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    时间:2017-06-30来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:责任书 签订 讲话 安全生产责任书签订 签订目标责任书讲话 篇一:安全责任主体落实龙8国际 山东前昊炭素有限公司 关于切实强化和落实安全生产主体责任工作的汇报 山东前昊炭素有限公司位于桓台县唐山镇,是由原桓台县社会福利炭素厂(1995年建成)改制而成的外贸型生产企业,主要产品有预焙阳极20万吨/年,煅后焦20万吨/年,增碳剂1万吨/年,产品一部分供应甘肃,河南新疆等许多省市,还部分出口到俄罗斯、哈萨克斯坦等国家,综合产能居江北各炭素制品生产企业之前列。2011年公司实现产品销售收入5.6亿元, 2011年实现利税4600万元,其中利润2680万元,产量和销售收入均创历史最高水平。 公司目前在用锅炉1台,压力容器3台,起重设备20多台套,特种车辆10余台,生产运行过程中危险因素相对较多。 近几年,公司以认真贯彻落实《安全生产法》并以国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线,坚持安全发展理念,落实责任,强化综合治理,稳步推进安全生产隐患排查治理、安全标准化、职业健康安全等各项安全管理工作,突出抓好安全生产重点、难点及薄弱环节的控制管理,保持了良好的安全生产态势,各项安全生产控制指标水平始终位居国内同行业前列。现对公司安全生产管理主要工作汇报如下: 一、落实企业安全生产主体责任,严格事故责任追究制度,强化领导干部安全管理责任的落实。 长期以来,公司在每年的一月份都要召开安全生产动员大会,从公司高层一直到每一名岗位职工层层签订安全生产责任书并实行中层以上领导安全风险抵押制度。公司对各中层以上领导实行安全生产与薪酬挂钩的考核制度,每月一考核,当月兑现;车间安全生产也采取与车间分配挂钩的方式, 严格执行安全生产“一票否决”制度,对安全生产责任制年度考评不是优秀的,车间、干部年度绩效考核不评为优秀,确保安全工作统一管理、权责明确、逐级负责、责任到人、考核到位。 “安全是天”,对领导干部来讲,狠抓安全,是对国家负责、对公司负责、对职工负责,同时也是对自己负责。几年来,公司不断加大安全生产检查力度、隐患整改的有效性;加强职工教育培训,确保职工安全教育培训100%;加大安全事故管理责任追究力度,发生工亡一人事故,责任车间主要负责人撤职,分管领导需引咎辞职。 二、全面推进安全生产标准化工作,夯实基础管理,提升安全管理水平。 为全面落实国家对炭素企业安全标准化工作要求,从2011年开始,前昊炭素在公司内开展安全标准化工作。结合企业实际从管理、现场、操作三个环节入手,以管理标准化为基础、现场标准化为条件、操作标准化为核心,积极开展创建工作。 公司聘请具有经验丰富的国家注册安全工程师、省安全生产专家进行指导,成立专门的标准化领导工作小组,对照标准化要求在认真组织宣贯培训的基础上,严格实施,系统排查清理生产现场存在的问题和缺陷,制订整改措施,责任到人,复查到位,确保有效。 三、加大锅炉、压力容器、特种车辆和起重设备的安全监控管理,深入开展隐患排查治理,减少和杜绝事故的发生。针对以上危险源,公司一是坚持抓好监控管理,制定了《危险源、重大危险源清单和控制管理办法》,详细规定了公司、车间、班组的控制管理职能并严格控制管理。二是坚持每周以主要领导牵头,中层以上领导干部参加的拉网式安全生产大检查,确保检查有效、措施有效、整改到位;三是坚持每年2次开展重大危险源的应急演练工作,先后举办了天然气泄漏着火事故、天然气中毒事故、锅炉突然停电时的应急操作等应急演练;四是对所有压力容器、特种设备严格按照要求进行登记注册、周期性复检,确保使用安全。 四、加大安全资金的投入,确保安全设施高标准化,改善安全生产条件。 为了改善安全生产条件,保障职工的生命健康安全。近年来,前昊炭素公司不断加大安全资金投入力度,改善安全生产条件,提高安全技术装备水平,努力实现本质安全程度。 