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    时间:2017-07-06来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:试用期 龙8国际 行政 经理 经理级试用期龙8国际 招商部试用期龙8国际 篇一:人力行政经理试用期龙8国际 龙8国际 时间一晃而过,转眼间,我在飞宇已度过二个月的时光。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关怀与指导下,在部门所有同事以及相关部门同事的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了美好而难忘的回忆。 现将二个月来的工作与感受总结如下: 一、龙8国际: 1、对公司文化的理解与感受:二个月来,杨总和我讲到,公司经营管理按照“诚信、责任、和谐;军队、学校、家庭。”12字方针操作,通过学习与了解,让我感受到公司是个很厚重的有社会责任感的企业。也是一个有良好学习氛围的企业,我来公司已经接近尾声的“培训师争霸赛”和互联网征文等一系列活动的开展就是最好的说明。从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常和谐,大家生活上互相关心帮助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人。公司非常注重社会影响力和品牌效应。 而从公司经营与业务来看,公司在本领域做到了全国领先地位。 2、工伤事宜的处理:我来公司四天时发生了不幸的林堂树工伤事故,当时我全程参与了林堂伤工伤事故的处理过程,这次工伤事故,让我真正感觉到公司是一个负责任的良心企业,在发生工伤事故后,公司从上到下都积极行动了起来。给予最快的处置方式,最好的医疗条件。也给我以后在处理这类问题及各项工作中指明了方向,让我坚定了工作的信心。在后续工伤事故中我也能够高效及时的去处理。 3、劳动关系的处理:我来公司一个星期左右,总经理杨总交给我去处理PMC部冯兴平的事情。当时我的前任让我不要去处理这个比较棘手的事情,但我觉得作为一个人事部的经理,协调各个部门的工作本来就是我应尽职责和业务,在总经理及部门的配合下,事情最终得到圆满的解决。通过此次事件的处理,我真正理解公司领导的良苦用心,只要按照公司的12字方针去操作,所有问题都一定会得到圆满的解决。 4、其他日常事务的处理:在这二个月中,公司先后举办了二次大的会议,一次为一年一度的广州建博会。作为人事行政部只是对其进行了配合和规范化的安排。另外一次是公司一年一度半年总结会,人事行政部对整个会议进行了具体筹划(包括会议地点、整个会议流程安排等工作),通过这此会议也了解到自己安排这次会议还不够细致和周到,考虑得也不够全面,也对我这叫以后的工作提出了改进和更高要求。另就是人事行政部一些日常事务的处理,作为人力行政部在处理各个事务,我都希望能够及时高效的去处理完成,但是在实际工作中我还远远做的不够,在以后工作中需要进一步去加强。 通过二个月的工作与学习了解,尽管我对公司的战略规划与经营情况情况掌握与了解还远远不够,还有许多需要学习提高的地方,但已深深爱上了这个大家庭,非常珍惜在公司工作的机会。希望能与公司共成长,虚心向领导与同事学习,不断提升自我,并结合自己过去的经验,不懈努力,踏实敬业,和部门同事一起,提高人力资源管理水平,共同推动公司发展。 二、工作中发现的问题及建议 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢? 任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从现在开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力;2016年我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。 三、个人体会 必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作。 四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方 1、隔行如隔山,以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。2、在这二个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要改进和完善的地方,如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点,组织能力还有待进一步提高。 3、对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。 努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善;对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢! 总结人:赵勇 2015年8月6日篇二:行政部试用期龙8国际 加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在 其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成 了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的龙8国际主要有以下几项: 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本 职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的 工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文 件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和 各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考 勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效 果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步, 为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对 行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟 通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真 学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡 献。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议 将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管 理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该 员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从 员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留 住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满 一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上 的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。 一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工篇二:人事行政专员试用期工 作总结 试用期龙8国际 尊敬的领导: 我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在 公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的 工作,做出如下总结。 一、人事方面 1、人力资源管理 明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度; 2、培训 完善公司章程并制作章程ppt,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克 知识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理; 绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。 4、招聘 1)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历 2)规范并完善招聘流程 5、员工关系处理 1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流 程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀; 2)相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通, 使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及 时了解离职原因并进行人文关怀。 3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识; 4)与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。 二、行政方面 由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问 题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力: 1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴 纳任务; 2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、 个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品; 3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员; 4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。 三、财务相关 1、及时记录财务报表及财务流水 2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录; 四、客服工作 2、为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;3、处理hm2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送; 4、学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件; 以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总结如 下: 好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完 善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人 意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。 不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职 责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤 及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升, 压力大的时候加强对情绪的调整。 对于不足之处,我打算实行以下提升措施: 1) 学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力; 2)为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识; 3)及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并 及时进行工作总(转载于:行政部试用期龙8国际)结; 4)充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让 个人职业规划与企业发展前景相统一; 5)不断进行反省,针对工作中的不足进行改进; 6)针对工作中进展不顺利的问题, 理清思路重新整理。 