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    相关热词搜索:酒店 年度龙8国际 年度消防安全龙8国际 2016年度消防龙8国际 篇一:酒店2015年消防安全计划 2015年消防安全龙8国际 一、 指导思想 坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在公司上级领导和公安消防机关的指导下,充分发挥安委会职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产/生活环境,确保生产的顺利进行,促进公司的全面发展。 二、 工作目标 强化重点部位消防安全防范工作,提高全体员工的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保公司生产和生活的稳定,保证全年无重特大火灾事故的发生。 三、 主要任务和措施 <一> 坚决贯彻落实消防安全责任制 1、 机构建全,人员到位,经费到位。根据有关法规的要求决定,酒店总经理吴忠政作为消防安全第一责任人,负责全面消防安全工作,总经理助理刘忠娅和保安部经理马新忠作为消防安全管理人,负责分管范围的消防安全工作,做到任务明确,层层有人抓,各级领导都要履行消防安全职责,把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容,与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比,使消防安全措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作,人事部对保安部所需人员要配置到位。采购部、行政部、财务部对消防安全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动所需的经费要保证到位。 2、 抓安全责任制,层层落实,公司将于 2010 年12月 30 日举行签安全责任书,酒店领导分别与各部门负责人、部门签订《消防安全责任书》,各部门需在 2011年1月1 日以前把责任分解到重点岗位及个人,并把分解情况书面报送公司保安部存档,强调了有奖有罚制度和责任追究制度,形成了对消防安全工作人人有责,其抓共管的局面。 <二> 完善各种消防安全制度 1、 要进一步建立健全消防安全制度,主要包括:保安、巡逻、逐级防火检查,用火用电、易燃、易爆危险品安全管理,消防设施、器材维护、保养等制度。 2、 加强值班巡逻制度,班后、夜间、节假日有领导或干部值班,负责检查重点部位,要有专门的值班巡逻人员,明确职责,有值班记录。 3、 继续实行消防安全目标管理,把消防安全管理目标化,明确工作职责,实行量化考核,公司要对酒店、仓库、宿舍等责任区提出具体工作目标,工作要求,工作职责,实行量化评估,使各责任人明确应该做什么和怎么做,力求人人工作有效,个个工作主动。 4、 实行安全事故追查制,增强忧患意识,实行安全事故追查制,就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时,检查安全事故出在那个环节,责任人的防范工作疏忽在哪个环节,失职在哪个环节,应做好哪些整改措施,以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进,也利于各责任人增强忧患意识,克服侥幸心理,扎实工作,有利于突出各人的工作绩效。 5、建立健全防火档案,防火档案应做到内容完整、图文清晰。 <三> 开展防火检查,及时消除火灾隐患 1、 积极协助公安消防机关的消防安全检查,配合地方开展的各类专项整治活动。2、 实行逐级防火检查制,公司每月至少检查一次,安全部进行周检查、班组交接班时进行班前班后检查,每次检查要有记录,做到防火检查经常化、制度化。 3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全酒店性的消防安全检查。 4、 对发现的隐患需加大整改力度,督促有关落实整改措施,凡是能整改的要及时整改,一时整改不了的,要采取临时性安全防患措施,并积极研究整改计划。 5、 对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书,要及时研究整改,按时复函报告。 6、按期更换灭火器药液,加强消防设施、器材的维护、保养工作,保证消防器材的备用状态。 <四> 开展消防安全教育培训,普及消防安全知识 1、积极参加119消防安全宣传工作,利用板报、广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动,掀起防火宣传教育的高潮。 2、 搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在 5 月份和 11 月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火能力. 3、 对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生. 4、 对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防安全教育. <五> 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。 1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练,懂得消防知识,身体好的人员负责消防安全工作。 2、 对重点部位要有切合实际的灭火作战计划,义务消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。 3、重点部位实行防火责任制,要有相应有效的防火,灭火设施。 <六> 加强队伍建设和基础建设 1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训,提高管理水平和处理问题的能力,切实抓好消防安全日常管理,充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。 2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设:包括会操作消防设施,会处置报警,会检查及排除故障,掌握逃生路线、会引导疏散,同时也要会讲解消防知识,组织开展演练。 3、落实持证上岗制度。 坚持24小时双人持证在岗制度,分清主岗副岗职责,副岗可实施消防安全检查、巡查,并保证值班人员不脱岗; 4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练,要使全体人员达到“三懂”、“三会”(即懂得火灾危险性,懂得预防措施,懂得扑救方法,会报警,会使用消防器材,会扑救初起火灾)。 <七> 对消防安全工作定期评比,奖惩严明. 1、把消防安全工作纳入年终的考核评比内容中,坚持定期检查、总结、评比。 2、对认真遵守消防安全规章制度,在消防安全工作中有显著成绩的部门和个人,要给予表彰奖励。对违反消防安全规章制度的部门和个人,要进行批评教育、经济处罚或行政处分。 3、对造成火灾事故的责任者,要严肃处理。篇二:年消防年度龙8国际 消防年度龙8国际 一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责, 负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各部门、车间、重点 岗位的消防安全责任人、消防安全管理,明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、 明确整改措施、落实整改情况,限时消除。对消防设施进行全面检测,确保完好有效。部门 及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力,做到“火情 发现早、报告早,小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情,职工能按照职责分工 及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。 