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    时间:2017-07-12来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:劳动合同 雇佣 下载 劳动雇佣合同范本 药店雇佣劳动合同 篇一:雇佣合同(临时工)-范本 雇 佣 合 同 书 雇主: (以下简称甲方) 雇员姓名: (以下简称乙方)性别: 出生年月: 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地:省 市 区/县 街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码 说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守: 一、合同期限 第一条 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条 乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于 (时间)支付。 第七条 乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、其他待遇 第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。 第九条 雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; (三)离岗超过三个工作日未归的; (四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的; 六、违约责任 第十三条 未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金 元。 六、不可抗力 第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。 七、争议解决 第十五条 因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。 八、其他 第十六条 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________ 签订日期:________________篇二:劳务雇佣合同书 劳务雇佣合同书 签订日期:_________年________月______日 甲方:_________________________工厂店 乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日家庭住址:________________________ _____ 邮政编码:_____________________________ 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条 合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至年 月 日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 第二条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。 第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第六条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第八条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第九条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。 第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月+绩效奖金(总营业额的1%/在职员工数量)。 第十三条 甲方需承担社会劳动保险的80%,乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。 第十四条 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________ ____ _______。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%,30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%);4、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十五条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 (五)双方约定的其他内容 第十八条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同: (一)在试用期内的; (二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第十九条 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 (七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。五、违反和解除聘用合同的经济补偿 第二十一条 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。 第二十二条 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。 第二十三条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第二十四条 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。 第二十五条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。 第二十六条 本合同的附件如下: 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第二十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):____________法人或委托代理人签字或盖章:______________乙方(签字):____________签订日期:________________篇三:雇佣外国人劳动合同模板(中英文) LABOUR CONTRACT 劳 动 合 同INDEX 目录 1. POSITION & TASKS OF WORK 职务及工作职责 2. TRIAL PERIOD 试用期 3. DURATION OF THE CONTRACT 合同期限 4. SALARY 工资 5. PREMIUM & BONUS 奖金及分红 6. PERSONAL INCOME TAX 个人所得税 7. TRAINING 培训 8. WORKING HOURS 工作时间 9. DISCIPLINE 劳动纪律 10.SICKNESS & INJURY LEAVE 病假及伤假 11. LABOUR SAFETY & HYGIENE劳动安全及劳动卫生保障 12.SOCIAL INSURANCE 社会保险 13. HOLIDAYS 休假 14.EXCLUSIVITY & NON-COMPETITION 唯一性及非竞争协定 15. CONFIDENTIALITY 保密协定 16.RESPONSIBILITIES OF THE PARTIES 双方职责 17. TERMINATION OF THE CONTRACT 合同终止 18.AMENDMENT OF THE CONTRACT 合同修订 19.APPLICABLE LAW 适用法律 20.SETTLEMENT OF DISPUTES 争议的处理及解决 21.MISCELLANEOUS 其它事宜 甲方(用人单位)全称: 住 所: 联 系 电话: 法 定 代 表 人: Hereinafter referred to as the ?COMPANY?, 以下简称?本公司? 乙方(劳动者)姓 名: 性 别: 出 生 年 月: 出 生 有效身份证件号码:(护照) 现 住 址: 联 系 电 话: Hereinafter referred to as the ?EMPLOYEE?, 以下简称?该员工? Hereinafter collectively referred to as the ?PARTIES?. 甲方、乙方以下统称?合同双方?。 In accordance with the Labour Law and other relevant laws and regulations of the People’s Republic of China, the PARTIES have concluded the following labour contract (hereinafter referred to as the ?CONTRACT?) 合同双方依照《中华人民共和国劳动法》以及中华人民共和国其它相关法律法规,共同约定以下劳动合同(以下简称?本合同?)。 1.1. The EMPLOYEE will have the following position: 该员工将担任以下职务: _____________________________ 1.2. If necessary due to the management organisation of the COMPANY and or the competence and abilities of the EMPLOYEE the COMPANY may adjust the position, duties and responsibilities of the EMPLOYEE. 若由于本公司管理编制的需要及/或由于该员工本人资格与能力的原因,本公司可在必要的情况下对该员工的职务和工作职责进行适当调整。 2.1 The trial period will start on the date of signature of this CONTRACT. The duration of the trial period is three (3) months. During the trial period the EMPLOYEE will be bound by all articles of this contract. 试用期自本合同签署之日起开始,时间为三个月。在试用期间,该员工受本合同全部条款所约束。 After the specified trial period and if no notice of termination is given the EMPLOYEE automatically becomes employed under the terms and conditions of this CONTRACT. 在约定的试用期内,若该员工没有收到关于解除劳动关系的通知,在试用期满后,该员工自动转为本公司正式员工,执行本合同规定的条款。 2.2本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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