• 龙8国际
  • 总结指导
  • 年终总结
  • 年度总结
  • 半年总结
  • 季度总结
  • 月总结
  • 周总结
  • 实习总结
  • 毕业总结
  • 学习总结
  • 活动总结
  • 个人总结
  • 行政后勤
  • 学校龙8国际
  • 教师龙8国际
  • 班主任龙8国际
  • 安全龙8国际
  • 银行龙8国际
  • 会计龙8国际
  • 部门龙8国际
  • 办公室龙8国际
  • 专业技术总结
  • 政务公开总结
  • 德育龙8国际
  • 教学龙8国际
  • 少先队龙8国际
  • 生产龙8国际
  • 销售龙8国际
  • 医院龙8国际
  • 单位龙8国际
  • 试用期龙8国际
  • 人力资源总结
  • 计划生育总结
  • 学生龙8国际
  • 班级龙8国际
  • 学生会龙8国际
  • 工会龙8国际
  • 财务龙8国际
  • 卫生龙8国际
  • 社区龙8国际
  • 转正龙8国际
  • 农村总结
  • 思想总结
  • 培训龙8国际
  • 学期班务总结
  • 团支部龙8国际
  • 超市龙8国际
  • 采购龙8国际
  • 监理龙8国际
  • 年度考核个人总结
  • 大学生村官总结
  • 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台

    时间:2017-07-09来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:龙8国际 民政 工会 民政统计龙8国际 社区民政龙8国际 篇一:2016年工会主席龙8国际 2016年工会主席龙8国际 2016年工会主席龙8国际 本年度,我承担的是学校工会主席职务,我自始至终很重视工会工作,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,布满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将20xx年上半年龙8国际汇报如下: 一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划 勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:"活到老,学到老",我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握"xxxx"重要思想并自觉付诸实践,努力成为"xxxx"重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。 二、勤奋工作,认真履行岗位职责。 一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。 三、以身作则,强化工会职能作用。 作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践"xxxx"重要思想,认真贯彻国家"工会法"和工会龙8国际,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度龙8国际中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。 ⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。 ⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。 ⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会龙8国际报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝"三八"妇女节。 ⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批"三优一好"教师。 五、存在不足。 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。 2016年工会主席龙8国际 篇一:20xx年工会主席龙8国际 在今年的工作当中,在县委县政府和上级工会的正确领导下,自己认真学习党的XX大会议精神,自觉践行科学发展观,尽心竭力履行职责,不断提高自身素质与服务水平,基本完成了年初制定工作目标任务,现将全年来的具体工作情况汇报如下: 一、加强学习,不断提高自身素质。2016年工会主席龙8国际2016年工会主席龙8国际。 1、按照建设学习型机关的要求,不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中央经济工作会议精神,党的XX大全会文件,学习《廉政准则》加强XX方面的学习,提升自己的业务素质,丰富了自己的理论知识,开阔了视野,深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义。