• 龙8国际
  • 总结指导
  • 年终总结
  • 年度总结
  • 半年总结
  • 季度总结
  • 月总结
  • 周总结
  • 实习总结
  • 毕业总结
  • 学习总结
  • 活动总结
  • 个人总结
  • 行政后勤
  • 学校龙8国际
  • 教师龙8国际
  • 班主任龙8国际
  • 安全龙8国际
  • 银行龙8国际
  • 会计龙8国际
  • 部门龙8国际
  • 办公室龙8国际
  • 专业技术总结
  • 政务公开总结
  • 德育龙8国际
  • 教学龙8国际
  • 少先队龙8国际
  • 生产龙8国际
  • 销售龙8国际
  • 医院龙8国际
  • 单位龙8国际
  • 试用期龙8国际
  • 人力资源总结
  • 计划生育总结
  • 学生龙8国际
  • 班级龙8国际
  • 学生会龙8国际
  • 工会龙8国际
  • 财务龙8国际
  • 卫生龙8国际
  • 社区龙8国际
  • 转正龙8国际
  • 农村总结
  • 思想总结
  • 培训龙8国际
  • 学期班务总结
  • 团支部龙8国际
  • 超市龙8国际
  • 采购龙8国际
  • 监理龙8国际
  • 年度考核个人总结
  • 大学生村官总结
  • 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台

    时间:2017-06-17来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:龙8国际 后勤 行政 学校 学校后勤管理龙8国际 公司行政后勤龙8国际 篇一:学校行政工作计划 2010年学校行政龙8国际进入二十一世纪的每一年,教育工作者总倍感任重道远,因为我国已经全面进入小康社 会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,公民的素质品位提升,加入世贸后教育的应 对工作充满机遇和挑战,教育改革与发展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭 在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。面对如火如荼的撩人形势,我们怎么办?根据全县开学 准备工作会议精神,结合我校的具体情况,我作的工作思路定格为:认真学习、深刻领会江 主席的“5.31”讲话的内涵,并以此统揽学校工作大局,与时俱进,开拓进取,围绕“五个 一流”全面开展工作,着重在队伍建设,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳 定工作,在学校领域的各个方面加强管理,改善管理,资源优化配置,使学生得到优质教育, 让学校向着优秀发展。 一、加强队伍建设,适应形势发展 1、加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 ① 化班子成员的政治思想建设,提高成员的思想素质。通过开好班子例会,组织成员进 行政治理论学习,使每个成员熟悉法规,自觉依法依规行政,积极参加上级组织的各项普法 培训和考试,增强法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活 会,捐异个人成见,只图学校发展,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相协 作,生活上互相关心,增强班子的凝聚力和战斗力。 ② 加强班子的职责管理,做好每一块工作,根据职能分工,各职能要大胆工作,各层次 要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,提高工作能力,做到职责上要 分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 ③ 加强班子成员个性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以出色的本份工作与诚信的 豁达风度取信悦服于教职工。④ 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规规矩矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考 验。 2、 加强教师队伍建设① 抓好师德师风建设,倡导敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论, 提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己 的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此尊重,学生较仿的示范,使 学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 ② 抓好教师的业务学习及能力的提高 a.鼓励教师积极参加学历教育、继续教育、更新知识、提高水准,适应教育改革与发展 的形势;b.帮助教师不断总结、分析、积累经验、方法,分期分批逐步提高能层次;c.以教 研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推荐最 新教学改革尝试办法,提高科研含量,倡导团队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优 秀教案、优质课、优秀论文的评选活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培养青 年教师,把提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加一定压力,赋予 一定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的管理与使 用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的精彩世界与 我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无限良机,以此 作为提升我校教师素质能力品位依托与桥梁。 二、加强制度建设,用制度管好学校 1、调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校工 作的开展。 2、加强规章制度的学习和实施,尤其对新教师要加强制度的教育,首先要使他们了解制度,熟悉制度,进而遵守、履行制度,让制度化为师生自觉搞好岗位工作的需要与行动,推 动学校工作。 3、尽可能整理编辑历年制度成书,让教职工人手一册。篇二:学校行政年度龙8国际 学校行政年度龙8国际 关于学校行政年度龙8国际大全学校行政年度龙8国际(一) 一、指导思想 在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻江总书记三个代表的讲话精神, 坚持党的基本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提 供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。 