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    时间:2017-07-12来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:交通运输 综合治理工作 社会 系统 管理 2013年党建龙8国际 综合治理半年龙8国际 篇一:2013年上半年社会治安综合治理龙8国际 2013年上半年综合治理龙8国际 为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,在市委、市政府、市建委的正确领导下,在综治办的正确指导下,我单位按照2013年综合治理工作要点,坚持以科学发展观开展综治工作,以“创建和谐社会”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我单位工作秩序正常,服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。 一、坚持抓教育,强化综治维稳工作意识。 我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的安全意识。同时,将宣传工作列入年度信息宣传工作计划,纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会,在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习,并进行了检验考试。 二、突出抓安全,落实综治维稳工作责任。 单位中心班子深刻认识到抓好综合治理就是抓发展,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心,建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强重点环节加强管理,制订预案。分批安排参加了专业培训,同时,对设备进行了更新,消除了安全隐患。坚持谁主管,谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,在干部职工中,牢固树立安全意识、责任意识,切实保障安全,维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度,定期召开安全工作会议,发现问题,及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,从而确保了全年无一起安全责任事故发生。 三、建立内保工作管理机制 建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全中心保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好中心内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备,夜间实行全方位监控,并且每周实行检查和检测,强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度,明确带班领导,明确值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度,晚上坚持2次巡逻,查看办公楼安全。加强消防管理,办公楼重点部位配备消防器材,进行了1次消防学习,防止引发火灾。加强庭院出租房管理,实行实名制管理,对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手,出租不脱责”,并且建立台帐,全面记录社会治安综合治理工作情况。 四、建立平安创建机制。一年来,中心综合治理和平安创建工作,在领导小组的正确领导下,在单位领导的精心指导和大力支持下,实现了“四个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现严重违法违规行为。实现了“四无”,即:无大规模群体性事故,无重大集体上访和违规上访,无刑事案件及可防性的重大盗窃案件,无重大治安灾害事故,为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。篇二:2013年上半年社会管理综合治理工作总结 2012年上半年社会管理综合治理工作汇报 2012年上半年我公司认真贯彻落实总公司社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制,牢固树立“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的思路,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,多措并举,合力共为,较好地完成社会管理综合治理工作,近期对社会管理综合治理和信访工作做了一次详细排查,我公司54职工中没有发现隐患苗头,没有一人有上访情况。具体措施如下: 一是加强思想教育。积极在干部职工中开展思想教育工作,提高思想政治素质,教育干部职工不参加任何邪教组织,不参加群体性上访事件。 二是抓好法制宣传。认真组织干部职工学习有关法律法规,不断增强干部职工遵章守法的意识,年内无违法违纪行为出现,没有发生群体性闹事事件。 三是抓好保密工作的落实。落实专人负责保密工作,制定和完善有关(转载于:www.xiElw.coM 写论文 网:2013年交通运输系统社会管理综合治理龙8国际)保密工作制度,不断增强干部职工的保密意识,全年无失、泄密事件发生。 四是促进职工家庭的和睦。掌握了解每位职工的家庭基本情况,对家庭有困难、思想有问题的职工,公司积极想办法沟通、解决。营造积极向上的工作氛围,让职工能舒畅地工作,和睦地生活。 2012年7月18日 1篇三:综治办2014年度社会管理综合治理龙8国际 2014年度社会管理综合治理龙8国际 今年来,在区委、政府的领导下,在区政法委、区综治维稳办的具体指导下,坚持以“十八大”精神和科学发展观为指针,以践行群众路线教育实践活动为根本,以维护社会稳定为目标,扎实推进社会管理创新工作,大力开展矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为促进经济社会又好又快发展及社会和谐稳定保驾护航作用。 一、加强制度建设,强化工作责任 一是严格执行领导责任制。明确了党工委书记为维护社会稳定第一责任人,并建立社会管理综治维稳责任人实绩档案作为年终考评的重要依据。