2、加强先进模范人物事迹的学习 自己经常学习共产党员楷模的先进事迹,今年着重学习了XX的先进事迹,他们舍己为民,立党为公,无私奉献,执政为民的精神,时时震撼着自己的心灵,使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,时刻以共产党员的标准严格要求自己。 二、尽职尽责,认真抓好分管工作。 1、工会工作在常规工作基础上,今年在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动,做到五个加强,促进五个保障。即:加强制度建设,保障职代会依法行使职权;加强组织建设,保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素质建设,保障职代会参政议政能力;加强提案落实工作,保障提案见到实效;加强民主评议干部工作,保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。 2、移民工作今年开展了移民后期扶持项目建设,主要有XX等乡镇66个村,目前,部分村的工程已经建设完工。 3、抗旱服务队工作步入规范化轨道,各项业务正常展开,全年销售管材150吨,完成产值300万元,在新的一年里会有一个新发展。 4、机关办公室工作。 按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求,结合我局实际,进行了机关作风整顿和业务培训,规范和完善了各项规章制度,每个股室都制订整改措施,机关每个人(中心学校2016年度龙8国际)都写了心得体会和工作打算,机关风气有了显着变化,干部作风有了明显转变。 (1)严格实行签到和请销假制度,并对签到情况实行定期和不定期检查,全年查岗40余次,严格管理,严格督查,确保机关人员按时到岗,保证机关正常运行。 (2)继续坚持挂牌值班制度,并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来,提升办事效率,提高服务质量,得到办事群众肯定。 (3)坚持周一学习制度,把政治学习和业务培训有机结合起来,全年共组织机关集体学习52次,由各股股长对中央1号文件、中央水利工作会议精神进行辅导,机关干部职工素质和业务水平有了明显提高。 (4)做到后勤保障,保证水电费按时上交,机关正常进行,机关环境卫生上了一个台阶。 三、强化廉政勤政意识,提高防腐防变能力。 积极参加政治业务学习,始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照中纪委五不准要求,做到心不为名利所诱,保障平和健康心态,时时警钟长鸣,提高自己防腐防变能力。 回顾一年来,自己虽然做了一些工作,但仍深知自己还有许多地方不尽人意,离领导和群众要求还有一定距离。自己将认真贯彻落实科学发展龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台观,创新工作思路,锐意进取,扎实工作,为实现我县水利三个所有宏伟目标而努力奋斗。 篇二:20xx年工会主席龙8国际 一、工作作风,廉洁自律 在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以诚相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,不多报一分钱,手机费一律自付。 二、工作实绩 一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作。 1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深入和劳动法颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻劳动法来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的和谐发展,都起到了很重要作用。 2、积极开展送温暖活动 一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。积极督促三条保障线和两个确保工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案600多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助。 #from 2016年工会主席龙8国际来自 end# 3、厂务公开形成规范化、制度化 厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从XX年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,作为企业民主管理的重要内容在全区试点,通过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。 