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    时间:2017-06-24来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:心得体会 规章制度 高中 学校 公司规章制度心得体会 单位规章制度心得体会 篇一:规章制度学习心得 学习心得 通过几个月对我处规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制 度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。下面根据学 习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”,每一个集体或是团队都要 有自己的规章制度,没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心责任感,求真务实地工作, 单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。 社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的 道德都有共同的原则和要求,一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为陕西地方电 力的一员,我个人需要提升能力,努力在本职岗位上有所作为,坚持以高标准严格要求自己, 经常进行自我反省,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位, 解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。 再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也 就等于没有制度,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做, 什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办, 自己违规也不知道。这次的学习,使陕西地方电力处的每一名员工都知道新管理制度的内容, 个个明确新规定,做一个懂方法,明制度,并且遵守规章制度的员工。通过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习,使我深刻地认识到,不 认真学习单位的规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很 好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。因此,掌握规章制度基本知识,学好内部的各 项规章制度,可以进一步确立理想信念,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作 的高标准打好基础。篇二:规章制度学习心得体会学习心得体会 4月份末,集团组织了相关规章制度学习活动,自开展制度学习以来,我从思想上高度 重视,会上认真听讲并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与集 团快速成长的保证,了解到严格执行集团各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习 让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习和遵守规章制度深入到自己的工作 中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行 自己的岗位职责。现就我个人学习情况,结合实际作出一点心得体会。首先,通过学习,更深地体会各类规章制度的重要性,俗语说:无规矩则不成方圆,每 个地方都会有其相应的规章制度,集团要充满生机和活力,打响集团的品牌,获得很高的声 誉,必须有完善、健全、严格、独特的各类规章制度,实践表明,没有严格健全的规章制度, 集团便无法对生产经营活动进行有效的计划、组织、协调和控制,集团的各项工作就无法正 常开展。 其次,当今市场,企业竞争日趋激烈,我集团的发展也面临着新的挑战,因此要想抓住 重要的挑战和机遇,实现又快又好的发展,就必须要加强自身建设,苦练内功,钢铁的纪律 才能保证优质的品牌,所以,制度就显得尤为重要了。 第三,通过对各项规章制度的学习,也更加明确了我以后工作的准则。哪些该做哪些不 该做,通过对各项规章制度的学习我还明白了,要想把工作做好,还必须要做好以下几点; 1. 要做好一个工作,就必须要热爱这个工作,精业、敬业的为全体职工服务; 2. 要养成良好的工作习惯,做到精益求精,工作起来就要全身心的投入,不为外界所干 扰; 3. 要具备良好的专业素养,在干好日常工作的前提下,我需要不断的充电和学习; 4. 要不断的提高自己的适应能力和应变能力,加强团队协作精神和默契度。