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    时间:2017-07-12来源:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 本文已影响
    相关热词搜索:自查 责任制 党风廉政建设 体系建设 落实 党风廉政建设惩防体系 惩防体系建设自查报告 篇一:关于党风廉政建设责任制和惩防体系建设自查报告 子委?2010?130号 中共子中乡委员会 关于党风廉政建设责任制和惩防体系建设 自 查 报 告 中共邻水县纪委: 根据县纪委《关于邻水县2010年乡镇推进惩防体系建 设考核细则的通知》(邻惩防体系办?2010?7号)文件的要 求,现将我乡落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情 况自查如下: 一、党的十七届四中、五中全会的学习贯彻情况 11月16日,我乡召开了学习贯彻党的十七届五中全会 精神会议, 全乡机关干部,全体村干部参加。 学习会上,全文学习了《党的十七届五中全会公报》和 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规 1划的建议》,乡党委书记王斌源结合我乡的实际,进行了专题辅导,并对全乡的学习贯彻落实十七届五中全会精神进行了具体安排。要求乡干部要全面系统地深入学习全会公报和《建议》,准确把握和理解全会精神,认识新形势、把握新局面,加强农村服务,加快经济发展。全乡干部职工要认真学习、深刻领会全会精神,把学习好、贯彻好、落实好十七届五中全会精神作为全乡当前的首要政治任务。一是保持清醒认识,增强做好工作的信心。自觉用十七届五中全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真组织学习。从现在起在全乡范围内形成以党委中心组学习为龙头,以党支部为依托,以群众性学习活动为基础的学习体系,在全乡上下迅速掀起学习贯彻落实十七届五中全会精神的热潮。班子成员要率先垂范,带头学习,深入理解和把握十七届五中全会的精神实质和深刻内涵。要通过撰写心得体会形式促进学习任务的落实,提高学习的质量。三是要坚持理论联系实际的学风。要妥善处理好工作和学习的矛盾,把学习贯彻十七届五中全会精神与干部职工的思想实际结合起来,与推动各项工作结合起来,坚持以十七届五中全会精神检查和指导各项工作。四是将学习活动与创先争优活动结合起来,把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好,以全会精神为指导深入推进创先争优活动,为“十二五”时期发展提供强大政治动力和坚强组织保证。 2通过深入学习,全乡干部职工纷纷表示,要认真学习贯彻会议精神、领会精神实质,切实把思想统一到十七届五中全会精神上来,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,把学习与当前各项重点工作紧密结合起来,强化工作措施,不断促进全乡经济又好又快发展。 二、党风廉政建设责任制建设情况 乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求,建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。强化考核监督,全面落实党风廉政建设责任制,完善制度建设,转变干部作风,发挥职能作用,监督“三务公开”,抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。通过党风廉政建设责任制的认真落实,树立了良好的党员干部形象。 三、开展“勤廉双优”争创活动工作情况 一是及时召开专题会议传达县纪委关于深化“勤廉双优”争创活动要求,及时召开动员大会,下发了文件,制定详细的实施方案,明确工作要求,分解目标任务,落实工作措施,推动深化活动的全面开展。 二是提出工作要求。以 “党员干部受教育,科学发展 3上水平,人民群众得实惠”的总体要求,围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作主线,紧密结合子中实际,坚持勤政建设和廉政建设紧密结合,组织各支部和党员干部深入学习实践科学发展观,使党在农村(转 载 于:wWW.xIElw.COM 龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台)的各项工作和党的基层组织建设更加符合科学发展的要求。 三是构建体系,细化具体任务。