入职至今,我能够胜任本岗工作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的 指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能 以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到 高效完成任务。 以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、 务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。 ###### 2014年4月29日篇三:行政助理试用期满转正龙8国际试用期满龙8国际 2012年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下 已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学 习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。 一、 思想方面 在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政 日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的态度对待 每一项工作。 在人际交往上,我虚心地接受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以谦虚谨慎的态 度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许,现在我已完全融入到了公司这 个大家庭中。 二、 工作方面 端正工作态度,严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以谨慎的态 度对待工作。 在综合部,每天都能提前到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫领导 的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协 与配合。同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识 到对办公室工作,要提前思考,对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部,我了解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,提高管理力度; 严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度龙8国际,完成核心配电室设备的运行、 检修和清扫工作;在消防安全方面,物业部门定期进行消防知识培训和消防演习,不段提醒 各位同事安全至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。 一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学校学不到的宝贵知识, 但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表现在: 1.工作不善总结,缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导 交办的事情基本上都能完成,但没能及时做好龙8国际,未从工作中提取到足够经验与教训。 2.工作不够扎实,不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。未积极专注 于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的 态度、更加饱满的精神投入到工作中去。 首先,加强学习,提高思想素质和工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱 满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。 虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极 的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工 作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补 不足,争取做得更好。请领导批评指教。 此致敬礼!### 2012年7月23日篇四:公司行政人员试用期满龙8国际公司行政人员试用期龙8国际、转正申请 尊敬的领导: 我于 2011年4月6日,我有幸成为xx公司的一名试用员工,到现在三个月试用期已满, 根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了三个月的 时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真 务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定,这对 刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的 基础。 总结三个月的工作:在思想上,我深刻地认识到,公司的新环境、新领导、新同事、新 岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了行政办公室日 常管理事务及服装行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积 极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上,我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为行政办公室的一员,我清醒地认识到,行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机 构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、 迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高 工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮 助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转,上 级文件的处理、传阅,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初 到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。 尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短 的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消 极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。 缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎 实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新 知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很 多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强 学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习, 提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以 严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知 识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员,我 将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意 的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从 多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将 注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、 完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和 自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自 己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现 理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司 一起展望美好的未来! 特此申请请予批准! 申请人:xxx 2011.07.11篇五:行政、人事试用期龙8国际试用期龙8国际 不知不觉来到公司已经近两个月了,这两个月中有不少辛苦,更多的是收获。在这之前 的公司工作分工比较明确,我负责公司内部物品的维护管理,加之有的工作涉及不到,所以 到公司之后所有的工作都由我一个人来做,刚开始的时候有点不适应,通过王老师的指导我 很快进入工作状态,虽有稍有纰漏,但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作情况总 结如下: 一、行政方面 1、 首先对公司所有的固定资产进行归类、编号,并注明由谁使用。办公用品入库盘点, 发现有问题及时提出来,决不隐瞒,并积极解决存在的问题,争取让问题在我这儿消失。 2、 考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考 勤做完交给财务。篇三:行政工作试用期总结 加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在 其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成 了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的龙8国际主要有以下几项: 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都 面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本 职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的 工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文 件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和 各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考 勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人龙8国际,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效 果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步, 为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对 行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟 通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真 学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡 献。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议 将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管 理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该 员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从 员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留 住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满 一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上 的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。 