我想我有责任,有义务,有能力继续学习下去,不断的总结自己,反省自己,为集团的 发展进一份绵薄之力。 总之,掌握和学习好各项规章制度,对我们的今后的工作具有重要的指导意义和现实意 义,我以后会在集团规章制度的指引下,向着集团更美好的明天努力工作。 韩育 2013年4月22日篇三:规章制度学习心得体会 规章制度学习心得体会xxxxxxxxxxxxxxx 2011学期末我专业部组织了学校规章制度学习活动,大家积极主动学习,争取把每一条 规章制度学懂学透,通过对规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度,遵守规 章制度的的重要性和紧迫性,现就我个人学习情况,结合实际作出一点心得体会。 首先,通过学习,更深地体会学校规章制度的重要性,俗语说:无规矩则不成方圆,每 个地方都会有其相应的规章制度,学校要充满生机和活力,具有很高的声誉,必须有完善、 健全、严格、独特的学校管理制度,学校管理制度是实现学校职能的不可缺少的必要条件, 现代学校管理实践表明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动进行有效的 计划、组织、协调和控制,学校的各项工作就无法正常开展。 其次,体会到作为教师,清楚把握学校规章制度的必要性。教师更要“为人师表”,要用 自身完美的行为感染学生、影响学生。所以,教师就应该学校遵守规章制度,潜移默化感染 学生自觉遵守校规校纪,教师应该努力加强个人修养,不断完善自己,为人师表。为此作为 一名教师要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有 关规定,以身作则,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象;教师要具有高度的工 作责任感。 第三,通过对制度的学习,也更加明确了我以后工作的准则。对规章制度的不熟悉,使 我常常在以往的工作中不得要领,哪些该做哪些不该做、孰重孰轻分不清,通过对制度的学 习,使我有了清楚的把握,也更加明白以后工作的重心和准则。通过这次规章制度的学习教育,使我深刻地认识到,不认真学习学校规章制度有关条文, 不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不能做到很好一遵守规章制度,并成为一名合格教 师,因此,掌握规章制度基本知识,学习好内部各项规章制度,对我们的工作具有重要的指 导意义和现实意义,以后会在学校规章制度的指引下,向着学校更美好的明天努力工作。篇 四:制度学习总结制度学习总结 公司将各部门《管理制度》下发,开展了全员学习管理制度的活动。分公司为此在六月 对全员开展了《管理制度》的集中学习,公司的发展壮大离不开规章制度,所以我们每个员 工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己,通过学习管理制度,对 塑造公司形象、提高公司人员素质具有重要意义,总结如下: 一、管理制度是保障公司正常健康运转的根本。一个公司要保持一个良好的工作规范, 就必须有一个完善科学的管理制度体系。 二、公司制度制订是全面科学的。制度内容全面,涵盖了全公司日常工作的各个方面。 公司员工奖惩实施办法尤为细致全面,渗透到职工工作的各个层面,加强了公司内部各部门 的沟通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了尊崇团结拼搏、务实创新的精 神,诚信敬业的职业道德。 三、进一步深入学习各项管理制度,充分理解掌握管理制度的内容;要找出自己存在的 不足,针对管理制度逐条对照,找出自己在平时工作中的不足;认真贯彻执行,要把管理制 度落实在行动上,认真对照管理制度,做好日常的每一项工作,从而通过管理制度规范言行,提高素质。这次较全面的学习了信贷管理制度,风险管理的制度,财务管理制度,综合管理制度, 人力资源制度等;有了这些管理制度,一方面是行为规范我们的工作,另一方面也是我们工 作的依据,绩效考核是改善和提高我们的工作能力。 通过制度学习的有效开展,增强了遵守制度的自觉性,显示了遵守公司制度的必要性, 激发了大家对学习制度的热情,提高了工作中的自律意识,需要员工以热情服务的工作态度, 踏实勤奋的精神,严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德,在自己的工作岗位上多出成效, 多创佳绩,为公司的发展壮大做出自己的贡献。篇五:员工规章制度学习体会员工规章制度学习体会为了更好的服务客户,提高专业素质。我行开展《xx银行银行员工违反规章制度处理办 法》学习活动。这次活动,进一步增强我的合规意识,提高了遵规守纪自觉性。通过这次学 习,我学习到了很多规章制度以及违反的后果,让我知道工作上什么该做,什么事情不能做, 这次得学习,对我的岗位职责有十分重要的指导作用。也让我认识到学习《xx银行银行员工 违反规章制度处理办法》的重要性和必要性。具体认识有如下几点: (一)通过学习活动,使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性和必要性。