二、具体工作 1、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位, 做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能,初步掌握计算机 的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。积极推进人事 制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性 2、根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常 进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当 作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作; 3、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时 索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这 些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全 校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,重 点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加 强管理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育 人环境。 4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申 报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚 持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效 途径。 5、根据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建设。租用太仓电信的 web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版,充实内容,并增加教师、家长、学生的不同 入口,安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件,放入学校的教学特色资源库,供 其他教师借鉴研究;加强学校校园网的使用培训,不仅是专业教师的培训,还有领导和普通教 师不同层面的培训。 6、加大对小卖部的管理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫 生;对学校食堂进行科学管理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、 经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。 7、严格执行安全保卫管理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一 步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口, 树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防 患于未然。 8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;继续做好建校一百 周年庆典的有关准备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。 9、利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修,对教学楼南楼木门进行油漆,确保秋季教学工作的顺利进行 。学校行政年度龙8国际(二)在不断地发展中,我们学校也得到了很大的发展,这是我们一直以来不断的努力,不断 进步的最好明证。学校一直在教学成绩上取得很大的进步,我们学校的名气也逐渐的在周边 地区扩大开来。虽然学校行政后勤部门不直接参与到学校教学中来,可是后勤部门自然有它 存在的用处。我们行政后勤部门全体教职工已经准备好了,在2012-2013学年中为学校的发 展做出最大的贡献,具体工作有: 一、指导思想 在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻xxxx的讲话精神,坚持党的基 本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目 标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。 二、具体工作 根据学校2012-2013学年第一学期学校主要龙8国际精神和本部门工作实际,在本学期 中计划作好以下工作。 1、加大对小卖部的管理力度,严禁过期变质食物在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫 生;对学校食堂进行科学管理,保证伙房人员严格操作规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、 经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。 2、严格执行安全保卫管理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一 步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口, 树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防 患于未然。 3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;继续做好建校一百 周年庆典的有关准备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。 4、利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修,对教学楼南楼 木门进行油漆,确保秋季教学工作的顺利进行 。 5、组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位, 做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能,初步掌握计算机 的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。