一个企业就好比一个金字塔,金字(转载于:行政工作试用期总结)塔的大小跟稳固就得看员工 篇二:行政文员转正龙8国际和自我评价 龙8国际和自我评价 一、岗位职责概述: 岗位概要:主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。 1. 考勤工作:协助人事专员,做好员工考勤管理与汇总,每周和所有员工考勤核对。 2. 文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打 印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打 印机的及其它用纸情况,不够时及时添加纸张。 3. 日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件,向寄件人说明需要填写工作 联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。 4. 日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国 外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答 或及时转达相关领导给予解决。 5. 协助工作:协助部门经理做好公司员工培训活动的组织,搞好公司企业培训。 二、龙8国际和自我评价:转眼间已至12月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存 在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作情况,做简 要总结: 1. 工作收获: (1)工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果; (2)工作适应力逐步增强 (3)踏实的工作态度:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥善地做好本职工作,尽量避免工 作中出现任何纰漏。 2. 工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是 再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。 接下来的龙8国际:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工 作效率,努力做好工作中的每一件事情! 3. 需要努力的方向及感想:希望在以后的工作中,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过 程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。 感谢领导的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策, 自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵 薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖 同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人! 同时也希望公司能建立起更完善的各项制度,让公司和员工共同成长进步!篇三:公司 行政人员试用期满龙8国际 公司行政人员试用期龙8国际、转正申请 尊敬的领导:我于 2011年4月6日,我有幸成为xx公司的一名试用员工,到现在三个月试用期已满, 根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了三个月的 时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真 务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定,这对 刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的 基础。 总结三个月的工作:在思想上,我深刻地认识到,公司的新环境、新领导、新同事、新 岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。 在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了行政办公室日 常管理事务及服装行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积 极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上,我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。 作为行政办公室的一员,我清醒地认识到,行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机 构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目 标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、 迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高 工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮 助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转,上 级文件的处理、传阅,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:、初 到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。 尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短 的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消 极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。 缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎 实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新 知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很 多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强 学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习, 提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以 严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知 识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员,我 将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意 的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从 多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将 注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、 完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和 自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自 己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司 一起展望美好的未来! 特此申请请予批准! 申请人:xxx 2011.07.11篇四:人事行政专员试用期龙8国际 试用期龙8国际 尊敬的公司领导: 自从2012年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部 已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作, 边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的 提高,而且也较快地融(转 载于:wWw.xIeLw.com 写 论文 网:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。 现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅: 一、 初期的学习 1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。 2、 认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色, 能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。 3、 对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、 适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人 员进行面试及录用等。 4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。 二、 角色工作 1、 员工招聘、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档的工作; 2、 劳动合同的初签、续签及备案工作; 3、 新入职人员的培训工作; 4、 社保及工伤保险的办理工作; 5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管 理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录等; 6、 “7s”宣传、落实与促进,“7s”管理的进一步深入,“7s”检查等 工作; 7、 公司各项规章制度的落实与执行; 8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作; 9、 办公费用的管控,办公及劳保用品的采购管理,办公设施的维护等 工作; 10、 安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维 护,突发事件与安全事故的处理; 11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理,并定期检查卫生状况; 12、 其他相关的人事行政工作。 三、 个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事 行政工作,努力的提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和 工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以 完善的。我相信自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成 各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。篇五:行政人员试用期龙8国际试用期龙8国际 尊敬的领导: 本人李茜,于2011年7月25日加入中珠公司,于综合管理部任行政秘书职务。以下为 我近三个月来工作小结,请领导审阅: - 1 - - 2 - 经过这几个月的工作,我与同事建立了和谐的团队关系,熟悉掌握了公司各项规章制度, 逐渐适应了这个集体。中珠是一个非常重视人才发展的企业,无论是从人文、各项福利、到 上级的关怀指导,这个团队的每一点都让我感觉到的是工作的快乐和幸福。在此,对指导教 育及鼓励我的领导和同事们表示深深的感谢! 回顾这几个月的工作,自己确也有许多不足之处,比如每天早上较少提前到岗收拾办公 室卫生,看起来不起眼的点滴却是一个员工爱岗敬业的体现,在这方面今后会改正自己。 在此,我特向公司提出转正申请,希望可以到期正常转正。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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