4、积极参加企业工作组开展工作 20XX年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统进行企业改制。2016年工会主席龙8国际文章2016年工会主席龙8国际出自wk-78500000566129.html,此链接!。我认真履行职责,积极配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难。 三、存在问题 由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是平,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题。 篇三:20xx年工会主席龙8国际 今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和xxxx重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。现将院工会20XX龙8国际如下: 一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作 1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。 2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 二、扎实开展创建职工之家活动,取得明显成效篇二:2009年徐汇区民政局工会龙8国际 2009年徐汇区民政局工会龙8国际 2009年,局工会认真贯彻落实党的十七大精神,学习实践科学发展观,在上级工会和局党委的领导下,坚持以法治会、以人为本,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局职工以经济建设为中心,围绕全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各基层工会和工会小组的优势和特点,积极协助党委抓好职工队伍建设,发挥了工会的积极作用。 一、 加强工会自身建设,有力推进工会规范发展。 1、抓好基层工会组建,促进基层工会健康发展。完善健全基层工会,是工会工作的基础。2009年,我们着力于建立健全基层工会组织。民政局下属事业单位中有两家符合独立建会条件,他们分别是军队离退休干部休养所和救助管理站。今年,在局工会的指导帮助和基层单位领导的支持下,按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,两家单位对工会组建工作做了认真筹备,在职工中进行了广泛宣传发动,激发职工加入和支持工会的积极性。两家单位召开了全体职工会议,以无记名投票方式推荐产生工会筹备小组,研究确定选举工作有关事项,明确职责,落实分工。在充分准备的基础上,召开了首届工会代表大会,差额选举产生工会委员会和工会经费审查委员会,基层工会得以顺利组建。我们还对两家任期届满的基层工会进行了换届选举,对于因退休或调离工会岗位的干部及时进行增补,保证基层工会工作组织严密,机制正常,一切工作得以健康、有序运转。 2、推进工会干部教育培训,提高工会干部综合能力。基层工会干部的素质好坏直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和有效发挥。因此,民政局工会始终坚持加强工会干部的能力建设。加大工会干部的教育培训力度,切实解决工会干部思想、作风、能力、素质等方面存在的突出问题。今年,局工会组织了16名兼职工会干部参加区总工会组织的“工会干部上岗证书培训班”的学习。在历时一周的学习期间,工会干部克服工作忙等困难,无一缺席,认真听课,做好笔记,以优异的成绩取得了工会干部上岗证书。一支过硬的队伍是做好工会工作的重要保证。为了进一步提高工会干部的业务能力,局工会创建了“例会学习法”,在每次的局工会例会上,组织系统内工会干部学习《工会法》、《劳动合同法》、《工会章程》等法规,要求每位工会干部学以致用,不断提高创新、协调、组织、服务等多方面的能力。 3、强化基层工会规范化建设,确保工会职能充分发挥。做好基层工会规范化建设,是确保工会履行职责的有力保障。民政局工会从基层工会规范化抓起,力求将基层工会真正建设成为“组织健全、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。指导和协助新组建的基层工会做到“三会”同建的同时,还做到牌子、制度等及时到位。要求新工会尽快将牌子挂起来、印章刻起来、制度完善起来、职能行使起来,运作规范起来。与此同时,局工会还指导基层工会做好工会经费的解缴工作,要求各基层工会按照工会经费的有关规定,切实认真做好收缴、使用、登帐等工作。凡此种种,确保了工会组织在当前政治和经济形势下真正起到维护职工合法权益,保证一方社会稳定的职能。 二、深化职工素质工程建设,提高职工队伍的整体素质。 1、扎实开展理论学习活动,提高职工政治文化素质。 民政局工会积极探索职工素质工程建设的新方法、新途径,采取多种形式、多种载体,不断深化职工素质工程建设。