8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练,使职工普遍掌握火场 逃生自救基本技能,熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教育大培训,着力提高工厂消防宣传教育培训能 力,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门规范消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重点部位、重点 场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育,提高员工对消防安全工作的思想认识, 使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生 自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特殊工 种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。 三、编制、落实消防龙8国际。 1、制定各部门落实义务消防队员名单; 2、制定消防安全龙8国际 3、制定义务消防队员培训计划; 4、制定员工消防救护安全知识培训计划; 5、制定各岗位消防救护应急演练计划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理,包括消防设 施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花 的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用 电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求1、3月份开展春季消防紧急疏散演练;2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座;3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练; 六、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查;3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查;世富家用纺织品(南通)有限公司篇二:2014年消防龙8国际 2014年消防安全龙8国际 一、 指导思想: 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结 合的方针政策,以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识,处理好酒店消防安 全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程,采取必要措施, 保障酒店消防工作落到实处,为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。 二、 工作措施: 1、 建立健全消防管理及应急组织,各部门负责人必须与总经理 签订年度消防安全责任书,明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的; 2、 制定年度消防龙8国际和灭火应急疏散预案(每年不得少于 2次)并逐项落实; 3、 结合酒店消防安全龙8国际对员工进行消防培训与教育; 4、 对酒店的消防重点部位进行检查,发现隐患立即整改,并做 好记录; 5、 每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、 设备,火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测; 6、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备, 灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档; 7、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理; 8、 全面贯彻执行酒店安全培训管理制度,培训参与率及合格率 必须达100%,对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止,员工通过培训后 应做到“四懂四会二知一通”。即四懂:一是懂得本岗位火灾的危害性,二是懂得预防火灾的 基2014年消防安全龙8国际本措施,三是懂得扑救火灾的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会:一 是会报警,二是会使用消防灭火器材,三是会扑救初期火灾,四是会组织人员疏散逃生。二 知:一是知道灭火器材的摆放位置,二是知道消防栓的位置。一通:保障消防车通道及疏散 通道要畅通。 三、 具体做法: 1. 加强消防安全工作的领导:根据消防安全工作要点,要加强酒店消防安全工作的领导,确保消防安全工作的实施。 酒店成立了以酒店总经理为主任,保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织 架构,分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想,要有高度的 事业心和责任感,各司其职,严密防范,做好酒店消防安全管理工作,努力清除各种影响酒 店安全的隐患,保障酒店财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。 2. 贯彻落实各项消防安全制度: 为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。 ① 认真学习消防法律法规和关于酒店消防安全方面的有关精 神,制定相应措施,明确责任负责人,及时检查总结,把消防安全工作纳入年终工作考 核;② 利用多种形式和渠道,对员工进行消防安全知识培训教育,加强防火安全培训教育; ③ 认真安排好值班,义务消防员要尽心尽责,每天检查酒店 各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理; 2014年消防安全龙8国际 ④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及 时报告整改; ⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭 电、气、水源开关; 3. 全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针:做好酒店消防安全工作,关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防 安全管理制度。每天部门义务消防队员对酒店各自区域要巡逻、巡视,做好防火巡查工作。 发现异常情况,及时上报处理,不留盲点,不出漏洞。 4. 全面开展消防大检查:每月由保安部经理或总经理带队,对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时 整改,特别是酒店的厨房、配电房、水泵龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查,杜 绝隐患存在,酒店义务消防员要按上级要求参加培训,特别是一些重要岗位人员,在酒店消 防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料,即消防安全龙8国际、消防安全工作 会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练 培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。 5. 开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是酒 店消防宣传日、也是酒店消防重要检查日。 6. 总结经验: 酒店每月由保安部经理主持月度安全会议,主要对酒店消防安全工作进行分析总结,积 累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工,2014年消防安全龙8国际 要给予表扬或者奖励,以推动酒店消防安全工作的开展。 