一是针对焙烧所用天然气的实际情况,于2010年投资近20万元购买配备了空气呼吸器、 现场有毒气体报警器和便携式有毒气体监测仪等应急救护、检查装备。二是针对生产现场噪音区域采取隔音措施,安装隔音板,进行隔音。三是在职工劳保防护用品方面,根据国家相关劳动保护用品有关规定和标准,每年投入近80万元为职工配备合格的劳动保护用品。四是在隐患治理方面,加强隐患技改资金的投入,优先保障安全资金的到位,先后共计在安全技改隐患整治方面投入达近百万元。五是宣传教育方面,采取派人外出学习取经,内部加强培训,订制和购买各类安全书籍和报刊,开展各种安全活动。六是专门针对公司安全管理人员每年开展一次评选优秀活动进行奖励。 五、加强技改工程、外来施工队伍的安全管理,构建“安全共建”管理模式 近年来,由于原有设备设施的老化和逐步淘汰的因素,公司技改工程项目多,施工单位多,施工人员素质参差不齐,容易发生人身事故。为切实履行好公司的社会责任,确保安全施工,公司安全环保处、基建处等部门在施工前必须与外来施工队伍签订《安全责任书》并每月对施工单位进行安全生产检查,并将检查情况在全公司通报,对存在问题下达隐患通知单,督促整改。定期与施工方联合召开安全会议,通报工程施工过程中存在的安全隐患,布置相应的安全工作,切实体现“安全共建”的管理模式。 安全生产事关职工的身体健康生命安全和企业财产安全,是构建和谐社会的重要内容和根本,也是企业健康、稳定、迅速发展的前提和保障。近年来,前昊炭素公司在安全生产工作方面,虽然做了很多努力,取得了一些成绩,但离上级领导的要求、职工的期望还有一定差距。2012年,公司将继续坚持以人为本、安全发展的思路,认真落实企业安全主体责任,全面深化安全生产管理、现场、操作三个标准化,夯实“双基”工作;突出从严管理,加大督察和隐患排查治理力度,强化责任追究,奖惩并举,推进各项管理工作落实,构建安全生产长效机制,确保企业安全、稳定、和谐的发展。 董事长徐业开携全体员工热忱欢迎各级领导到企业检查并指导工作! 山东前昊炭素有限公司 2012年7月6日篇二:安全工作会讲话 在安全工作会议上的讲话 同志们: 一元复始,万象更新。每年元旦召开安全工作会议,这在××已经形成了传统。这次会议,也是三届二次职代会后召开的第一个重要会议,其目的,就是要认真总结过去一年取得的好经验、好作法,对今年的安全工作早安排、早部署,激励大家坚定信心、提高认识、真抓实干,以新的精神状态、新的作风,继续开创安全工作的新局面。 刚才,××同志作了一个很好的工作报告,回顾了去年工作,部署了今年任务,报告有思路、有创新、工作具体,是个很好的报告;××同志宣读了2010年安全工作决定,暨2009年安全目标滚动奖及兑现奖励结果;××同志宣读了2009年安全表彰决定;会议对去年以来在安全工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰;××与与各单位分别签订了“安全目标责任书”;一会儿,××还要作重要讲话。下去以后,大家要认真抓好贯彻落实。 我感到,过去的一年,是××发展史上非常特殊的一年。一是受金融危机的影响,市场环境急剧变化;二是按照省委省政府的要求,抽调大量人力、时间和精力,花大力气开展了资源整合工作;三是煤炭产量首次超过了5500万吨。在经历这么多重大考验的情况下,安全工作实现了平稳健康发展。我感到,这个成绩是了不起的,值得充分肯定。一年来的实践证明,我们××的各级班子和领导干部是过得硬的,是一支能够应对各种复杂局面,敢抓安全、善抓安全的干部队伍;我们的职工队伍是靠得住的,能够把集团的政策措施落到实处,是一支不畏艰险、执行力强的高素质队伍;我们的安全监管队伍是信得过的,能够担当重任,经得起严峻考验,是一支政治强、素质高的安全工作者队伍。这里,我代表集团党委,向刚刚受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为安全工作作出贡献的广大党员干部和职工家属,表示衷心的感谢! 安全工作只有起点,没有终点。