积极推进人事 制度改革,在后勤工作的多劳多得,优绩优酬方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性 6、根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常 进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当 作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作; 7、加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时 索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这 些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全 校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,重 点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加 强管理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育 人环境。 8、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申 报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚 持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效 途径。 9、根据市教育局的要求,结合学校目前实际需要,完善校园网建设。对学校主页进行改版,充实内容,并增加教师、家长、学生的不同入口,安排有针对性地的内容;收集教师历年 来制作的课件,放入学校的教学特色资源库,供其他教师借鉴研究;加强学校校园网的使用培 训,不仅是专业教师的培训,还有领导和普通教师不同层面的培训。学校行政后勤部门是 保证学校可以正常运转的最坚强的后盾。我们行政后勤部门将会尽我们最大的努力去帮助师 生,帮助学校顺利的进行教学。有什么难处都可以和后勤部门说,只要解决的了,后勤部门 将尽最大的努力去工作。学校能否一尘不染,学校的安全是否有保障,学校的花草树木能否 时刻健康的成长,学校的教学设施能否全部使用,都和后勤部门有着密切的联系。我们行政 后勤部门坚信,只要我们去努力,一定能够做的更好!学校行政年度龙8国际(三)进入二十一世纪的每一年,教育工作者总倍感任重道远,因为我国已经全面进入小康社 会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,公民的素质品位提升,加入世贸后教育的应 对工作充满机遇和挑战,教育改革与发展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭 在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。面对如火如荼的撩人形势,我们怎么办?根据全县开学准 备工作会议精神,结合我校的具体情况,我作的工作思路定格为:认真学习、深刻领会江主 席的5.31讲话的内涵,并以此统揽学校工作大局,与时俱进,开拓进取,围绕五个一流全面 开展工作,着重在队伍建设,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在 学校领域的各个方面加强管理,改善管理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向 着优秀发展。 一、加强队伍建设,适应形势发展 1、 加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 ① 化班子成员的政治思想建设,提高成员的思想素质。通过开好班子例会,组织成员 进行政治理论学习,使每个成员熟悉法规,自觉依法依规行政,积极参加上级组织的各项普 法培训和考试,增强法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生 活会,捐异个人成见,只图学校发展,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相 协作,生活上互相关心,增强班子的凝聚力和战斗力。 ② 加强班子的职责管理,做好每一块工作,根据职能分工,各职能要大胆工作,各层 次要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,提高工作能力,做到职责上 要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。③ 加强班子成员个性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以出色的本份工作与诚信的 豁达风度取信悦服于教职工。④ 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规规矩矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考 验。 2、 加强教师队伍建设① 抓好师德师风建设,倡导敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理 论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把 自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此尊重,学生较仿的示范, 使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。② 抓好教师的业务学习及能力的提高 a. 鼓励教师积极参加学历教育、继续教育、更新知识、提高水准,适应教育改革与发 展的形势;b.帮助教师不断总结、分析、积累经验、方法,分期分批逐步提高能层次;c.以教 研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推荐最 新教学改革尝试办法,提高科研含量,倡导团队协作精神,力求大面积提 高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评选活动,让教师的潜力得以充分发挥;e. 大胆启用和培养青年教师,把提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加一定压力,赋予一定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教 育网的管理与使用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教 育的精彩世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握 无限良机,以此作为提升我校教龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台师素质能力品位依托与桥梁。 二、加强制度建设,用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校 工作的开展。 2、 加强规章制度的学习和实施,尤其对新教师要加强制度的教育,首先要使他们了解 制度,熟悉制度,进而遵守、履行制度,让制度化为师生自觉搞好岗位工作的需要与行动, 推动学校工作。 3、 尽可能整理编辑历年制度成书,让教职工人手一册。 三、加强对学生的管理充分发挥各职能层次管理育人功能,最大效益地按学校要求教育目标管好学生,依托这 样的层次框架做好每一块工作。学校行政年度龙8国际(四) 一、学校行政工作要求 l、要有现代教育意识和教育理念,具有强烈的服务意识,努力培养人格魅力。 