每半年由保安部经理主持半年酒店消防安全总结会,年终由酒店总经理亲自主持全年酒 店消防安全龙8国际会。 上述计划请各部门务必根据要求落实到实处,请各部门认真完成好本部门的消防工作及 消防台帐工作,将有关消防工作及消防台帐龙8国际报保安部备案。 悦椿度假酒店保安部 2013年12月28日篇三:公 司2015年消防安全龙8国际 2015年消防安全龙8国际为了加强本公司消防安全基础管理工作,落实本公司的消防安全主体责任,提高公司消 防安全管理的科学化、规范化水平,提升公司消防安全“四个能力”建设(检查消除火灾隐 患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力),有效遏 制火灾尤其是重特大火灾事故发生,特制定本计划。 一、指导思想 1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认清形势、思路清晰、要求明确、 任务具体、落实到位,建立长期有效的消防安全管理机制。 2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确 工作任务,强化工作责任,切实将公司的消防安全工作落到实处。 3、进一步统一思想认识、加大宣传力度,全面提高员工的消防安全意识,在全公司大力营造关注安全,关爱生命的氛围,全面增强抵御火灾的能力。 二、消防安全目标 1、重、特大火灾事故为零; 2、控制一般火灾事故,力争全年不发生火灾事故; 3、火灾隐患整改率100%。 三、消防安全工作重点 1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。 1.1公司每季度召开安全防火会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工 作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工,充分调动公司全 体员工的积极性,共同做好消防安全工作。 1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消 防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑 救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。 1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时更换处 理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时报告 部门领导,部门领导要及时派人解决处理。 2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能 力,做到“消防安全自查,火灾隐患自除”的措施。 2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确本公司的消防安全 责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员,保证本公司消防工作层层有人抓、有 人管、有人落实。 2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查,并在单位内通报检查情况,年度考评兑 现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制 定消防安全管理制度,认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责,组织消防检查,做好 检查记录,做好隐患整改工作。 2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负 责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各班组、部门、 重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员,明确各自职责。 2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度,从源头上预防火灾 隐患产生。 2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度,落实逐级和岗位防火检查责任(班 组每日要进行防火巡查、公司至少每季度进行一次防火检查,其他部门至少每月进行一次防火检查)。 2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、 明确整改措施、落实整改资金,限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确 保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 3、加强灭火和应急疏散预案建设,逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。 3.1公司建立义务消防队。 3.2公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情,员工能按照职责分 工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。 3.3督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书,熟悉消防 设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 3.4加强疏散逃生演练,着力提高公司组织人员疏散逃生的能力,做到“能火场逃生自 救、会引导人员疏散”。4、开展全员消防安全教育培训,着力提高公司消防宣传教育培训能力,做到“消防设施 标识化、消防常识普及化”。 4.1督促各部门规范消防设施器材标识,落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安 全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 4.2督促各部门完善消防教育培训制度,加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育, 提高员工对消防安全工作的思想认识,使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常 识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散”的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区 域的人员进行消防安全培训教育。 4.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室 值班操作人员参加消防安全专门培训。 四、关键环节和重点部位的消防管理 各部门要加强的消防管理,包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是用 火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、 设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电 线短路引发火险。 五、完善规范公司的消防档案。