今年,是“十一五”的最后一年,是××的战略冲刺年,同时,也是安全生产的关键年、攻坚年!职代会上,我们把今年确定为“安全综合治理年”,就是因为今年的安全形势将更为严峻,安全任务将更为艰巨,安全压力将更为繁重!从集团本部矿井来看,地质条件日趋复杂、开采条件逐步恶化,瓦斯涌出量越来越高,如何创新抓好变化条件下的安全管理,是一个新课题;从煤化工行业来看,煤变油、多晶硅等新型行业,我们才刚刚进入,经验少,人才少,大规模生产后的安全管理怎么抓,是一个新任务;从整合矿井来看,地域分散、点多面广、装备与职工素质参差不齐,如何把集团安全管理的政策措施落实到位,确保实现“应管尽管,管住管好”,是一个新挑战。各级干部职工,一定要树立强烈的危机意识和忧患意识,充分认识今年安全工作的严峻性、艰巨性和复杂性,居安思危,未雨绸缪,警钟长鸣,全力以赴抓好安全生产,为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。 下面,我就贯彻这次会议精神,搞好今年的安全工作,讲三点意见。 一、认识要再提高。认识问题,是个老问题,也是个根(转 载于:wWw.xIeLw.com 写 论文 网:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)本性的问题。许多安全事故,表面看是管理的问题,实际上还是个认识问题,还是对安全工作认识不清,重视不够,对安全这本帐算不清楚。一定要认识到,安全是最大的效益。无论干什么工作,安全都是重要前提,安全工作抓不好,就会前功尽弃。所以说,我们讲效益,首先要讲安全,安全第一,安全是最大的效益。无论是政治效益,还是经济效益,或是社会效益,安全都是最大的效益。去年 11月21日,龙煤集团鹤岗分公司的新兴煤矿发生爆炸事故,直接经济损失数千万元,上市之路就此搁浅。××的董事长对我讲,因为××煤矿的瓦斯事故,企业形象受损,职工士气低落,好几年翻不过身来。一定要认识到,安全是最大的幸福。对一个矿工来讲,每次下井能够平安回来,这就是最大的幸福。平安是福,社会要安定祥和、企业要兴旺发达、家庭要幸福美满,抓好安全是基础。新兴煤矿“11·21”矿难, 108人遇难,108个家庭家破人亡,给许多人带来了无尽的痛苦,教训非常深刻。一定要认识到,安全是最大的责任。安全责任重于泰山。对各级领导干部来讲,特别是对我们煤矿企业的领导干部来讲,保证不出事,保证企业的安全生产,这是最大的责任,也是最大的政治。前几天,也就是上个月27日,介休鑫峪沟东沟煤业发生事故 ,事故责任还没有完全查清,副市长、煤炭生产管理局局长 、市长助理已被提名免掉。董事长、总经理、矿长、安全副矿长、带班班长都被刑事拘留。可以看出, 无论是中央,还是地方,安全问责的力度是越来越大,安全责任也是越来越大。当领导,必须把抓安全当作第一责任,一定要时刻保持清醒头脑,从思想上高度重视,行动上真正落实,切实把安全工作抓紧抓实抓好。这里,我还想强调一下安全与媒体的问题。现在是信息社会,企业有什么事情,记者闻风而至。我们既要重视新闻舆论工作,但也要有敏锐性。特别是领导要有敏锐性、鉴别力,要正确对待媒体,正确对待记者,有问题要及时汇报,不论井下还是地面单位,在这个问题上都要有敏锐性,要妥善处理好一些突发新闻事件,维护好××的形象。 二、管理要再加强。关于安全管理,李总讲得很全面,也很到位,提出了许多具体要求,下去以后要切实抓好贯彻落实。这里,我强调两点:一是要牢固树立“事故是可防可治的”理念。面对严峻的安全形势,我们一方面要树立危机意识、忧患意识;另一方面,也要坚定信心,不要对安全形势产生畏惧心理。任何事故都可以预防,安全工作一定能够搞好,对这一点,我们要坚信不疑。我们要树立“事故是可以避免的,事故是可防可治的”理念。当然,光有“可防可治”的理念还不够,还要真正把安全理念,转化为严肃的态度、严谨的安排、严格的要求和严格的管理,靠一流的管理、一流的队伍、一流的作风,来保证各项安全措施落实到位。二是要牢固树立“大安全”观念。大家都知道,“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针,是我国安全工作的指导方针。