组织部的工作比较复杂,其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏,直 接影响系部的声誉,我系一直作为五四红旗团总支先进份子,为实现更好的突破,拿到五四 红旗标兵的荣誉称号,特于此将2011年各项龙8国际如下,组织部力争为系部的工作开创新 局面 一.工作目标 1. 积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收 缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资料,积极推优入党 2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,积极和各部门沟通协调, 协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭。 3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每 个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间; 4.做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作 效应 5. 积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活动总结 二.重点工作 第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费收缴、团员 组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据 统计和材料收集工作; 第二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送 新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。组织部要做好这项工作,需要在平时 与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到实事求是,公正公平。推优工作将严格按 照团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争取在2011年出台一个可 行性高的学生会制度 三.工作开展 一.团费的收缴(时间).向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作的一种表现,也是团员 和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织 建设的重要方面,是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出 团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此,团 费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作, 任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难,无 力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委批准后,可以少缴或免缴 团费。)各班由个班长负责按时把本班的收 齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理 (特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。 二.干事纳新(时间)接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生会的工作能力及工作配 合协调程度。作为系学生会下的部门,组织部会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任 务,以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取在 工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质,为之后学院对学 生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用,因此我部 门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的展示系学生会的风采及简介,给新生一个 清晰的思路。并针对本部门的宣传,除了宣传栏的海报形式外,也通过广播和走访宿舍的形 式进行宣传。 2、纳新工作及方法 部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作的特殊性,因此需 要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事5人,女干事5人,面试一轮,面试时间由团委 学生会统一安排。 (1)口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进行 面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行考核。 (2)笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验。 (3)等待作出评定。。 (4)试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,最后通过,试用期 间的出勤率和态度,及对民生会评比的情况进行考核。 三、部门团队建设 1、干事的培养 干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的 运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适 应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的 问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。 对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。 2、干事成长计划 从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划, 从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。 (1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定,对于正式干事确定后的龙8国际划分3个层次:优秀、良好、合格。 根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于 表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。 (3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的 必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足 可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。 四、预定规章制度 1、 例会,每周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁, 禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干 事; 2、 请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当 天无法交齐的,事后必须补交详注。 3、 龙8国际及龙8国际。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各 方面安排妥当,才允许开展活动; 4、 干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止, 佩戴工作证件; 5、 在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。 6、 在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责束任扣分,情况严重者将开除团委;篇三:大学学生会组织部龙8国际 一、 部门定位 (一) 部门性质 组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建 设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干 部进行考评、选拔、任用和监督。 (二) 工作宗旨 严谨高效,民主团结。 (三) 主要工作 了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员 组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和 管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评 和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、 内部建设 (一) 例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能 参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神 并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提 出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证 会议顺利进行。 例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的龙8国际, 强化部门成员进行批评与自我批评的力度。 (二) 干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投 入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度 培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚 力。 (三) 小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部 门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四) 优秀干事评选:本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事, 另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不 再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到 工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行 培养,以强化本部门的后备力量。 (五) 部内分工 组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制, 让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月 轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评 以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要 注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。 (六) 部门互助在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。 积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个学生会增光添彩。 (七) 优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习, 相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在 学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。篇四: 组织部干事个人龙8国际 组织部干事龙8国际 新学期开始,以新的面貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体 系,做任何事都应该有一个具体的计划,不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事,对于 工作应该有理想有目标,朝目标去发展,去为老师和同学服务。为了更好地迎接这个学期的组织部工作,以饱满的热情迎接新学期,特将2012年上半年 的龙8国际如下,以求更好的做好组织部的各项基本工作。 首先,是组织部的常规工作。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工 作,但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情 况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生 活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。 并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。 二、我们会完善例会制度,每月召开一次例会,要求组织部所有成员以及各班团支书准 时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院 团委其他部门开展工作。 三、对主题团日活动记录表的收集。每月一次的主题团日活动记录表的收集。协助各班 团支书办出更具特色的主题团日活动,并且使 记录表的格式更加规范。 除了以上常规的工作外,我们还计划每个月开展一次比较大型的活动,积极发挥团组织 作用,密切与广大团员的联系,具体安排如 下: 一、三月,协助老师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具 有特色的活动,使同学们的体质得以锻炼。 二、四月,对三月份的体能训练做一个小小的总结,让每位学员写一份训练总结,并为 此可以举办一个小的活动,以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。 三、五月,五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动,并且 准备新团员入团的工作,及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神, 将团和党的最新精神传达给基层的团员。 四、六月,学期末了的一个月,组织好同学们积极备考,为期末考试打一个漂亮仗。组 织部的活动已经基本结束,做好各项工作的总结,并上交部长保存。 五、七月,组织学生干部参加“三下乡”活动,在活动中会根据当时的情况制定一些条 例,以对参加活动的人员做更好的管理。大学生骨干培养班结束之后,认真做出活动总结。 并对优秀的学员予以表扬,并颁发奖品和证书。 六、在本学期,会全力配合老师和其他部门做好该部门举办的活动,并搞好与其他部门 之间的关系,共同为老师和同学服务。 “成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是我结 合部门工作在这一学期暂定的龙8国际。在这一学期里,我将积极配合部长和部门其他干事 做好各项工作,我一定会尽自己的全力,与各本部门的成员一起,不仅把组织部的工作做好, 更把学生会的工作做好,让学生会的工作走上一个新的台阶。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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