首先来看,《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》是全行员工违规行为处理的基本 依据。《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主 要风险点,逐环节、逐岗位列举了可能发生的违规行为,明确了各种违规行为的处理方式和尺 度,量化和统一了全行的制度执行,这是管理工作有章可循的基础环节,也为管理者提供了强 有力的管理手段。同时,使广大员工熟知各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度,做到铭记于 心,外化于行,令行禁止,遵守经营秩序。其次,开展学习活动是我行夯实管理基础,从严治行, 遏制案件发生的必然要求。《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》是在全面总结和修订 原处理办法实践经验的基础上,结合新业务、新管理制度的出台,完善、增加和调整了部分处 理条款,明确了违规处理依据,为贯彻落实从严治行、从严执纪,持之以恒地坚持从严管理,必 将打下坚实的基础,对防范经营管理风险,遏制案件发生具有十分重要的作用。最后,《xx 银行银行员工违反规章制度处理办法》是提高我行综合实力,不断增强我行竞争力的需要。 日趋激烈的竞争,是xx银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。制度建设和执行,应当 是xx银行面对竞争,战胜对手的看家本领。一个行的综合实力和市场竞争能力,最根本的还 是员工综合素质软实力。我行以开展《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动为 契机,引导员工树立良好的职业操守,增强依法履职、合规经营的自觉性和主动性,不断增强 合规经营意识、规范操作行为,培养员工良好职业道德和习惯,构筑xx银行现代企业文化, 是提升农业银行综合竞争力的根本要求。 (二)学习《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》的几个要点: 首先是学习 要认真。要把《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》落到实处,认真学习是前提。学习 要认真,就是要按章按节按条按款全面学习《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》的内 容,对于和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容,要逐字逐句的认真学习, 切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准的,还要寻找和学习源制度规定, 学习操作规程和业务工作流程。其次是贯彻要到位。贯彻《xx银行银行员工违反规章制度处 理办法》,是开展这次学习活动的基本要求。贯彻要到位,就是要把《xx银行银行员工违反 规章制度处理办法》要求的相关内容落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面,落实到每 一天、每一月、每一年,时时刻刻提醒自己要按制度办,要按流程走,要按要求作,防止不 经意违反规章制度处罚办法。最后,执行要有力。执行,不仅包括贯彻落实,而且更重要的 是指管理者依照《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》规定行使管理职责,对违反《xx 银行银行员工违反规章制度处理办法》事件的处理,这是开展学习活动的关键。执行要有力,就是具有内部管理职责的干部要不折不扣地、严格地按《xx银行银行员工违反规章制度处理 办法》规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权力干预,做到在制 度目前人人平等,执行处罚时一视同仁。 (三)学习《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》要在全面学习的基础上有重点的 学习,要结合自身岗位工作和自己所处的系统条线工作去学习,去领会,去把握,去贯彻执 行。 《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》涵盖了我行各业务条线、各工作岗位、各业 务品种的方方面面,共五章二百零六条。学习《xx银行银行员工违反规章制度处理办法》, 最起码要知道自己在这个岗位,从事这方面的工作,操作这类业务或业务品种的基本规定和 要求,知道该怎么做不该怎么做;如果不这么做,将会受到怎样的处罚等等。比如:最为柜 员,我就特别注重第三章 第二节的学习,特别是第“二十五”条到第“四十八条”的学习。以规则为指导,在工 作岗位中按照规定办事,我相信只要大家都把各自的岗位工作做好的话,我们的竞争力就会 大大增强。