认真、正确的填写消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的情况(包 括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 六、消防安全教育、宣传的任务和要求1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练;2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座; 3、9月份新入厂的员工进行消 防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练; 七、消防安全的专项检查 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五、一”节前消防安全专项检查;3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十、一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查;上海零星危险化学品物流有限公司 2015、1、8篇四:2013年度消防龙8国际 2013年度消防龙8国际 一、指导思想 充分认识学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作进学校、进社区、进 农村的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度认识,处理好学校消防安全工作与提高 学校教育教学质量的关系。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消 防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。 二、工作措施 1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。 2、制定年度消防龙8国际和灭火应急疏散预案。 3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。 4、每学期每班组织召开一次消防主题班会,每月进行一次消防常识宣传。篇三:酒店安全龙8国际 篇一:酒店年度安全龙8国际(安委会) 曲靖福牌实业有限公司石林国际大酒店 2014年度安全龙8国际 为进一步做好酒店2014年安全生产工作,顺利完成酒店2014年度安全生产目标,确保酒店各类安全工作稳定开展,特制定曲靖福牌实业有限公司石林国际大酒店2014年度安全龙8国际。 一、指导思想 安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,认真贯彻执行国家安全生产法律法规,进一步完善安全规章制度,推动工作创新,健全保障体系、构建长效机制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店安全生产经营状况稳定。 二、控制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;公车重大以上交通责任(同等责任以上)事故为零;特大设备事故和重大责任设备事故为零;事故隐患整改率、监控率为100%;特种设备年检率、防雷设施年检率为100%;消防设施年检率为100%;员工安全培训教育率为100%;企业主要负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理人员培训持证率为100%;职业健康体检率为100%;特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率为100%; 三、具体龙8国际 1、加强公司安全标准化体系的建立工作,根据酒店实际情况,参照国家酒店行业安全标准化考评方案及中烟公司安全标准化考评要求,力争在2014年内初步完成安全标准化的体系文件。 2、加大安全宣传培训力度,做好酒店员工三级安全教育工作,强化员工的自我保护意识。及时安排各种资格证再培训工作。对各项法律法规进行大力宣传,贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策。 3、酒店安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会议,学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改。 4、加强外租赁单位的安全管理、安全宣传工作,制定相关方管理规定,相关方管理纳入安全标准化建设体系。 5、认真贯彻落实安全生产目标责任制,落实“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。6、按照国家标准,梳理完善应急救援预案,并开展消防演习,酒店定于2014年上半年进行一次事故应急疏散演习,下半年进行一次消防演习。 7、认真组织开展“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的安全文化氛围,倡导以人为本的安全理念。 8、认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。 9、突出专业安全检查,重点对酒店的锅炉、电气、机械及压力容器等进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。 10、加强酒店保安队伍应急救援队伍专业训练,提高保安队员接到报警后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡,为降低酒店财产损失提供保障。 11、根据消防安全“四个能力”建设,完善消防安全档案,配合维保单位做好火灾自动报警系统及消防设施设备的维护保养工作,确保消防设施设备完好有效,并按照消防部门要求,做好网络上报工作。12、加强监控室工作人员业务操作能力培训,确保操作人员能快速准确进行设备操作。 13、加强部门保安人员管理及业务能力学习,在部门内部开展多形式的教育培训,逐步提高业务能力。 14、做好监控设施设备的维护保养,确保设备完好有效,加强录像查询管控,确保客户隐私不外泄。 15、完善治安安全工作档案,加强内部安全巡查管控,确保酒店治安安全,做好痕迹管理。 16、根据安全标准化要求,逐步完善相关食品安全管理制度,督促责任部门做好大型会议、婚宴等留样工作,不定期抽查食品库存情况。加强厨房等重点部位巡查管理,确保场地安全。 17、实时根据国家相关法律法规做好全体员工交通安全宣传教育培训工作,对公车驾驶员进行交通安全培训及警示教育,以此提高安全行车效率。 18、针对酒店有可能进行的技改工作,做好前期准备工作及技改期间的安全保卫工作。 2014年酒店安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护宾客及员工的生命安全,为酒店的发展提供安全保障,从而确保酒店安全目标全面完成。 曲靖福牌实业有限公司 石林国际大酒店安委会 (酒店行政代章) 二0一四年一月二日篇二:酒店2014年消防安全龙8国际 酒店2014年消防安全龙8国际 一.指导思想: 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结合的方针政策,以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识,处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程,采取必要措施,保障酒店消防工作落到实处,为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。 二、 工作措施: 1、 建立健全消防管理及应急组织,各部门负责人必须与总经理 签订年度消防安全责任书,明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的; 2、 制定年度消防龙8国际和灭火应急疏散预案(每年不得少于 2次)并逐项落实; 3、 结合酒店消防安全龙8国际对员工进行消防培训与教育; 4、 对酒店的消防重点部位进行检查,发现隐患立即整改,并做 好记录; 5、 每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、 设备,火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测; 6、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备, 灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档; 7、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理; 8、 全面贯彻执行酒店安全培训管理制度,培训参与率及合格率 必须达100%,对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止,员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂:一是懂得本岗位火灾的危害性,二是懂得预防火灾的基本措施,三是懂得扑救火灾的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会:一是会报警,二是会使用消防灭火器材,三是会扑救初期火灾,四是会组织人员疏散逃生。