开展“学王瑛精神,争当勤练表率活动”主题教育活动和“勤廉双优”正面典型宣传教育活动,构建教育体系和制度体系。 四是将“勤廉双优”争创活动作为加强农村党风廉政建设和“三级联创”重要内容,常抓不懈,纳入党风廉政建设责任制考核,建立健全目标奖惩机制。 四、党风廉政建设宣传教育情况 乡党委历来重视对党员干部勤政廉政宣传教育,今年进一步构建和完善了反腐倡廉“大宣传”格局,纪检监察、民政、财政等部门做好了经常性的反腐倡廉工作。一是完善全乡八个村现有的农村党员电教室,开通了电化教育网络,升级了电化教育硬件及软件,为农村党员提供了良好的教育平台。二是深入开展党风廉政建设学习月活动,学习宣传贯彻《党章》和中纪委、省、市纪委一系列文件精神。组织机关事业单位17名党员干部学习《廉政准则》。三是广泛开展廉政文化进村活动。为了构建思想道德建设和党员干部受教育的长效机制,在全社会形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣4的良好氛围。坚持开展了廉政文化进村活动。 五、党风廉政建设制度建设工作情况 按照中央、省、市、县精神,出台《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,进一步推动科学决策、民主管理,引导广大农村基层干部自觉遵守“六要六不要”行为规范,通过党风廉政建设责任制的落实,融洽了党群、干群关系,增强了党员干部的凝聚力、战斗力,加强了乡党委的执政能力,全乡呈现出政通人和的喜人局面,促进了经济及各项事业的快速发展。下一步,我们将以这次考核为契机,进一步强化措施,扎实认真地完成县纪委安排的每一项工作,促进我乡的党风廉政建设工作再上新台阶。下面对我乡制度建设自查情况汇报如下。 1、“勤廉双述双诺双评”工作落实情况。成立“勤廉双诺双述双评”工作领导小组和指导组,组长全程参与各联系片和村的“勤廉双诺双述双评”活动;从9月4日开始,各村级班子及成员在各党员和村民代表会上述职述廉、公布财务收支情况,接受参会人员质询并作出解答,开展民主评议,推荐村级后备干部,当场公布评议结果;对测评满意率低于60%的村干部,分别给予组织调整、责令辞职、诫勉谈话等处理。 2、廉政谈话制度落实情况。召开了全乡党员干部大会,党委书记对乡上全体领导班子及村书记、领导干部对各部门 5篇二:党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设自查报告 党风廉政建设责任制和 推进惩治和预防腐败体系建设自查报告 2010年,按照党风廉政建设责任制规定和推进惩治和预防腐败体系建设的工作要求,作为区发改局第一责任人,我始终坚持“从严要求,从严管理,从严监督,惩防并重、注重预防”的方针,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和“两个加快”目标,牢固树立“争当先进、争创一流”的总体取向,在始终坚持以身作则,率先垂范,依法从政的同时,认真贯彻执行党风廉政建设责任制和党风廉政有关要求和规定,进一步加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,确保了党风廉政各项工作任务的完成,局机关全年无违反党风廉政纪律的现象发生。现将本人贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下: 一、以身作则、做好表率,认真履行好“第一责任人”的责任 一年来,我始终把加强党性修养,转变工作作风,提高工作能力和水平作为实践科学发展观的重要内容。坚持民主决策,科学管理,努力适应新形势,结合新任务,对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不苟,用党性原则对照自己,用《廉政准则》规范自己。认真抓好党风廉政责任制的落实和党风廉政建设和反腐败工作任务的实施,带头执行本局领导班子《议事规则》和《“三重一大”议事规则》。在实践中磨砺自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,坚决做到经得住考验、抗得住侵蚀、守得住清贫。不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。 二、认真履职“抓好班子、带好队伍” 抓好党风廉政建设的关键是抓好班子,带好队伍,为此,我们始终把深入持久的开展党风廉政教育、强化沟通管理、完善制度监管,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,做为加强局班子和机关党员干部党风廉政建设的主要内容,努力做到自重、自省、自警、自励。 (一)围绕提高思想认识强化教育 一是强化主题教育。结合我局制定的“一个中心”和“五项重点”,从强化班子和党员干部的价值观、名利观、政绩观“三观”的入手,深入开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《xx省预防职务犯罪条列》、《中国共产党纪律处分条列》等反腐倡廉法律法规和政策制度的主题学习教育,并把学习教育活动贯穿于中心任务、重点工作和加强机关作风建设等各项工作中,切实提高学习教育活动的时效性。二是强化案例教育。结合《中国监察》、《党的建设》等刊物和反腐倡廉电教片的典型事例,从正反两个方面开展形象生动、具体深入的案例教育,提高局班子和党员干部廉洁从政、遵纪守法的自觉性,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想源头上增强拒腐防变的能力。 (二)围绕确保落实强化责任 坚持局党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来,并根据人事变更,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,明确分管领导,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况。召开专题会议研究部署了全年党风廉政责任制和推进惩防体系建设工作,制定了分解任务和实施方案,召开了牵头工作会,做到有领导主管,有具体分工,有承办科室,形成了领导重视、职责明确、内外联动、各负其责的良好局面。 (三)围绕加强监管完善各项制度 一是从简化办事程序,减少办事环节,建立服务型政府,优化发展环境入手,制定了《xx市xxx发改局工作效能问责暂行规定》,将“效能、服务”贯穿于全局各项工作之中。明确了全局工作效能的建设标准,问责机制等,并通过学习教育,监督检查等措施,增强了全局依法行政、勤政为民的自觉性。二是从坚决执行民主集中制,狠抓权力内控机制建设入手,修订完善了《“三重一大”议事规则》。建立和完善了行政例会、局长办公会和党组会议等会议制度,完善了领导班子议事规则,确保贯彻落实中央、省市区的重大决策;干部选拔任免等重要人事工作;年度财政预算等重大经费开支从过程到结果的公正透明。三是从促进机关的民主管理、民主监督、民主决策入手,制定了《进一步加强局务公开的意见》。保障了干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权,密切了党群、干群关系,促进了全局局务公开工作的规范化、科学化、制度化。 三、高标准、严要求抓好党风廉政建设责任制牵头工作 根据区委办、区政府办印发的有关文件精神,我积极带领班子及全局结合形势、结合任务,精心筹划、周密部署,全面完成全年党风廉政建设责任制牵头任务。 (一)不断深化投资体制改革 强化政府投资项目管理联动机制,完善相关配套文件,相继起草了《xxx进一步加强政府投资项目监督管理的实施意见》、《关于建立xxx政府重大投资项目评审联席会议制度的通知》、《xxx政府投资项目网上公示实施细则》、《xxx政府投资项目后评价管理办法》、《xxx政府投资管理责任追究办法》等5项规范性制度文件。共审批立项的政府投资项目30项;评审政府投资项目可研报告6项,审核工程概(预)算39项,送审概算金额累计56918万元,共审减5834万元,审减率为9.3%。未出现超投资概算的情况。 (二)深入开展工程建设领域突出问题的专项治理 紧紧围绕“解决一批突出问题、查处一批典型案件、建立一批规章制度、总结一批典型经验”四项重点工作,印发了《xxx2010年工程建设领域突出问题专项治理工作方案》和《工作任务分解表》,对各专项任务进行了全面分解。并按照政务公开的有关规定,落实了项目网上公示工作的责任分工,明确了项目各环节公示的时限和流程。全年共上网公示政府投资项目30余项。 (三)进一步完善工程建设领域招投标监管机制 按照有效节省投资,提高政府投资效益的原则,积极推进招投标管理向纵深延伸,坚持勘察设计、代理机构、代理业主、监理单位的招标(比选)制度。加强了对招标(比选)公告、文件工作的指导。今年,全区实行招标、比选的政府投资项目共36项,限额以上招投标率达100%。工程中标价 3.28亿元,比招标(比选)概预算控制价3.45亿元节约投资1700万元,共受理政府投资项目招标(比选)公告、文件备案50余项次,审查批复政府投资项目设计概算39项。