我们组织职工认真学习党的十七大精神和中国工会十五大精神。充分发挥构建学习型组织和职工学习论坛的平台作用,有力地促进了职工队伍整体素质的提高,引导职工树立工作学习化、学习工作化的学习理念。发动职工积极参与“节能减排大家行、学习方法大家谈、提高民政服务水平大家参与等专题学习论坛活动。通过学习,进一步增强了广大职工的大局意识、岗位意识、责任意识和服务意识,职工的政治文化素质得以明显提高。2、积极参与迎世博活动,提升职工文明素质。 2009年是迎世博最关键的一年,局和基层两级工会认真贯彻落实“四个确保”,全面推进《徐汇区迎世博600天行动计划纲要》,深入开展“当好主力军、建功世博会、展示新风采”主题活动和“迎世博立功竞赛”活动,引领全体干部职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献。组织职工积极参与上海市“迎世博、学双语”、 “爱我中华,喜迎世博”万人史诗歌咏会、世博知识网上竞赛等活动;在区总工会开展的“迎世博虹梅杯职工长跑比赛”、 “迎世博港汇杯职工登楼比赛” 和“红五月职工文体比赛”等活动中,局系统职工踊跃报名,积极参与,并取得了良好的成绩;在世博办开展“文明礼仪大家学,有礼有序在徐汇”实践活动中,组织落实全体干部职工在区域内主要路口配合交通民警和交通协管员开展维护交通秩序、排堵保畅的宣传;此外,各基层单位工会均自行开展了世博知识竞赛等各种活动,进一步提升了民政干部职工的文明素养。 3、强化文化业务培训,提高职工业务技能。 随着新时期民政工作任务的日益繁重,对民政系统职工的文化和业务素质提出了更高的要求。为培养一支思想素质好,业务素质强的职工队伍,各基层工会配合行政开展了一系列活动。一福院采取“走出去,请进来”的办法,对一些业务岗位人员进行了培训。2009年共送19位同志外出培训,参加培训人员均取得合格证书,并多次请专业人员到院内对护理员岗位、食堂炊事员岗位进行培训指导;干休所工会建立定期学习制度,以创建学习型机关、平安型机关为抓手,组织开展“中青年职工学习班”活动。逐步使中青年职工树立危机意识、竞争意识和良好的服务意识,转变工作态度,激发聪明才智,为各项工作顺利开展奠定基础;二福院加强职工“三德”教育,大力弘扬先进人物精神,开展职工读书活动,与此同时,还组织职工开展“献爱心、送温暖”一日捐活动,共筹得善款1800余元,积极组织职工义务献血,荣获徐汇区献血工作优秀集体。不同岗位的业务培训,使职工的服务质量跨上新台阶。 4、以创先评优为载体,提升职工服务水平。 民政局工会结合新时期民政工作特点,大力开展创建工人先锋号、文明班组、巾帼文明岗等活动,全面提升窗口服务水平。各基层工会在行政的大力支持下,有效调动广大职工积极性,进一步激发职工热爱本职、钻研业务、提高服务质量的热情,积极务实的开展创建工作,取得了较好的成绩。在全体干部职工的努力下,局系统共有4个班组创建成徐汇区工人先锋号,另有6个班组被评为巾帼文明岗和徐汇区文明班组,其中婚姻收养登记中心被评为全国巾帼文明岗,第二社会福利院6楼专护组被评为上海是文明班组,两级工会借助创先评优的契机,进一步夯实工作重点,将服务对象的满意度放在首位。 三、扎实推进凝聚力工程,帮助职工度过难关。 1、关心职工生活,帮困工作持之以恒。 让职工感受到工会组织的温暖,是维护好职工合法权益和践行“三个代表”重要思想的具体体现。局工会积极落实职工福利,督促基层工会开展系统内职工互助保障计划,为在职职工及时办理职工住院补充、特种重病、女职工意外伤害等保险,落实劳模疗休养待遇,安排每年一次女职工全员妇科检查。各基层工会还分批安排职工疗休养。此外,两级工会以务实的精神,扎实推进工会帮困送温暖活动。在今年的高温季节,局领导分别走访慰问各单位职工,为他们送去防暑降温用品;在“元旦”、“五一”、“十一”等重要节日来临之前,对系统内困难职工基本状况进行排摸调查、分析归类,完善困难职工档案,制定帮困计划,及时走访慰问,将党和政府的温暖送到困难职工手中。在今年开展的帮困送温暖活动中,共计帮困174人次,帮困总金额为28500元。一福院、二福院工会经常对困难职工进行排摸,及时了解困难职工的实情,及时予以关心和帮助;民政企业工会对于特殊困难的职工予以特殊的关心、帮助。飞翔厂残疾职工董健荣左手臂长了一个瘤,需要手术治疗,由于董健荣同志患有严重的肢体残疾,行动不便,手术期间,工会领导始终陪伴左右,寸步不离,悉心照料。 2、以活动为载体,凝聚职工队伍合力。 两级工会历来把丰富职工文体生活视为增强工会凝聚力的重要手段,激发职工以饱满的热情和健康的身心投入到民政工作中。各基层工会结合节假日,大力开展全院职工文体活动,丰富职工业余生活:举办迎春、元宵节联欢会等活动;“三〃八”节,组织女职工开展一日游等活动;二福院在国庆六十周年之际,开展了“喜迎国庆、欢乐中秋,唱响60年红歌会”职工歌唱比赛,一福院积极开展五比五赛活动,即“比环境卫生——赛谁更优美;比个人形象——赛谁更文明;比操作流程——谁更规范;比节能降耗——谁更节约;比服务技能——谁更娴熟;护理员和厨师在参加康健社区敬老院服务技能操作竞赛活动中取得了2个第一名。 3、发挥工会作用,共同应对金融危机。 