二是严格推行目标管理责任制。年初与各责任单位层层签定综治、禁毒、610等工作目标管理责任状,细化了具体的工作任务和奖惩措施,即进行单项考核,又列入园区对各下属单位的绩效考核范围。把责任确实落实到各资管委、社区、各单位和主要负责人肩上。三是严格实行责任追究制。通过下发文件等方式,明确规定,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是严格坚持月例会制度。坚持每个月召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高综治队伍调处能力,确保上下信息畅通,有效掌控稳定情况。五是严格落实日值班制度。每天有班子成员和固定人员值班,并将值班人员姓名、联系电话进行了挂牌公示,并设立了综治维稳热线。二、加强宣传教育,大力化解矛盾 一是加大法制宣传教育力度,认真实施“六五”普法规划。成立普法领导小组,强化工作责任,深入开展法律宣传活动,在园区范围内有针对性的开展,征拆、失地农民养老保险、法律援助、计生等方面的法律知识的宣传,切实提高园区群众知情,守法意识;6月份派综治专干参加了区司法局组织的普法专干培训。 二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛盾调处工作体系建设。成立了由党工委书记任站长的群众工作站,各村、社区成立了群众工作室,形成资管委、社区、单位共同参与、齐抓共管的大调解格局。制定了矛盾纠纷调处工作方案和矛盾纠纷排查工作制度,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性事件的发生。今年着力化解各类大小矛盾纠纷案件120多起,解决影响农民生产生活的实际问题50多起,共排查调处矛盾纠纷25起,除没有政策、法律依据无法处理的3起外,其余22全部进行了调处,目前调处成功16起,6起正在调处中。全年主要处理8起意外死亡事件:①②村民在中心医院意外死亡事件;③死者医患纠纷;④员工自杀事件;⑤交通意外死亡事件;⑥意外死亡事件;⑦市人防办跳楼死亡事件;⑧电工触电意外死亡事件。处理项目工地阻工事件20次,主要是路、项目施工地,项目工地、变压器三期工地。协助园区企业化解周边矛盾纠纷和员工劳资纠纷。如等,得到人民群众和上级部门的认可,对维护社会稳定起到了很好的作用。三是加强社会管理综合治理形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次社会管理综合治理形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况、新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”、“七一”、“八一”、国庆等特殊时期的维稳工作,落实重点人员“五帮一”责任主体。如天子坟的阳立新、潘运宜因拆迁而老上访人员,上访管控问题,在按要求做好排查和“零报告”的前提下,重点人员稳控好,突发情况处理好,较好提升了工作队伍的能力水平。 三、加强管理创新,激发工作活力 我园坚持深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教矫正工作,减少重新犯罪,有力保障全园的和谐平安。 一是深化“群防群治”队伍建设。由工业园综治办牵头加强“群防群治”工作指导,明确职责任务,积极落实人防(巡查队伍)、物防(社区安保)、监控和路灯建设等措施和制度,同时在省定重点项目建了警务室。最大限度的发挥网络触角作用,为掌控全园区稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。 二是强化刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。成立社区矫正工作领导小组,定人定责,加强监护、教育和管理。全园区目前共有社区矫正对象11名,均已实现人档齐全;司法所黎跃辉同志根据每个对象的特征,认真制定了矫正方案,严格按照社区矫正的有关规定对其进行教育改造,8月份组织矫正对象参加了区司法局组织的“创交模”活动。三是推进常态化管理。派出所、各社区与防违拆违大队一道,建立治安巡逻队伍,严格落实区政治委倡导的“红袖章”活动,组织巡逻人员24小时不定期巡查,使园区“两抢一盗”现象急剧下降。认真组织开展流动人口主要聚集点和出租屋密集点清理整治。工业园成立了“两清”工作领导小组,以工业园管委会文件制定并印发了清理流动人口和出租屋专项行动工作方案 四是加强专项活动,确保工作实效。一年来,我们着力推进了五项专项活动,取得较好成效。一是深入开展“打黑除恶”专项活动。共立刑事案件67起,破26起。逮捕4人,直诉5人,抓获在逃犯3人,共受理行政(治安)案件143起,查处113起,治安处罚27人,其中治安拘留21人,强戒11人。二是开展学校、幼儿园及周边环境专项整治活动。在六月份高考,中考到来之前组织派出所、社区、资管委主要负责人对箴言中学、龙光桥中学周边环境进行专项整治行动,提前深入周边群众做好宣传发动,及时掌握社会动态,各部门联动确保了考试期间的安全稳定。三是开展禁毒禁赌专项活动。年初和社区各单位签订“无毒区”“无传销区”责任状。四是开展打击处理邪教专项整治和家庭拒绝邪教专项活动。五是组织开展了安全生产大排查专项行动。从8月21日至8月28日,共地毯式排查上规模企业30家,对排查出来的问题,逐一下发整改通知书,限期进行了整改。 今年来,我区综治维稳工作取得了一定成效,基本上完成了预定工作目标和任务,但还有一些工作需要继续加强。一是社会治安形势仍然较严峻。区面积大,所处位置特殊,人员较多、复杂且流动性大,园区企业、学校、医院等单位,容易诱发治安问题。受历史遗留问题的影响和新建项目的推进,不稳定群体不断增加,上访人员聚集规模超来越大,群众所谓的“维权”行为表现越来越激烈,借助媒体大肆炒作的倾向越来越明显,工作压力日益加重。 二是区管辖范围较大,任务较重,综治办人员和派出所警力不足。 三是资管委、社区的综合治理机制有待进一步加强,严格落实责任主体,不断提高综治专干业务素质和处理突发性维稳事件的能力。 四、综治办和社区的社会管理综合治理台账要进一步完善。 综合治理办公室 2014年12月1日本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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