为什么篇三:安全责任书 安全生产、文明施工、消防及综合治理 班组 2014年3月 皇家景园住宅小区 工程项目部 为落实公司对 皇家景园项目部施工现场的各项责任,实现2014年度目标和指标,由项目部安全责任人和现场负责人 (简称甲方),代表项目部与班组安全生产第一责任人即班组长(简称乙方)代表班组签订2014年度安全生产、文明施工、消防以及综合治理目标管理承包责任书,内容如下: 1、主要的控制目标 1.1杜绝发生重伤(六级伤残以上,含六级)、死亡及火灾事故的发生。轻伤事故每四月不得超过1起。杜绝发生治安案件和重大环境事故。杜绝职业病发生。 1.2进入现场的班组成员受教育率、合同签订率、参加保险率和体检率达到100%。 1.3“班前、班中、班后三检制、班前安全讲话”履行率100%。 1.4履行班组落手清制度。 2、考核办法 2.1乙方完全服从甲方管理人员的正确管理,在不符安全条件下,甲方如强令乙方冒险作业,乙方有权拒绝操作,发生的后果有甲方承担。 2.2按时足额发放合格的劳动防护用品。 2.3乙方已经受过三级安全教育的班组人员无权调动;如果非要调动人员,新调来的人员必须经过三级安全教育,并考试合格后上岗;甲方管理人员发现一人未受教育,有权停工进行一人500元的罚款并未接受教育的人员赶出现场以及发生的工作量不给结算。安全教育必须本人亲自签字,不识字的人员不得带到现场。 2.4因为了作业人员的人身安全和现场文明施工问题乙方作业人员跟甲方管理人员造成冲突时整个班组工作量不给予结算,并赶出现场,名单上报政府申请列入“黑名单”中。 2.5乙方认真执行班前讲话制度并做好班前讲话记录,班前讲话记录和其它安全资料每周按时提供给甲方安全员,甲方安全员确认符合要求后存档,不符合要求的或不上交的班组一律不办理当月的基本工资,并按规定进行罚款。班前讲话记录作为乙方当日/当月的人员考勤,每月基本工资按班前讲话记录签名人数发放,班组成员个人亲笔签字,否则当日缺勤处理。 2.6安全技术交底必须每一名作业人员签字,确认,班组长检查落实交底内容。否则事故后果有乙方自己承担。 2.7甲方安全员在乙方作业范围内提出的问题乙方接受,并按期整改完,否则一项问题50-500元的处罚,每次反复复查对乙方进行加倍处罚,并停工整顿。因停工耽误工期所发生的一切后果由乙方承担。甲方安排人员整改一人一天按当天市场价格的三倍结算,从乙方当月工资中扣除。 2.8乙方作业人员的习惯性违章操作、不正确佩戴安全帽、不系或不正确系安全带、现场吸烟、乱扔垃圾、随地大小便、高处抛物、赌博、打架等不良行为,甲方有权对乙方按人头给予50—2000元的罚款,严重违章的辞退只结工作量的50%款。违法行为交给公安部门依法处理。 2.9乙方作业人员应遵守工地的各项规章制度,不穿软底、穿拖鞋、背心、短库进入现场、酒后上岗或现场喝酒,工作中打闹和开玩笑等不良行为,甲方有权对乙方按人头给予50—1000元的罚款,严重违章的辞退只结工作量的50%款。 2.10乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查,符合要求才可进行施工,不符合的向现场负责人汇报,不得冒险作业,如果冒险作业一切后果自负。 2.11下班前乙方把自己的作业范围内的材料、垃圾等清理干净并指定地点按要求堆放整齐,甲方安全员验收合格后方可下班。否则甲方给乙方材料按根、垃圾按堆100-500元的罚款。处罚后仍不整改的甲方安排其他人员清理,一人一天按当天市场价格的三倍结算,从乙方当月工资中扣除。 2.12严禁破坏安全防护和消防设施,如工作需要时必须通过甲方安全员同意后拆卸,工作完毕乙方及时按原样恢复所拆除的安全防护设施,否则甲方给乙方按一处500-1000元的罚款,并甲方安排人员整改,一人一天按当天市场价格的三倍结算,从乙方当月工资中扣除。 2.13特殊工种必须持证上岗,无有效证件人员严禁上岗。乙方非操作人员不得玩弄机械设备和乱接电线以及搭/拆脚手架,违者甲方给乙方500-1000元的罚款。 