篇二:中学生日常行为规范心得体会 中学生日常行为规范心得体会 铜城二中九(4)陈爱东 体会一:注重仪表,自尊自爱。(注:仪表我认为是走得直,行得正;自爱是自我保护。) 冬天,寒风吹彻,吹的人骨头都在瑟瑟地发抖,雨雪霏霏,脚趾头都成了晶莹剔透的毛虫,十个指头已不再如削葱根,口也不再如寒来丹,而是指头如胡萝卜,口若紫丹壶。可是说实话,身边的同学有的为了过一把刘程亮(《寒风吹彻》)的瘾,为了镀李清照的人比黄花瘦的情,有意识地少穿几件,在校园大道上手插腰包,冻得瑟瑟发抖,不时地与周遭同学谈笑间,寒冷灰飞烟灭,可是同学,你真的不冷吗?也许你的耐寒能力真的很强,但是多少是有些风急天高心里寒之感吧。所以,请现在正“单薄”的同学多穿几件吧!为了自己棒棒的身体,全身心的学习,成为一位身强体壮之人。自爱,鄙之见:怜惜自己,保护己身,仪表乃是走得直些,坐得正些,哪怕成为粽子呢?同学,你说呢?! 体会二:诚实守信,礼貌待人。 千古江山,英雄无奈,总不被信任,总是在别人心中建得一些形象,但随后又被自己口出脏言,不守信给悔了。看着斜阳草树,洪中大道,已道:曾几何时,自己也是一诺千金,礼貌之人。而今,望中犹记,脏言如尘!别再回首,只望如今与未来一片重信重誉。凭谁问:如今小事,吾不能否? 体会三:孝敬父母。 慈母手中线,游子身上衣,临行密密缝……我们不是游子,但却还是爸妈心中永远的心头肉。今天,你和你父母吵架了,拌嘴了,说实话,他们还是一如继往的爱我们,关心我们,不讲将来报答,云云,只希望每位同学都要对父母好点,哪怕一句:天寒了,你多穿点。都行!真的!都行! 体会四:勤奋学习。 总之一句话:为自己,为将来,为前途,努力吧!铜城二中九(2)罗志新 中国是个礼仪之邦,从古至今流传着各(来自:www.XIelw.Com 写 论文网:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)种礼仪文明,而我们,作为炎黄子孙应该传承这种礼仪文明。 大人们常说:“好好努力呀,你们是祖国未来的栋梁。”然而,在岁月无情的消磨中,这栋梁也被虫蛀成了朽木。始作俑者往往就是我们自己。 我们总是随心所欲,养成了许多的坏习惯,这些坏习惯一直陪伴我们成长,它在变的强大,终有一天,我们会被它所控制,成为所谓的“朽木”。最近,学校为了规范中学生的行为,更是加大宣传教育力度,我们从中也学到了不少行为规范准则。 诚信待人,是我们做人的准则,只有诚信待人,才会有朋友与你交心,将心比心,若你做不到,又如何期待别人可以做到呢?同学之间的相处是纯洁而美好的,我们应该保持一份积极的心理去和每一位同学相处,在不到200天的日子里我们更应该互帮互助,共同努力,向终点冲刺。 看看那些眼角爬满皱纹的家长吧,他们那双带着期待眼神的眼睛已经不知注视你多久了!我们还能在这种情况下出言不逊吗?他们抚养我们成长,费尽心思,为的只是以后能看见我们幸福的生活。而我们,顶撞他们,让他们一次又一次的难过,我们这样对得起谁呢?学校教育了我们那么久,我们至少应该懂得尊敬,孝敬父母,不成材也要成人。 从这次的行为规范教育中,我学到了这个礼仪之邦最伟大的教育。规范自己,就是给未来创造一片天空。 铜城二中八(2)班 潘宇 认为做一名中学生,纪律和规则是我们平时学习和生活中不可缺少的。很多事实都能说明这个道理,比如买票要排队;走在马路上要遵守交通规则;甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束,否则任何事情都毫无秩序可言。 而我们作为在校的学生,处在向迈进社会过度的时期,更是用纪律和规则来严格要求自己。从规范日常行为做起,用规范来要求自己。自尊自爱,注重仪表,穿戴整洁、朴素大方,讲究卫生,养成良好的卫生习惯。不随地吐痰,不乱扔废弃物。自觉抵制不良思想的侵袭,不接触不健康、低级趣味的东西。 学做品德高尚的人,尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。诚实守信,礼貌待人,尊敬老师,在校期间要勤奋学习,按时到校,不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,勤于思考。爱护校校公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画。积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。作为中学生还要自强自立,我们不能象小学生那样,事事要父母操心。 同学们,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”我们只要付出了,都会有收获。相信在老师的监督下,经过我们不懈的努力,三年后,我们一定会成长为有理想,有道理,有文化,守纪律的合格中学生,给社会,给学校,给家庭一份合格的答卷。 铜城二中八(5)班 房青 国有国法,家有家规",作为一名合格的中学生除了要遵守学校的规章制度外,更应该遵守《中学生日常行为规范》. 古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们要从身边的每一件小事做起,尊师守纪,尊老爱幼,尽自身的最大努力做到《规范》中要求的所有项目。 