审核批复概算投资51084万元,比申报概算审减9.3%,建设成本失真得到明显遏制。 (四)牵头做好节能减排目标任务 根据市政府《关于进一步加大攻坚力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》(x府发?2010?34号)精神,对我区节能减排目标进行了较大幅度的调整,并制定了《关于加强节能减排工作落实情况监督检查的实施方案,明确了篇三:凤凰镇推进惩防体系建设与党风廉政建设责任制落实情况自查报告 凤凰镇推进惩防体系建设与党风廉政建设 责任制落实情况自查报告 根据区委、区政府相关文件要求,结合我镇2010年惩防体系建设与党风廉政建设责任制落实情况的实际,按照考核自查表要求,逐一对照检查,现将自查情况报告如下: 一、主要做法 (一)加强组织领导,切实落实党风廉政建设 为切实加强党风廉政建设责任制,镇党委按照书记“四个亲自”的要求,在年初就制定了党政领导班子成员党风廉政建设责任制分工,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中,形成了统一部署、统一检查、统一落实、统一推进的大格局。一是按照“谁管理,谁负责”的原则,形成“横向到边,纵向到底”的党风廉政建设责任制体系,真正把计划与落实有机结合起来。二是将党风廉政建设和反腐败目标任务分解落实到各单位、村(居)委会,并与8个基层单位签订了党风廉政建设责任书,确保了全镇党风廉政建设目标明确,任务具体,责任到人,措施有力。根据提出的目标和领导责任把任务落实到基层,促使我镇广大党员干部树立正确的权利观,加强对党员干部的理想信念,党风党纪,廉洁从政和艰苦奋斗教育。弘扬新风正气,抵制歪风邪气,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是继续贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,完善和修编工作规划,加强惩防体系建设。 (二)推进廉政教育,切实加强惩防体系建设 一是积极开展“创先争优” 活动,镇机关干部结合联系群众“三项制度”、“ 三项活动”和“万名干部下基层”等主题实践活动,深入基层了解,收集群众对党风廉政建设和推进惩防体系建设反映的突出问题,及时召开专题研究会议,制定解决突出问题的方案和整改措施。 二是继续认真开展“五个一”活动。“五个一”即抓好一次党风廉政和反腐败工作,解决基层单位一两个突出的不正之风问题,主要领导亲自对基层单位进行一次廉政教育,听取基层单位一次廉政建设情况汇报,对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话,为党风廉政建设目标的顺利实现提供了有力保证。 三是学习宣传贯彻《廉政准则》。根据区纪委?2010?10号文件精神和区有关会议安排,主要抓了:一是成立学习贯彻廉政准则领导小组,组长由党委书记亲自担任,制定学习贯彻廉政准则工作意见。二是认真开展宣传、学习。认真学习,深刻领会中央、市委、区委会议精神,先后组织召开了党委会、中心组学习、全体党员干部会,对《廉政准则》进行了全文学习,并以支部为单位学习、讨论《廉政准则》释义,全镇党员干部掀起了学习的热潮,写心得体会48篇。三是严格贯彻执行。机关干部要抓好《廉政准则》的贯彻落实,对照8个“严禁”、52个“不准”,认真分析,对照检查。要把学习贯彻《廉政准则》情况纳入民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项的重点内容,充分发挥重要情况通报和报告、谈话和诫勉以及干部考察考核等党内监督制度的作用,掌握《廉政准则》贯彻执行及党员领导干部廉洁从政的有关情况。科级以上干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求,严于律己,洁身自好。主要领导干部要增强表率意识,带头学习准则,带头遵守准则,带头贯彻准则,带头维护准则,主动接受社会和群众的监督。四是加强领导, 确保学习宣传贯彻《廉政准则》工作扎实有效。充分认识加强领导干部廉洁自律、促进领导干部廉洁从政的重要性和紧迫性,把学习宣传贯彻《廉政准则》作为当前和今后一个时期加强党的基层建设和反腐倡廉工作的一项重要任务,摆上重要日程,列入落实党风廉政建设责任制重要内容。使党员干部特别是领导干部做到遵守《廉政准则》不动摇,执行《廉政准则》不走样。 四是丰富教育内容,整合教育资源,形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。不但积极开展廉政文化建设,大力营造思廉、倡廉、助廉的文化氛围。