2、要按计划有条不紊地开展工作,建立健全各项工作制度,明确各类人员职责,努力按 章办事,奖罚分明。 3、要建立高效的信息反馈机制,及时发现工作中的问题,不断调整龙8国际,不失时机 地做好纠偏补漏工作。 4、要与其他部门工作人员相互支持,团结协作。 5、要与本部门工作人员优势互补,敢于承担责任,不争功委过。 6、要乐于闻过即改,不要自以为是。 二、学校行政人员职责 (一)党总支书记职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策,完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务, 正确贯彻党的教育方针。 2、领导学校的思想政治工作,组织全体教职工的政治学习。 3、组织讨论学校的重大问题。 4、领导学校共青团、少先队、学生会、工会等群众组织,指导他们进行工作。 5、正确执行党对知识分子的政策,密切联系群众,关心教职员工。 6、抓好党的思想建设,教育党员执行党章,发挥先锋模范作用。 7、抓好党的组织建设,充分发挥党支部在学校工作中的堡垒作用。 (二)校长职责 l、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,按教育规律办学,不断提高教育质 量。 2、认真执行党的知识分子政策,团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务, 自觉接受党组织的监督,充分发扬民主。 3、全面主持学校工作。 4、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相 互配合,形成立体化教育网络和良好的育人环境。 (三) 副校长职责 1、协助校长做好学校日常工作。篇二:学校行政后勤工作手册13年新 珠 海 北 大 附 属 实 验 学 校 【教职工工作手册】 行政后勤岗位职责 工作要求与流程 Zhuhai Experimental School Affiliated to Peking University 目录 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分 第七部分 岗位职责 ????????????? 行政管理 ????????????? 档案管理 ????????????? 津贴管理 ????????????? 财务管理 ???????????? 后勤管理 ???????????? 学校安全保卫管理 ???????????? 岗位职责(试行) (一)学校领导 校长职责 校长是学校行政的最高负责人。校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其职责如下: 1、全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示,结合我校的办学宗旨和特色,领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。 2、领导制定学校发展规划和学期、学年的龙8国际,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出龙8国际,提出改进工作的措施和意见。 3、主持校长办公会议和行政会议,审议学校重大问题。 4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。 5、组织领导学生的政治思想工作,坚持正确的办学方向、方针、原则;坚持在教职工中开展:“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。充分发挥德育队伍的作用,加强与学生家长的联系,形成教育合力,使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。 6、组织和领导教学改革及教研工作,实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划;提出教学改革的要求和教学研究的项目,引导教师不断改革教法,培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力;定期了解教学情况,加强宏观调控,提高教学质量。 7、领导体育卫生工作,认真贯彻上级有关体卫工作的规定,加强对体卫工作的指导,确保学生身体健康。 8、领导劳动技术教育、社会实践活动、第二课堂活动和其他科技活动。 9、领导学校的美育工作,加强对学生的音乐、美术等艺术教育,逐步使艺术教育成为我校育人的又一特色。 10、领导后勤工作,引导后勤部门全体职工树立为教学服务、为师生生活服务的思想:坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件;加强财经预算,严格财务制度,认真审查财务开支,做好学期学年的财经结算工作,管好校舍、设备;关心职工生活,办好学生食堂,搞好环境卫生和校园的美化工作。 11、根据学校的规模、特色及学校教育教学工作的需要,设置精干的管理机构,提出副校长人选。 12、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。 德育副校长职责 德育副校长在校长的领导下,主管学校德育工作和体卫艺术工作。主要职责是: 1、认真学习和贯彻执行党的教育方针,认真贯彻落实德育工作的各项政策法规,完成校长布置的有关任务,分管好德育工作。 2、把德育放在学校工作的首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,按照学校的办学模式和总体目标,制定德育工作规划,建立和完善德育管理的各项规章制度,采取切实有效的措施,营造全员德育氛围,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。 3、健全德育管理体系,积极和有关部门、年级组配合,指导、组织好学校的德育工作。加强德育队伍建设,充分发挥年级长、班主任、任课教师、团委、学生会、少先队等人员和组织的德育作用,建立稳定、有效的德育工作和管理体系,切实提高德育工作的针对性和有效性。组织、指导每学期学校德育工作的考评考核。 4、以学生日常行为养成教育为突破口,抓好德育系列教育。认真贯彻《小学生守则》、《中学生守则》和《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》,健全学生管理制度,坚持不懈地抓好德育管理的常规工作,建立良好的学风和校风。 5、加强德育研究,有计划地组织教师学习先进教育理论和经验,结合工作实际,提出研究课题,不断探索青少年教育规律。每年定期组织德育工作经验交流会,鼓励教师总结德育成果,撰写德育论文或经验体会,选送各级教育刊物发表或评奖,提高德育工作水平。 6、领导和组织安全、体育、卫生、美育、劳动、环境教育及健康教育、禁毒教育和法制教育等专项教育活动,力求做到生动活泼、富有特色,卓有成效,提高教育的可接受性和实效性。 7、建设凸显行知特色的校园文化,营造弘扬民族传统文化,为学生创设一个具有知识性、趣味性、教育性的校园环境,促进环境育人。 8、进一步完善三结合教育网络,加强与社区青教办、家长委员会的联系,抓好家长学校工作,充分发挥社区、家庭与学校联合教育的作用,做好学生的教育工作。坚持开门办学,民主办校,争取社会各界对学校工作的关心和支持,提高学校声誉,扩大学校影响。 