《中学生行为规范守则》从多个方面要求我们这新一代的中学生们,它不仅在我们的本职工作——学习,这一领域有着详细的规范和要求,更是以发展的眼光关注个 人道德修养的完善。将自己的日常行为与《守则》上的要求一一对照,觉得自己在有些方面做得不错,同时也发现自己仍有许多方面做得不足,仍待改善的。 《守则》中有这样的要求“关心集体,维护集体荣誉,善于合作,乐于助人,热心公益劳动。”我觉得自己有时候会只顾自己学习上的是而不够热心参加班级里的活 动,对班级里的事不怎么主动,没有出到自己的一份力。我觉得“人是社会的人”而班级就是一个小社会,在通过参与班级工作的过程中其实也是一个实践自己的机 会。我会在今后的学习生活中积极投入到力所能及的各项事情。 在“勤于思考,勇于探索”这方面我也是需进一步努力的。我常常只是将老师的笔记抄好,“只知其然”但却“不知其所以然”。 铜城二中八(3)班 赵慧 纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。很多事实都能说明这个道理,比如买票要排队;走在马路上要遵守交通规则;甚至我们平时的一举一动都受 到一定的要求和约束,否则任何事情都毫无秩序可言。而我们作为在校的学生,处在向迈进社会过度的时期,更是有数不清的纪律和规则来要求我们,告诉我们该怎 么做不该怎么做。 但是,如果我们总在一种被要求的环境下学习和生活是很难进步的,所以我们应该学会自己约束自己,自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵守中学生日常行为规 范,拿它来约束自己的一言一行。毕达哥拉斯说:不能约束自己的人不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己,而是用自律的行 动创造一种井然的秩序来为我们的学习生活争取更大的自由。 学校在上学期成立了学生会,目的就是为了能督促和鼓励我们自觉自律。它并不是一个要一批同学来管理其他同学的组织,而是一个促使大家互相监督,做好自 律的一个新的学生团体,只为让我们的学习生活保持良好的秩序。作为自律委员会的一员,我相信每位成员都和我一样,希望自己能够在自律这方面给大家帮助,为大家服务。 要自律,当然要有具体的要求。在配合现在正在实行的素质教育方面,我们要提高自身素质,树立自尊、自爱、自强的自律意识,对学校、班级和个人都要有强烈的 责任感,并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。在学习方面,我们一要独立,独立思考、独立解题、独立完成作业;二要自觉,自觉做好自己该 做的事情,包括做好预习复习工作、上课专心听讲和按时完成作业。在行为上,我们应该以中学生日常行为守则来规范自己的言行举止,做到文明礼貌、爱护公物。 在外表上,我们应该以简单大方、干净整洁的衣着表现出学生朴素的本质。 我想,如果每一位同学都能够加入到自律者这个行列中来,就会篇三:规章管理制度学习心得体会 规章管理制度学习心得体会 (篇一) 当今世界各国还没有走出经济的危机,企业竞争日趋激烈,我公司的发展也面临着新的挑战,因此要想抓住重要的战略和机遇期,实现又快又好的发展,必须要加强自身建设,苦练内功,制度就显得尤为重要了 制度是发展形势的要求,是竞争的手段,是实现目标的保障,因此贯彻落实我公司的制度势在必行。 现金业务是一项需要极其细微谨慎,容不得半点差错的工作。这对于我来说既是一分挑战,又是一份责任。因此就更要落实我公司对现金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静,把我公司的所有制度与实际工作更好的结合。 通过对我公司制度的学习我还明白了,要想把工作做好,必须要做好以下几点; 1. 要做好一个工作,就必须要热爱这个工作,精业、敬业的为全体职工服务。 2. 要养成良好的工作习惯,做到精益求精,工作起来就要全身心的投入,不为外界所干扰 3. 要具备良好的专业素养,在干好日常工作的前提下,我们需要不断的充电和学习 4. 要不断的提高自己的适应能力和应变能力,加强团队协作精神和默契度 我想我有责任,有义务,有能力继续学习下去,不断的总结自己,反省自己,为公司的发展进一份绵薄之力。 (篇二) 通过本次制度学习,我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识,忽略了它的重要性,都有意无意违反着公司制度;同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。 “没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是显而易见的。制度是我们提高工作效率的重要保证,如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。 