二知:一是知道灭火器材的摆放位置,二是知道消防栓的位置。一通:保障消防车通道及疏散通道要畅通。三、 具体做法: 1. 加强消防安全工作的领导: 根据消防安全工作要点,要加强酒店消防安全工作的领导,确保消防安全工作的实施。酒店成立了以酒店总经理为主任,保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织架构,分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,严密防范,做好酒店消防安全管理工作,努力清除各种影响酒店安全的隐患,保障酒店财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。 2. 贯彻落实各项消防安全制度: 为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。 ① 认真学习消防法律法规和关于酒店消防安全方面的有关精 神,制定相应措施,明确责任负责人,及时检查总结,把消防安全工作纳入年终工作考核; ② 利用多种形式和渠道,对员工进行消防安全知识培训教育, 加强防火安全培训教育; ③ 认真安排好值班,义务消防员要尽心尽责,每天检查酒店 各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理; ④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及 时报告整改;⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭 电、气、水源开关; 3. 全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针: 做好酒店消防安全工作,关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务消防队员对酒店各自区域要巡逻、巡视,做好防火巡查工作。发现异常情况,及时上报处理,不留盲点,不出漏洞。 4. 全面开展消防大检查: 每月由保安部经理或总经理带队,对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是酒店的厨房、配电房、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查,杜绝隐患存在,酒店义务消防员要按上级要求参加培训,特别是一些重要岗位人员,在酒店消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料,即消防安全龙8国际、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。 5. 开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是酒 店消防宣传日、也是酒店消防重要检查日。 6. 总结经验: 酒店每月由保安部经理主持月度安全会议,主要对酒店消防安全工作进行分析总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工,要给予表扬或者奖励,以推动酒店消防安全工作的开展。 每半年由保安部经理主持半年酒店消防安全总结会,年终 由酒店总经理亲自主持全年酒店消防安全龙8国际会。 上述计划请各部门务必根据要求落实到实处,请各部门认 真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作,将有关消防工作及消防台帐龙8国际报保安部备案。 保安部 2013年12月28日篇三:酒店、饭店各部门2013年年度安全生产龙8国际 年各部门安全龙8国际 二0一三年 2013目 录 安委会2013年年度安全龙8国际..................... 1出品部2013年年度安全龙8国际..................... 3 营业部2013年年度安全龙8国际..................... 4 客服部2013年年度安全龙8国际..................... 5 行政后勤部2013年年度安全龙8国际 ................. 6 保安部2013年年度安全龙8国际..................... 7 财务部2013年年度安全龙8国际..................... 8 楼面部2013年年度安全龙8国际..................... 9 安委会2013年年度安全龙8国际 一、指导思想 坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针,认真贯彻执行国家 安全生产法律法规、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健 康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机 制,确保公司长周期安全运行。 二、控制目标 火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零; 职工职业病发病率为零;特大设备事故和重大责任设备事故为零;年 千人负伤率≤0.2%;职工职业性健康体检率≥100%;事故隐患整改 率≥98%;加强安全培训,导入安全文化,职工安全教育率100%; 安全设备、器材完好率100%;一般设备事故≤0.5%;全部设备完 好率≥95%;主要设备完好率≥98%;顾客评价率100%。 三、安全计划 1、安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会议,学习、贯 彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作; 通报违纪违章及奖惩结果等。分析安全生产情况,及时通报安全生产 中出现的问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患100%整改,及 时整改率达到98%,制定并落实实施2013年安全生产责任制。 2、主持应急预案及消防演习:定于2013年上半年进行一次事故 应急疏散演习,下半年进行一次消防演习。3、督促各部门的消防检查,保证消防器材到位和合格、有效。每季度组织进行一次全公司消防设施检查。 4、定期监督各部门的培训工作,保证员工和外来人员按公司培训要求进行培训,建立员工培训教育档案。 5、加强公司安全标准化体系的建立、运行和评审工作,力争在2013年内完成安全标准化的评审工作。 6、做好设备检验记录。及时安排公司内各种资格证(安全员等)员工的再培训工作。 7、完成职业病申报工作和员工体检工作,建立从业人员健康监护档案。 2012年12月15日出品部2013年年度安全龙8国际 一、2013年年度安全目标 火灾、爆炸、因工死亡、重伤、多人中毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;特大设备事故和重大责任设备事故为零;年千人负伤率≤0.2%;职工职业性健康体检率≥100;事故隐患整改率≥98%;职工安全教育率100%;安全设备、设施、器材完好率100%;一般设备事故≤0.5%;顾客评价率100%。 二、安全龙8国际 1、坚持参加公司各种安全会议,积极参加问题隐患整改,协助制定并落实实施2013年安全生产责任制。 2、积极配合公司安委会完成安全标准化管理体系的建立、运行、评审工作。3、积极参加公司举办的各种安全培训。 4、积极开展公司开展的安全培训教育工作。 5、积极参加公司各种安全活动和安全检查。 6、在加强对本部门的设施设备进行基础维护和保养,确保设施和设备的完好率。 2012年12月15日本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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