在全镇范围内征集廉政文化用语,制作廉政警示牌,组织党员干部带头唱红歌,结合“廉政文化教育月”活动开展反腐倡廉文艺节目演出,增强了党风廉政教育的影响力和渗透力。始终坚持“预防为主、教育为主”的方针,把法纪、廉政、警示教育工作放在更加突出的位置。组织党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展;对基层干部进行廉政谈话和业务培训,做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人。还认真开展“人民满意基层站所”的评议评选工作,通过评议评选使基层站所工作作风得到转变,有力地提高了文明优质服务质量,密切了站所与人民群众的关系。 五是深入开展领导干部廉洁自律工作,营造了风清气正的良好氛围。树立从严管理干部就是对党和人民负责的观念,严格执行“四项纪律、八项要求”、“八个坚持、八个反对”、严格按照“机关干部十不准”的规定来要求干部,从严约束干部,不断提高拒腐防变能力。在日常工作中,能做到厉行节约,杜绝奢侈浪费等不良行为,领导干部廉洁自律工作得到加强。 (三)完善规章制度,切实保障权力运行制约机制一是完善干部管理制度。制定了《关于对村级干部实行规范化管理的意见》,建立了村级“两委”班子成员述职述廉制度和农村基层干部监督制度。 二是认真抓好村级“四本台账”工作。通过对村级集体资产、土地资源、社会事业和综合治理信息的管理和监督,进一步加强村级民主管理,提高村务管理的水平和村务公开的质量起到了良好的作用。制定和完善了《加强村社财务管理工作意见》,对资金管理始终坚持“收支两条线”的规定,强化了财政自有资金和部门资金的使用监管,进一步规范了村社财务,对村社财务进行不定期的检查,通过对7个村级财务和“四本台账”的检查结果来看,都进行了认真的登记和管理,内容祥实,资料完整,能按照有关部门的要求将村级“四本台账”工作逐步推进。 三是完善公车管理制度。制定了《落实2010年党风廉政建设和反腐败分工责任制公务车辆管理专项工作实施方案》,进一步理顺关系,逐步建立了科学、高效、统一的公车管理体制和机制,从源头上防止了公车超标准、超编制问题。 四是围绕开展联系群众“三项制度”,进一步加强机关效能建设,进一步完善充实了政务公开、服务承诺、首问负责等11项效能基本制度,真正做到了用制度来管事管人。 五是建立廉情预警机制。通过日常工作发现和收集廉情信息,结合正在开展的“三项制度”、“三进三同”、“结穷亲”和“大下访” “万名干部下基层”等活动,进家入户做好宣传,宣传解释廉情预警机制建设工作精神,使该项工作深入民心,增强群众反腐倡廉工作的主动性;并通过与群众交流谈心、开院坝会等方式,及时发现、了解、掌握干部廉情信息。六是积极落实廉政文化进农村、进社区示范创建工作。凤凰桥村、社区居委会2个单位作为示范点创建,按照廉政文化进农村、进社区示范创建“六要有”标准进行了认真的准备,已接受区的检查验收。 (四)纠正不正之风,切实加大惩处力度 一是加大办案工作力度,维护党纪国法的严肃性。始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的24字办案方针,做到有案必查,有查必果。 二是认真做好信访举报工作,维护社会和谐稳定。在各村设立举报点,公开信访举报电话,实行领导每月按时接访制度,及时了解反馈民情民意,核实举报内容。2010年接待来访群众 27 人次,及时化解了各类问题,维护群众合理诉求。按照落实“三项制度”活动和“万名干部下基层”活动的要求,组织干部下访520 余人(次),宣讲130场次,解决各类问题156 件,受到群众好评,有力地遏制了越级上访现象,维护了社会稳定。 (五)强化监督制约,切实深化体制机制制度改革 一是认真执行党内监督条例,充分结合学习实践科学发展观活动分析检查阶段的活动要求,通过广泛征求意见,交心谈心活动,民主评议,召开专题民主生活会等形式,在领导班子成员中开展批评与自我批评,切实加强对班子、领导干部特别是班子主要负责人的监督。 二是充分发挥人大和社会各界的监督作用。广泛征求人大代表、政协委员、企业业主和群众对班子和班子成员在党风廉政建设上的意见、建议,努力拓宽民主评议范围,切实保障人民群众的监督权力。本  篇:《龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台》来源于:龙8国际_龙8娱乐_龙8国际娱乐平台 优秀范文,论文网站
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