一家企业的发展壮大,离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职级或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度直接影响到企业的发展。我们作为一个公司的基层管理者,更应该严于律己,以身作则,事事起到模范带头作用,这样才能更有利保障团队的建设。 没有一个合作无间、积极进取的团队,公司的各项工作就难以开展。此次学习,让我深深明白到,没有完美的个人,但有完美的团队。一个优秀的团队是建立在相互支持与信赖的基础上,并要有清晰的共同目标、相关的专业技能、相互的尊重与信任、有效的沟通等因素。 学习时间虽然是短暂的,但只要坚持学习,我们才能不断地进步、成长。所以,我们应报着感恩的心,努力建立一个优秀的团队,为公司的持续发展尽己所能。 (篇三) 自开展了公司规章制度学习活动以来, 通过对 “职业技能鉴定考评管理办法” 、 “产品质量安全事故(故障)管理办法”等规章制度的学习,我更加清醒地认识 到学习规章制度,遵守规章制度的重要性和紧迫性。 下面根据学习情况,结合个人实际谈谈体会。 通过学习,提高了我的思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。由于平时工作比较繁忙,我们只抱着干好每天的工作,而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法,对规章制度疏于学习,在学习时也不够深入,对内容也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。 通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。 通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中, 从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。 在工作中严格按照各项规章制 度履行自己的岗位职责。 通过这次学习,对照所学的制度,我意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足: 一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经 验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。 四是对自己的工作态 度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。 针对自身存在的一些问题, 在以后的工作中我将采取如下改进措施:一是平 时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高 自身的综合素质及各项能力。 二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到勤 总结勤反省, 争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而 提高自己的工作效率, 做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一 些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。 四是对于自己 的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。 (篇四) 上周六,在公司领导的安排下,全体员工认真的学习了《**公司规章制度管理办法》,我也对公司相关制度有了点滴的感受,发表几点个人意见。信念的精神力量及其对全员的感召力无穷。“公司兴,我光荣”简捷而富有哲理的语言概括出公司的企业精神。诚信,是现代化的老板们最为关注的一种品质;创新,也迎合了建立创新型国家的伟大战略;求实、团结,使我们作为实验室生物耗材行业排头兵的个性体现。公司的企业精神是现代意识与公司个性相结合的一种群体意识。它激发了全体员工的积极性,增强了公司的活力,并作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。它深刻的反映公司的个性特征并发挥它在管理中的影响,起到了促进公司发展的作用,使百赛拥有“家庭式的和睦气氛、兄弟般的人际关系、铁的纪律”。 企业文化其实就是一个公司的制度和习惯。翻看公司的制度,觉得内容全面,也很适合大家的发展,适合自己的才是最好的,工作的最高前提是“人品”,首先要品德第一,赞赏奉献精神,大力推崇这种精神的人走上“管理路线”。以上是我几度学习公司制度之后的新的体会,每次的学习都会有不同的提升,学习完又觉得身上的责任又重了一些。“努力超越,追求卓越”是我工作的座右铭。在今后的工作中,我会更加努力,在遵守公司制度的前提下完成自己的本职工作。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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