2.14乙方自己带的设备、安全防护用品必须达到完好状态,给甲方提供《出厂合格证、说明书、检测报告或生产许可证》等。设备转动部位防护装置必须齐全、完好,绝缘部位完好,电器线路完好、插座、插板齐全并完好,不得污染环境,甲方检查发现安全防护装置损坏或违章操作给乙方100-500元的罚款,并不合格设备、电线没收处理。 2.15严禁用电炉取暖、做饭、不得擅自乱接电线,违者甲方给乙方100-500元的罚款。 2.16在工程队集体宿舍不准男女混住,夫妻到外面自己解决住宿问题。但不准耽误工作时间。外面住宿人员的一切不法行为或其他事项跟甲方和公司无关。 2.17签本责任书的乙方代表必须常驻现场,如有事向甲方代表请假并安排现场负责人全权委托管理(给甲方委托书),否则按天罚款500元。 2.18本责任书没有提到的乙方三违行为按甲方《处罚规定》内容进行处理,本责任书提到的罚款在每月的乙方个人基本工资中直接扣除。 2.19乙方完全执行以上条款甲方给予乙方相应数额的奖励。 本责任书双方签字、盖章后生效,工程竣工交付,双方责任义务全部履行后,自动失效。本责任书一试二份,甲方一份、乙方一份。 甲方(盖章): 乙方: : 签约代表: 签约代表: 工人代表: 年 月 日 年 月 日 安全生产、文明施工、消防及综合治理 2011年4月 工程项目部 安全生产文明施工、消防以及综合治理责任书 为落实公司对项目部施工现场的各项责任,全面履行公司与业主签定的建筑工程施工承包合同中的各项义务和承诺,经项目部和分公司经理研究决定:任命现场负责人(现场经理),并全面负责对施工现场的安全生产文明施工、消防以及综合治理工作。为明确职责,特定以下条款,以资信守。 一、现场负责人(现场经理)的职责与权限: 1、经经理有权处理施工现场的各项事务(包括施工的人、机、物使用调动),承担各项健康、安全、环境、消防、综合治理等责任。遵守国家法律、法规,严格执行国家工程建设强制性技术标准和本项目部现行的各种规章制度。 2、现场负责人(现场经理)必须对公司负责,严肃履行公司与业主方签订的“工程施工承包合同”中的各项义务、承诺和责任。 3、现场负责人(现场经理)必须对项目部负责,服从项目部及公司各职能部门相关人员的检查、监督和指导,为项目部创信誉、品牌不懈努力。 4、现场负责人(现场经理)必须按工程规模组建健全“管理班子”,设立相应的管理人员应有上岗证书。组织做好对操作工人的技能和安全教育培训,教育职工遵纪守法。 5、认真组织编制各项专项方案,督促做好技术、安全管理资料及整理、收集工作,督促相关人员按时上报各类统计报表、参加各类会议或活动情况、建立各类台帐。 6、现场负责人(现场经理)对各类防护措施的施工质量和防护材料质量负全责,负责进场安全防护所需材料的验收工作,保证本工程不得使用不合格防护材料。加强现场管理,认真贯彻执行HSE体系的相关要求。 7、负责组织验收起重机械、机械设备、脚手架搭设、防护措施、个人劳动防护用品的发放和正确使用等。保证配备现场足够的消防器材、消火栓等并负责其完好性。 8、负责组织并督促日常检查、周检查、月检查以及认真落实上级文件精,做到工完场地清和每班落手清工作,保证施工现场和生活区每天干净、整洁、文明施工。 7、现场负责人(现场经理)为本工地现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理第一责任人,杜绝“三违行为”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,并按国家有关规定,做好职工的劳动保护和劳动保险工作。 8、按时做好单体工程的阶段性验收工作。积极做好高温天气防暑降温工作、冬天的防中毒、防火工作。 二、现场负责人(现场经理)各项承包指标及考核内容: 1、安全管理指标:必须符合“ 安全文明诚信工地”的要求,上级主管部门随时检查一次性合格。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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