去年以来,全球金融危机迅速蔓延,导致我国经济增长势头放缓,这当中本区民政福利企业也受到很大冲击,致使原本脆弱的经济实体雪上加霜。一直作为上海飞翔电子电器有限公司的支柱型产品——出口美国的电热暖脚板订单突然中止以及上海佳洁饮用水设备有限公司业务量大幅锐减等情况,致使职工思想出现严重波动。 公司工会积极配合行政,想方设法团结广大职工与企业一起“抱团过冬”,共同应对国际金融风暴的冲击。企业工会及时提出“抓产量,保质量”的口号,积极配合行政开发国内市场,同时工会支持行政开僻网络销售业务,鼓励职工学习网络知识,全方位多层次开展产品推销,尽可能为企业增益创收;同时在职工中开展节能降耗活动。为了在金融风暴冲击下能确保企业职工的切身利益不受损失,民企公司工会和行政一道,开展了深入细致的工作,做好安全生产工作,加大帮困力度,对最需要帮助的困难职工及时给予切实帮助。由于从根源上入手,职工中各种矛盾得以缓解,爱岗敬业精神普遍得以弘扬。面对来势汹猛的金融风暴,福利企业职工的根本利益没有受到损失,篇三:工会一季度龙8国际 2012年一季度工会龙8国际一季度,工会在公司党委和上级工会的正确领导下,坚持以科学发展观统领工会工作, 全面履行各项职能,紧紧围绕工作中心,紧密结合自身实际,积极参与民主管理和维护职工 权益,有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要工作情况简要汇报如下: 一、 一季度龙8国际 (一) 服务中心工作有新提升 1、 公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面, 心贴心,实打实服务职工在基层” 活动的号召,为职工群众办实事解难题,更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作 用。3月份,公司工会配合省煤炭工会的专题调研,组织13名职工代表与省煤炭工会领导面 对面座谈,倾听职工所思所想,了解职工所需所盼,真诚帮助职工排忧解难。 2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导,积极参与到对三矿领导班子下 井带班制度落实情况的检查。 (二) 民主管理有新提升 1、 坚持职代会作用,保障职工民主权利。公司于2011 年12月份召开了一届三次职工 代表大会,审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚 户区改建房销售办法》,公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工代表提案。一季度,水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代 表大会,切实尊重职工代表意见,答复和落实代表提案,充分调动职工参与民主管理、民主 监督、民主决策的意识。 2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》, 明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识,坚持和完善职工代表大 会制度,坚持厂务公开制度,坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度,切实加强队级民 主管理。 (二)群安工作有新提升 1、深入开展“安康杯”竞赛活动。根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安 排和部署,公司工会印发《关于开展2012年度“安康杯”竞赛活动的通知》,进一步完善了 “安康杯”竞赛活动办法。 2、切实开展群众安全监督工作。结合“安康杯”竞赛活动,加大了群安工作力度,有效 推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了《牛马司矿业公司关于群众安全监督检查 考核评比办法》,公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评,将考评结果纳入全年工会工 作目标管理检查评比范围,对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理进一步规范, 三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。 (三)扶贫帮困有新提升 1、进一步完善扶贫帮困工作制度,建立帮扶长效机制。一是修订出台了《牛马司矿业有 限公司困难职工帮扶办法》;二是建立了帮扶台账和工作记录。 2、深入调研,摸清底数。3月份,公司工会对三矿在职职工基本情况、困难职工子女入 学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工子女就学 情况档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清。 3、开展了各具特色的送温暖活动。