9、坚持依法治校、依法执教,积极开展创建安全文明校园活动,确保师生安全,建设文明校园。 10、负责做好招生工作。 11、完成上级和学校布置的其他有关工作。 教学副校长职责 教学工作副校长在校长领导下分管教学工作,负责教学业务工作的组织、管理,参与对教师、教辅人员进行思想政治教育。主要职责是: 1、认真贯彻党的教育方针和卫生工作方针,执行国家的政策、法令和上级的指示、决定。 2、分管教务科,审批教务科的龙8国际和总结,并负责审查、考察、考核教务科干部和教学人员工作,作出评鉴意见。 3、组织制订教学计划、实习计划、实验室建设计划、专业设置和招生计划以及教学改革方案,经校长和校务会议讨论批准后组织实施,建立和完善教学管理制度,提高教学管理水平。 4、主持教学工作会议和全校性教学研究和科研,学术活动,组织对外教学和学术交流活动,主持评选优秀论文和编辑学校学报。 5、下达教学任务,审批教师授课计划和其他教学文件,审批选用教材和教学参考资料。 6、抓好师资队伍建设,制订建设计划,提出调整意见,负责教师继续教育工作。提高 教师思想素质和专业业务水平,负责提出教学系列职务评聘建议。 7、深入教学第一线,全面掌握理论教学和实践性教学各个环节。通过听课、到实习基地巡查等方式进行调查研究,解决实际问题,提出改进教学工作的意见和提高教学质量的措施。8、审批教学经费预算开支,管好用好教学经费和设备。 9、完成上级和学校布置的其他有关工作。 后勤副校长职责 后勤工作副校长在校长领导下分管后勤万面的工作,做好后勤保障。主要职责是: 1、协助校长分管后勤保障、学生管理、宣传保卫等工作。 2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策,并按集体意见组织或协助实施。 3、按校园规划,组织学校基本建设,负责基建维修、绿化及后勤保障、设施配置的计划拟定,方案的论证,安排人员办理相关手续。 4、组织各类基建维修和绿化工程实施、监督,审查项目预算,参与决算的初核。 5、组织学校的日常教学用品和办公用品的采购、招标和供应,督查保管、领用和使用。 6、协助校长管理学校资产,负责组织学校资产的清查、调配,为教学一线及时提供服务。 7、负责指导、实施、督查门面房经营管理、房屋使用调配等有关工作。 8、负责组织和督促工作人员,定期检查维修校园水电管线,保证水电正常供应和安全使用。 9、负责校园环境建设和管理,加强对食堂的管理,保证师生饮食卫生。 10、负责学生管理和学生思想教育、日常管理以及宣传保卫工作,指导督促有关人员落实有关制度。 11、负责指导并组织对师生的普法教育、安全教育、防火自救教育。负责或参与校园突发事件的处理。 12、负责分管部门各项规章制度的拟定,并贯彻落实。 13、负责分管部门的校务公开工作,接受党组织、校行政和工会的监督,定期汇报工作,并就重要工作和重大决策征求意见和建议,接受相关咨询。 14、完成上级和学校布置的其他有关工作。 (二)学校办公室 办公室职责 学校办公室是校长领导下的综合行政部门,主要负责全校性行政工作的组织、协调,对全校各部门,就有关工作进行指导。其职责范围是: 1、起草学校报告、决议、规划、规章制度、龙8国际和总结,起草或审核以学校名义上报、下发的文件,向全校发布通告、通知。 2、协助校长组织办公会议。负责会议记录,整理会议形成的文件。组织安排全校性行政会议,督促、检查各部门执行会议决议。 3、掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章、审定各行政部门印章的刻制,并对印鉴使用进行监督。 4、协调各职能部门工作,组织有关部门完成共同负责的全局性工作任务。 5、处理来信来访,负责来客的接待;管理会议室。 6、收发有关文件、信函、传真等;办理公文的登记、编号、签发、分送工作。催办上级和学校限期办理的事项。。篇三:2014-2015学校后勤龙8国际 2014-2015学年上学期永济市城北初级中学校后勤龙8国际 一、指导思想 : 始终遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。 二、工作目标: (一)一如既往地做好各项常规管理工作; (二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级相关精神要求。 三、工作举措: (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理,对各年级的课桌凳作更换处理。 2、对教学楼的门、窗作一次修理。 3、对各厕所进行修补,并对所有校舍屋面平台垃圾进行处理。 4、对各公寓的公物进行清点、修理。 5、利用暑假期间维修学校的水、电、暖等设备,保证了开学初的用水、用电、供暖需求。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对短缺花草进行补栽。 3、依据绿化管理网,注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。 (三)改进食堂管理,办好师生食堂 1、调整食堂人员结构,改善运作办法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。 4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。 5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,积极改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。 7、把好食品采购关,积极做好疾病的预防工作。 8、创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,如组织学习烹饪知识。 9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。 10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。 (四)加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇集成册,全员学习。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 6、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(五)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 (六)加强学习,更新观念,增强服务意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理,与每位后勤员工签定双岗责任书,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断提高自身的修养。 永济市城北初级中学校后勤处2014年7月20日本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
    本篇网址:http://www.xielw.cn/2017/xingzhenghouqin_0617/671432.html
    Copyright © 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 All Rights Reserved.
    龙8国际