2012年春节期间,公司工会积极筹集资金,为435 户困难职工和家属发放春节慰问金20.67万元;工会组织慰问工伤及离退休职工80人次,发 放价值5600元的慰问品;公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工12人。 (四)文体建设有新提升充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用,组织开展了丰富多彩的职工文体活动。有效 活跃了矿区文化生活,增强了企业凝聚力,荣获全国煤炭体协颁发的2011年“全民健身活动先进单位”荣誉称号。 1、各单位工会主办了妙趣横生的新春游艺活动,在“三八”劳动妇女节当天举办了多种 形式的文娱活动;公司电视台、广播站制作播出春节、劳动妇女节等节日专题节目,精挑细 选多部广受欢迎的高品质影视剧,以尽可能满足职工家 属业余休闲娱乐的需求。 2、配合公司党委开展安全文化建设活动。公司及三矿工会配合开展了“安全警示教育日” 职工宣传教育活动,举办了安全宣誓、全员保安全签名、安全知识有奖答题、递交安全责任 状等活动。每月18号,公司电视台、广播站制作播出安全警示教育日专题节目,三矿出了安 全专题黑板报、刷写了墙体标语,工会安全宣传车到三矿进行巡回宣传。 3、帮助二级单位建设、完善文体设施。充实公司和三矿阅览室,订阅各类报刊杂志312 份,金额23500元,有效丰富了职工的业余文化生活。 (五)自身建设有新提升 1、转变工作作风,增强服务意识。公司工会干部职工秉着贴近群众、热忱服务的原则, 坚守老办公楼,耐心接待来访群众,真正做到想职工所想,急职工所急,办职工所盼,一季 度共接待来访职工群众112人次。 2、女工协管工作有声有色。一是积极组织女工家属开展献爱心、送温暖活动。一季度, 公司女工家属共为一线职工送甜酒汤圆5300碗,鸡蛋6400个,为职工缝补工作服109件, 钉扣子670多粒,洗床单被子90多条。二是齐抓共管,牢牢构筑安全生产第二道防线。年初, 公司三矿家属协管组织与井下职工家庭签定了安全联保责任书1280份,送“三违”通知书 152份,走访职工家庭152人次,协助安监部门对“三违”人员进行帮教33人次。三是积极 做好矿区稳定工作。今年来,公司协管人员共参与家庭及邻里纠纷,协管 稳定工作4次,使很多矛盾和不稳定因素都能得到有效地化解。四是积极组织女工家属 参加公益劳动,搞好地面环境卫生。公司协管员积极配合公司行政,大力开展地面卫生达标 工作,按月组织女工家属大扫除。 二、存在的问题 1、工会干部队伍的整体素质有待进一步提高,部分工会干部的思维方式、精神状态和作 风能力还不能完全适应公司发展的要求,责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。 2、民主管理工作有待进一步抓实。部分二级单位的职工代表大会尚未召开,部分基层分 会在工会工作基础资料的建立、厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问题,此项工作 亟待认真落实。 3、部分单位的基层工会工作活力不强,在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设 和谐团队等方面的作用发挥还不到位。 三、二季度龙8国际 1、继续开展“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动,进一步密切与职工的联 系,改进工会干部作风,走出机关,深入基层,了解职工的思想和工作情况,为职工解疑释 惑。 2、加强民主管理工作,积极督促各二级单位召开职工代表大会,加强队级民主管理。 3、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查,总结。加强群安员培训,组织三矿及运输 公司职工代表开展井下安篇二:第一季度工会龙8国际 百禄小学2011年第一季度工会工作小结 时间飞逝,日月如梭,转眼一个季度已过。今年校工会根据上级工会的布置,在学校党 政领导下,以创建和谐校园为抓手,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能。同时,紧紧围 绕学校发展目标,服从大局,本着锐意创新的工作理念,因地制宜地开展各项工作,现将本 季度主要龙8国际如下:一、加强学校民主建设,保障职工合法权益。加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识到完善教代会制度的 重要性和提升工会组织整体素质的迫切性。所以,今年校工会针对学校实际情况,在如何提 升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。 1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新 的《劳动法》和教代会操作流程等实务知识,让他们从认识上提高、思想上重视,起到参政 议政的带头作用。 2、组织教工分组学习“月考核试行办法”、“师德规范”、“百禄小学病事假制度”三个规 章制度,听取教工对三个规章制度的意见,不断完善学校有关制度。 3、规范操作,所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前3天以上,把资 料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑并征求其他教工意见。 4、积极配合学校党政,落实校务公开工作。关爱教师、关心教职工的福利待遇,做到用 足、用好学校有限的资金,实施过程中能做到公 开、公平、公正,令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施,每个教 师都有知情权。 二、建立和谐教工之家,提高教职工凝聚力。 1、完善教工之家活动室,增添相关的活动设备,定期开放活动室,组织广大教职工在繁 忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们“工作着,健康着,快乐着”进一步发挥教 工之家的职能作用。 落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千 方百计为职工办实事,作好事。春节期间慰问人次20人,金额8000余元。 职工体检工作制度化。按制度规定今年三月组织在职职工进行了一次体检,女教工妇科 专项检查与体检同步进行。 4、加强星级文明班组建设,坚持每月星级文明班组评比,加强工会组织作用的发挥,为 学校发展增强活力。发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用,为教师营造宽松的学习、 工作氛围,促使教职工形成团结协作、宽容互助,积极进取的工作作风,进一步创建和谐、 温馨、团结、向上的工作环境。 7、继续发动全体教工参加了“一日捐”和“手拉手、爱心助学”捐款活动,参与率100%, 捐款总额4810元,营造了“一方有难、八方支援”的良好道德风尚。 8、继续广泛听取教职工意见,在有可能的前提下,为教师办实事。增加体育锻炼,赢得 了教师的赞誉。 三、认真开展各项活动,构建和谐快乐校园。校工会利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活 动,愉悦教职工的身心,进一步调动广大教职工的参与积极性,热情地投入到“和谐校 园”的建设中来。本季度主要活动: 1、组织开展好元霄节联欢活动。 2、组织开展好庆 “三八”节活动。 3、认真组织开展好教师每天一次广播操和课间跑活动。 4、认真组织开展好每二月一次教工电影观摩活动和体育娱乐活动。 四、加强工会自身建设,推进和谐校园建设。 1、进一步加强工会自身建设,及时办理新教工入会,保证教工100%入会。 2、坚持工会委员会例会制度,认真学习上级有关文件精神,进一步发挥各工会委员和各 工会小组长的作用,工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员、组长的积极性开展好工会 各项活动,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。 3、加强工会干部组织建设,学习确定各委员会人员职责,明确分工,充分调动各委员会 成员的作用。 4、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性 地开展了各项工作,推进和谐小家创建工作,充分发挥工会各小组的作用,积极丰富教职工 的精神文化生活,充分运用学校现有的活动设备设施,组织教师开展活动,努力营造团结、 和谐、奋进的小组文化。 总之,如何更好地开展工会工作是校工会今后努力研究的方向,我们将不断加强自身建 设,健全各项制度并落实到位;积极参与学校的政务公开工作;以创建和谐校园为目标,一切从教职工的利益出发,在学校里为教职工营 造“家”的温馨;进一步维护好、保障好广大教职工的利益,以创新工作的理念开创工会工 作新局面。 2011.3篇三:2010年工会第一季度龙8国际***2011年工会第一季度总结暨第二季度龙8国际 今年是落实贯彻党的十七届四中会全精神,全面贯彻落实科学发展观的重要一年。第一 季度以来,乡工会在乡党委的领导和县总工会的具体指导下,全面贯彻落实执行新《工会法》 和《劳动合同法》,全面履行各项职能,健全维权机制、强化自身建设,切实保护、调动和发 挥了广大职工的工作积极性和创造性,有利推动了工会各项工作的顺利开展。现总结如下: 一、第一季度龙8国际 (一)认真履行职责,维护干部职工权益 1、积极参加上级工会举办的各类活动,不断丰富干部职工的业余文化生活。组织参加了 县总工会举办的第十届元宵节灯展晚会,并取得了二等奖的好名次。 2、扎实开展了农民工职业技能培训。今年以来,农民工外出务工就业难,返乡率高。乡 工会紧密结合这一实际,联合乡团委、妇联、劳动事务保障所、民政所等单位,大力开展农 民工砌筑工、双语等职业技能培训。第一季度依托乡党校共培训农民工200余人。 3、关心退休老干部职工生活。退休老干部职工曾经为我乡改革发展稳定工作贡献了自己 应有的力量,关心他们的生活和解决他们面临的实际困难和问题,有利于调动老干部工作热 情,继续为我乡全面建设贡献余热。我乡现有退休老干部职工17人,今年我乡利用老干部活 动室,由乡党委组织员具体负责全乡退休老干部工作,关心他们的身心健康,解决他们的实 际困难,丰富老干部的业余文化生活,今年年初,在过节期间进行了慰问,乡工会关心走访 老干部1次,解决老干部反应的困难2件,极大地调动了老干部的工作积极性,部分老干部仍然活跃地工作岗 位上。 4、维权力度进一步加大。一是源头参与成效显著。乡工会坚持把推进体制改革与维护干 部职工合法权益统一起来,把拓宽源头参与渠道与完善基层维权机制结合起来,在改革中主 动参与涉及干部职工切身利益的有关办法和措施的制定。二是维权机制不断健全。乡工会认 真贯彻财务、政务公开制度的建立和完善,充分发挥干部职工民主参与、民主管理、民主监 督的作用,努力拓宽工会维权的渠道,促进了全乡各项事业的顺利开展。同时,在促进党风 廉政建设中发挥了不可替代的作用,有力地促进了基层民主政治建设,依法维护了干部职工 的合法权益。三是认真做好了政务、财务公开宣传工作。乡、站所社、学校每月对政务、财 务进行公开,接受了干部的监督。 5、自身改革和建设进一步加强。在乡党委政府和县工会的大力支持下,乡工会改善了办 公条件,机关作风不断转变,干部素质不断提高,工作更富特色。乡工会工作总体上呈现出良好的发展势头。工会财务工作难中求进、巩固发展,工会女职工工作不断加强,取得了好 的成绩。 6、抓好了安全生产的督查。结合各个时期的特点,主要狠抓了冬季的防火、防煤气中毒, 春季农机安全生产及道路交通安全的检查。及时纠正存在的问题3起,有效杜绝了各类事故 的发生。 (二)认真履行职责,不断加强自身建设 一是积极配合党政扎实抓好政策理论学习。组织广大职工认真学习邓小平理论,努力实 践“三个代表”重要思想,深入学习和认真执行《工会法》、《劳动合同法》,加强工会自身建 设;认真学习贯彻县工会工作会议精神,广大职工积极支持和参与改革及社会主义新农 村建设,增强了竞争意识,强化职责意识;引导广大职工树立正确的世界观、人生观、 价值观,提高了职工的思想政治素质,鼓励他们爱岗敬业,加强民族团结,立足本职岗位做 贡献。 二是进一步发挥工会的职能作用,依法维护职工的合法权益。通过多种形式加强与党政 的联系,积极反映广大职工的呼声、建议和带有普遍性的各种问题;加强思想政治和教育引 导工作,化解各类矛盾和纠纷,保持社会稳定。 三是丰富职工的精神文化生活,增强了工会活力和凝聚力。乡工会今年在“三八”节组 织了一次干部职工文艺活动和“学习自治区民族团结教育工作条例知识竞赛”,形成了“反对 民族分裂,加强民族团结”的良好氛围。 四是加强工会自身建设,提高工会工作效率。坚持依法治会,规范自身行为,增强组织 活力。进一步加强了基层分会和小组建设,对各分会、工会小组实施了目标量化管理,对学 校实行专项管理,组织了检查验收;组织全体会员学习《工会法》、《劳动合同法》。 五是开展地区级合格《职工之家》创建活动,各工会小组有规范的活动场所,争创模范 职工之家;加强工会信息宣传工作。办好了工会宣传栏;收、管、用好工会经费,定期进行 会务、财务公开;及时了解和掌握职工工作、生活中遇到的各种问题和困难,积极协调各方, 妥善处理好各种矛盾和纠纷。 (三)存在的问题 工会工作的运行机制、活动方式还不能完全适应新形势、新任务的要求,维护干部职工 的合法权益还存在着一些困难,工会的工作还有待进一步加强,工会干部的整体素质还有待 进一步提高。 二、第二季度龙8国际 年初,乡党委(扩大)会议提出了紧紧围绕加快发展这个第一要务,进一步解放思想 扩大开放,优化发展环境,大力招商引资,不断加快劳动力的转移,为全面建设小康社会而 努力奋斗的指导思想,展现出我乡建设与发展的美好前景。新时期、新目标、新任务,赋予 了我乡干部职工新的使命,对工会工作提出了新的要求。下面,结合农村工作特点和乡工会 工作实际,提出如下计划: 1、积极组织召开庆“五一”活动。既要丰富职工精神文化生活,拓展工作视野,同时也 锻炼身体,以良好的姿态迎接各项工作。 2、进一步做好外出农民工和返乡农民工职业技能和“双语”培训,力争培训200人(次) 以上,努力提高农民工外出务工的本领。 3、积极做好争创地区级合格《职工之家》活动。 4、抓好干部职工政治理论学习,特别是要学习党的民族宗教政策和理论,加强民族团结 教育,使职工自觉抵制和不参与非法宗教活动,并及时纠正存在的问题和隐患。 5、抓好安全生产督查。 6、认真贯彻《工会法》、《劳动法》的贯彻实施,做好农民工的维权工作。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
    本篇网址:http://www.xielw.cn/2017/gonghuigongzuozongjie_0709/714661.html
    Copyright © 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 All Rights Reserved.
    龙8国际